Единая миграционная политика Европейского союза и ее влияние на международную миграцию трудовых ресурсов
БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Диплом
на тему: «Единая миграционная политика Европейского союза и ее влияние на международную миграцию трудовых ресурсов»
по дисциплине: «Мировая экономика»
2021
251.00 BYN
Единая миграционная политика Европейского союза и ее влияние на международную миграцию трудовых ресурсов
Тип работы: Диплом
Дисциплина: Мировая экономика
Работа защищена на оценку "7" с одной доработкой.
Уникальность свыше 70%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 76.
В работе также имеется презентация, выполненная в программе MS PowerPoint.
Поделиться
Введение
Глава 1 Теоретические подходы к исследованию международной миграции трудовых ресурсов
1.1 Причины, формы и последствия международной миграции трудовых ресурсов
1.2 Сущность и правовые основы миграционной политики европейских стран
Глава 2 Современные тенденции развития международной миграции рабочей силы
2.1 Структура и динамика современной трудовой миграции
2.2 Социально-экономические последствия трудовой миграции
2.3 Миграционная политика промышленно-развитых стран
Глава 3 Анализ эффективности миграционной политики ЕС на современном этапе
3.1 Анализ миграционной ситуации в ЕС
3.2 Действия европейских стран по урегулированию миграционного кризиса
3.3 Влияние миграционного кризиса на международные экономические отношения
Заключение
Список использованных источников
ВВЕДЕНИЕ
Во всем мире активно протекают процессы глобализации производства, сопровождающиеся интернационализацией трудовых ресурсов и рабочей силы. Трудовая миграция на данный момент выступает как одна из основных частей международных экономических отношений. Потоки мигрантов с отмечаемым постоянством движутся из одних регионов и государств в другие. При наличии определенных проблем трудовая миграция создает достаточно существенные преимущества государствам, которые принимают рабочую силу и которые поставляют ее.
В последние десятилетия наблюдается интенсификация процессов миграции. Она выражается как в количественных, так и в качественных показателях. Например, меняются формы и направления потоков трудовых ресурсов.
Международная трудовая миграция населения, главные тенденции ее развития, а также существующие последствия влияния миграционных процессов на демографическую ситуацию, рынок труда и функционирование национальной экономики, а также проблемы ее государственного регулирования относится к одной из самых популярных проблем в мировой экономике в настоящее время. Таким образом, трудовая миграция занимает приоритетное место в демографическом и социально-экономическом развитии любой страны. Именно при помощи приезда международных временных трудовых мигрантов страна может улучшить свой потенциал экономического роста, уравновесить отечественный рынок труда, улучшить инвестиционную привлекательность и т. д.
Миграция рабочей силы является процессом по перемещению трудовых ресурсов из одного государства в другое в целях трудоустройства на условиях более выгодных, чем в государстве, из которого происходит мигрант. Данные условия обычно определяются соотношением спроса и предложения на рынках труда. Как процесс миграция выступает в качестве достижения единства процессов иммиграции, эмиграции, реэмиграции.
Проблема миграции очень актуальна в наше время для любой страны, т. к. потоки мигрантов напрямую влияют на ситуацию на трудовом рынке страны, распределение рабочих мест и соответственно занятость и безработицу.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1 Причины, формы и последствия международной миграции трудовых ресурсов
Люди с момента своего появления находятся в постоянном движении: естественном (рождаются, умирают), социальном (меняют свой социальный статус, профессии, сферу деятельности и так далее), миграционном (совершают пространственные перемещения). Но именно благодаря миграции произошло расселение человека по земному шару. Облик современного мира является иллюстрацией результатов миграционных процессов.
Миграция – один из сложных общественных процессов, тесно связанный с экономическими, политическими и иными изменениями в обществе. Процесс миграции приводит не только к перемещению значительных масс населения в пределах или за пределы государств, но и оказывает существенное влияние на многие стороны жизни общества и экономическое развитие. В частности, под воздействием миграции изменяется численности населения стран и регионов, предложение трудовых ресурсов на рынках труда, изменяется половозрастная и семейная структуры, стереотипы демографического поведения людей [2, с. 66].
Миграцией рабочей силы является перемещение трудоспособного населения, которое обычно вызвано различными причинами экономического характера. Существует два вида миграции: внешняя и внутренняя. Внутренняя миграция приводит к перемещению трудовых ресурсов внутри страны между ее регионами, либо между городом и сельской местностью, однако численность населения страны при этом не изменяется. Что касается внешней миграции, то она напрямую влияет на численность населения страны, либо увеличивая ее на количество людей, которые переехали в данную страну (иммигранты), либо уменьшая на количество людей, которые уехали за пределы данной страны (эмигранты) [6, c. 78].
Кроме того, выделяют два основных вида международной миграции рабочей силы:
˗ международная переселенческая миграция;
˗ международная трудовая миграция.
Исторически так сложилось, что сначала в обществе преобладала переселенческая миграция населения. Это такая миграция, по результатам которой была образована довольно большая часть населения США, Канады, Австралии и некоторых других стран. Такая миграция предполагала перемещение мигрантов через границы государств, а также смену места жительства уже навсегда. Однако сейчас лидирующие позиции занимает трудовая миграция населения.
При исследовании такого явления, как миграция, выделяют три направления движения населения:
1. Миграцию рассматривают в качестве многообразия пространственного перемещения людей независимо от его характера и целей перемещения.
2. Пространственные перемещения между населенными пунктами способствуют постоянной или временной смене места жительства и работы человека.
3. Сам процесс миграции населения приводит к территориальному перераспределению населения.
В настоящее время именно третий вид миграции обычно приводит к тому, что жители из одного государства с достаточно высокой плотностью населения переезжают на территорию другого государства, в котором плотность населения соответственно, ниже и присутствует небольшой избыток рабочих мест. Таким образом, любое территориальное перемещение, совершенное между разными населенными пунктами либо государствами, вне зависимости от продолжительности, регулярности и целей такого перемещения является миграцией [28, c. 89].
Термин «миграция» обозначает перемещение либо переселение. Тем самым, миграция является сложным общественным явлением, отличающимся значительными масштабами действия и разнообразием. Она является одним из наиболее совершенных индикаторов социально-экономического состояния общества в целом.
Международная миграция рабочей силы является процессом перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Данные условия определяются при этом соотношением спроса и предложения на рынке труда. Международная миграция рабочей силы как процесс является единством иммиграции, эмиграции и реэмиграции [41, с. 99].
Международная миграция рабочей силы возникла довольно давно. Кроме того, за прошедшее с тех пор время данная миграция претерпела довольно существенные изменения.
Наиболее активная теоретическая разработка проблем международной миграции началась еще в конце 60-х годов прошлого столетия в рамках формирования моделей экономического роста разных стран. При этом, основной идеей является то, что международное перемещение рабочей силы, являющееся одним из факторов производства, довольно серьезно влияет на темпы экономического роста страны. Главной причиной международной миграции при этом являются межстрановые различия в уровне оплаты труда.
ГЛАВА 2 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
2.1 Структура и динамика современной трудовой миграции
Межстрановая миграция населения является одной из важнейших составляющих современных процессов глобализации в мировой экономике, наряду с другими ее компонентами: движением товаров, капитала, технологий, информации. Перемещение людей через национальные границы оказывает существенное влияние на формирование международного рынка труда. Главной особенностью современной межстрановой миграции населения являются ее все возрастающие масштабы.
Удельный вес мигрантов в общем объеме населения мира также стабильно увеличивается в анализируемом периоде. Так, в 2000 году данный показатель составлял 2,8 %, в то время как к 2005 году данный показатель вырос на 0,1 п. п. до 2,9 %. В 2010 году доля мигрантов в общем объеме населения мира составила 3,2 %, что на 0,3 п. п. больше, чем в 2005 году. В 2015 году данный показатель вырос еще на 0,2 п. п. в сравнении с 2010 годом до 3,4 %. В 2019 году удельный вес мигрантов в общем объеме населения мира составил 3,5 %, увеличившись тем самым в сравнении с 2015 годом на 0,1 п. п. до 3,5 %.
В 2019 году большинство международных мигрантов (около 74%) находились в трудоспособном возрасте (20-64 года), причем за период 2000-2019 годов доля мигрантов моложе 20 лет незначительно уменьшилась (с 16,4% до 14%) при сохранении неизменной с 2000 года доли международных мигрантов в возрасте 65 лет и старше (около 12%).
В 2019 году Европа и Азия принимали, соответственно, 82 млн и 84 млн международных мигрантов, которые составляли 61% общего мирового совокупного контингента международных мигрантов (рисунок 2.3). За этими регионами следовали Северная Америка, в которой в 2019 году насчитывалось почти 59 млн международных мигрантов, или 22% от глобального контингента мигрантов, Африка - 10%, Латинская Америка и Карибский бассейн - 4% и Океания - 3%. В сопоставлении с численностью населения в каждом регионе доля международных мигрантов в 2019 году была самой высокой в Океании, Северной Америке и Европе, где международные мигранты составляли, соответственно, 21%, 16% и 11% от общего населения. По сравнению с ними доля международных мигрантов относительно невелика в Азии и Африке (соответственно, 1,8% и 2%) и в Латинской Америке и Карибском бассейне (1,8%). Однако в период 2000- 2019 годов в Азии наблюдался наиболее значительный прирост мигрантов - 69% (около 34 млн человек в абсолютном выражении).
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ЕС НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
3.1 Анализ миграционной ситуации в ЕС
Международная миграция рабочей силы стала глобальной проблемой, которая затрагивает большинство стран мира, и занимает важное место на международном, региональном и национальном уровнях. Проблема международной миграции рабочей силы не является новой, тем не менее, в последние два десятилетия, она поднялась на вершину в мировой повестке дня [57].
В течение последних двух десятилетий, когда международная миграция увеличилась, большинство международных и национальных организаций, имеющие полномочия заниматься проблемами и вопросами, связанными с миграцией, начали проводить исследования и создавать методологии для определения масштабов и тенденции феномена [9]. В статье в основном используется статистические данные Отдела народонаселения Департамента Организации Объединенных Наций по экономическим и социальным вопросам и Статистической службы Европейского союза для оценки миграции рабочей силы в страны ЕС.
По данным Отдела народонаселения Департамента ООН по экономическим и социальным вопросам, на протяжении последних пятнадцати лет число международных мигрантов во всем мире продолжает расти быстрыми темпами, достигнув 258 млн. в 2017г. (3,4% от мирового населения), по сравнению с 222 млн. в 2010 г. и 173 млн. в 2000 г. В 2017г. наибольшее число международных мигрантов (49,8 млн.) проживало в США (примерно пятая часть (19 %) от общего числа в мире). В 2017г. Саудовская Аравия и Германия занимали второе и третье место по числу мигрантов во всем мире (по 12,2 млн. мигрантов), а затем следовали Российская Федерация (11,7 млн.), Великобритания (около 8,8 млн.) и Объединенные Арабские Эмираты (8,3 млн.).
Особенности современной трудовой иммиграции на территорию Евросоюза проявляются не только в ее масштабе, географии, но и в самой динамике. Учет статистических данных о трудовых мигрантах как в странах ЕС, так и во всех странах остается практически несовершенным процессом. Даже в международных информационных базах данных ООН, МОТ, ВБ отсутствуют данные о международных трудовых мигрантах. Однако на базе данных Европейского союза – Евростата можно найти данные о занятых иностранных гражданах как из стран ЕС, так и не входящих в ЕС.
На рисунке 1 представлены статистические данные ЕС о разрешениях на проживание, выданных гражданам, не являющимся гражданами ЕС. Разрешение на проживание представляет собой разрешение, выданное компетентными органами страны, позволяющее гражданам третьих стран (не являющимся гражданами ЕС) легально оставаться на данной территории. Данные о разрешениях на проживание собираются по причинам выдачи такого разрешения. Основными причинами являются: образование, семья, занятость и другие причины. Эволюция разрешений на проживание на национальном уровне отражает разнообразие национальных миграционных систем и влияние европейской иммиграционной политики. Важными также могут быть и другие факторы, такие как особенности граждан третьих стран, правовые рамки и особенности стран, участвующих в иммиграционном процессе, такие как географическая близость или языковые связи.
Так, в 2017 г. страны ЕС выдали около 3,1 млн. разрешений на проживание для граждан третьих стран. По сравнению с предыдущим годом, число разрешений увеличилось на 3,7% (около 112 тыс.). Следует отметить, что в 2008-2015гг. динамика общего количества выданных разрешительных документов практически не изменилась (не менее 2 млн ежегодно) (Рисунок 3.1). В 2017г. Польша предоставила большинство разрешительных документов на пространстве ЕС - почти 683 тыс., далее следуют Германия (535 тыс.), Великобритания (517 тыс.), а затем Франция (250 тысяч), Испания (231 тыс.) и Италия (187 тыс.) [17].
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Миграция – один из сложных общественных процессов, тесно связанный с экономическими, политическими и иными изменениями в обществе. Процесс миграции приводит не только к перемещению значительных масс населения в пределах или за пределы государств, но и оказывает существенное влияние на многие стороны жизни общества и экономическое развитие. В частности, под воздействием миграции изменяется численности населения стран и регионов, предложение трудовых ресурсов на рынках труда, изменяется половозрастная и семейная структуры, стереотипы демографического поведения людей.
В настоящее время все большее число стран мира вовлекается в систему мировых миграций и принимает участие в международном обмене трудовыми ресурсами. Международная трудовая миграция уже давно является неотъемлемой частью современной системы мирового хозяйства, а также совершенно нормальным явлением в успешном существовании и развитии большинства государств.
Одним из мотивов участия любого человека в международной трудовой миграции могут быть поиски совершенно любой работы, чтобы только выжить. Эта причина является наиболее характерной для миграции малоквалифицированной рабочей силы из стран с низким уровнем экономического развития и высоким уровнем безработицы.
В развитых странах довольно серьезным мотивом миграции является поиск нужной работы для самовыражения, социальная поддержка в стране иммиграции, более совершенные социально-культурные и психологические условия жизни и т.п.
В настоящее время практически все страны мира довольно активно влияют на процессы экспорта и импорта рабочей силы. Государственное регулирование в странах, в основном, направлено на то, чтобы получить наибольшую выгоду от положительных последствий международной миграции, а также снизить до минимума все отрицательные последствия этого явления как для стран-доноров, так и для стран-реципиентов.
Нелегальная миграция занимает одно из первых мест по прибыльности, однако способствует расширению сектора «теневой экономики», поэтому ее называют формой организованной преступности. Это связано с недостаточностью материального обеспечения государственных органов и учреждений, которые занимаются нелегальной миграцией, с высокой стоимостью депортации нелегальных мигрантов, с распространением коррупции и злоупотреблений в сфере контроля и предотвращения нелегальной миграции, коррупционными действиями должностных лиц на предмет сокрытия нелегальных мигрантов, их легализацией, непосредственным прикрытием преступных группировок.
1. «Неарабские эмираты»: мигранты в странах Персидского залива. 2015. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://topwar.ru/66756-nearabskie-emiraty-migranty-v-stranah-persidskogo-zaliva.html.
2. Alex Hunt, Brian Wheeler Brexit: All you need to know about the UK leaving the EU [Электронный ресурс]. – Режим доступа: BBC news. – Режим доступа: http://www.bbc.com/news/uk-politics-32810887.
3. Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European economic and social committee and the Committee of the regions. European agenda on migration [Электронный ресурс]: Official Journal of the European Union. - COM 240. – 13.5.2015. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ec.europa.eu/antitrafficking/sites/antitrafficking/files/communication_on_the_european_agenda_on _migration_en.pdf.
4. European Commission - Press release. Relocation and Resettlement: Commission calls on all Member States to deliver and meet obligations [Электронный ресурс]. – Режим доступа: European Commission Press Release Database/ - Режим доступа: http://europa.eu/rapid/press-release_IP-17-1302_en.htm.
5. EU-Turkey statement. Press release 144/16 [Электронный ресурс]: European Council and Council of the European Union Official website. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2016/03/18-euturkey-statement/.
6. Fertility statistics [Электронный ресурс]: Official website of Eurostat. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/index.php/Fertility_statistics.
7. FRONTEX Annual Risk Analysis 2015 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://frontex.europa.eu.
8. FRONTEX Annual Risk Analysis 2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://frontex.europa.eu/assets/Publications/Risk_Analysis/Annual_Risk_Analysis _2017.pdf.
9. International Migration Report 2017// United Nations. Department of Economic and Social Affairs. Population Division. 2017.
10. Michael h. Crawford and Benjamin C. Campbell. Causes and Consequences of Human Migration. An Evolutionary Perspective. 2012 с. 527-533
11. National Statistics Asylum [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.ons.gov.uk.
12. OECD (2016), International Migration Outlook 2016, OECD Publishing, Paris. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://dx.doi.org/10.1787/migr_outlook-2016-en.
13. Pierre Vimont Migration in Europe: Bridging the Solidarity Gap [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://carnegieeurope.eu/2016/09/12/migration-in-europe-bridgingsolidarity-gap-pub-64546.
14. Антюшина, Н.М. Миграционный кризис в Европе: североевропейский аспект / Н. Антюшина // Экономист. – 2016. – № 8. – С. 53-61.
15. Артюхин, М.И. Миграция населения как фактор демографической безопасности Беларуси / М.И. Артюхин, С.А. Пушкевич // Проблемы управления. – 2015. – № 3. – С. 66-72.
16. Бабынина, Л.О. Европеизация иммиграционной политики государств-членов ЕС: особый случай Соединенного Королевства [Электронный ресурс] / Л.О. Бабынина // Миграционные проблемы в Европе и пути их решения. Доклады института Европы. – 2015. - №315. – Режим доступа: http://instituteofeurope.ru/images/uploads/doklad/315.pdf.
17. База данных Статистической службы Европейского союза (Eurostat). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ec.europa.eu/eurostat.
18. Базалей А. А., Кудрявцева Л. В. К вопросу о коллизиях в правовом регулировании труда иностранных работников в Российской Федерации // Фундаментальные и прикладные науки сегодня: материалы IX Междунар. науч.-практ. конференции. — North Chalerston, 12—13 сентября 2016. — С. 162—165.
19. Беляев, А.В. Интеллектуальная привлекательность региона: репутационные риски / А.В. Беляев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – № 3. – С. 62-67.
20. Большова, Н.Н. Ответ ЕС на «Кризис с беженцами» 2015 года и перспективы общей миграционной политики ЕС [Электронный ресурс] / Н.Н. Большова // Ежегодник ИМИ Международная политика в меняющемся мире. – 2016. - №1. – Режим доступа: http://imi-mgimo.r.
21. Боярский, А.Я. Основы демографии / А.Я. Боярский, Д.И. Валентай, А.Я. Кваша. – М.: Статистика, 1980. – 296 с.
22. Брагина, Е.В. Политика европейского союза в области трудовой миграции: формирование законодательных основ (2004-2009 гг.) / Е.В. Брагина // Вестник Московского университета. – 2011. – № 2 – С. 78-93.
23. Бузин, Н. Е. Европейский «потоп»: между миграцией и хаосом / Николай Бузин // Беларуская думка. – 2016. – № 8. – С. 56-61.
24. Василенко, П.В. Зарубежные теории миграции населения / П.В. Василенко / Псковский регионологический журнал. – 2013. – Вып. 16. – С. 36-42.
25. Васильева, А.Г. Финансовое управление развитием экономических систем: монография. Книга 13 / И.Б. Дзюбенко, В.В. Завадская и др. / под общ. ред. С.С. Чернова. – Новосибирск, 2016. – 356 с.
26. Всемирный доклад 2016: Евросоюз. События 2015 [Электронный ресурс]: Human Rights Watch. – Режим доступа: https://www.hrw.org/ru/worldreport/2016/country-chapters/286136.
27. Декларация о правах человека, принадлежащих индивидам, которые не являются гражданами страны проживания от 13 декабря 1985 года // СПС КонсультантПлюс.
28. Денисенко, М. Б. Трудовая миграция и заработки мигрантов в России / М. Денисенко, Е. Чернина // Вопросы экономики. – 2017. – № 3. – С. 40-57.
29. Директива 2004/38/ЕС Европейского Парламента и Совета от 29 апреля 2004 года о праве граждан Союза и членов их семей свободно передвигаться и проживать на территории государств-членов, изменяющая Регламент (ЕЭС) № 1612/68 и отменяющая директивы 64/221/ЕЭС, 68/360/ЕЭС, 72/194/ЕЭС, 73/148/ЕЭС, 75/34/ЕЭС, 75/35/ЕЭС, 90/364/ЕЭС, 90/365/ЕЭС и 93/96/ЕЭС // СПС КонсультантПлюс.
30. Директива Совета Европейского Союза 2003/109/ЕС от 25 ноября 2003 года о статусе граждан третьих стран, проживающих на долгосрочной основе // СПС КонсультантПлюс.
31. Директива Совета Европейского Союза 2003/86/ЕС от 22 сентября 2003 года о праве на семейное воссоединение // СПС КонсультантПлюс.
32. Договор о функционировании Европейского союза [Электронный ресурс] / Право европейского союза. – 1998-2012. Режим доступа: http://eulaw.ru/treaties/tfeu.
33. Доклад о миграции в мире 2020 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://publications.iom.int/system/files/pdf/final-wmr_2020-ru.pdf.
34. Духанова, П.В. Граница на замке: Чехия не намерена впускать беженцев даже под угрозой штрафа от ЕС [Электронный ресурс]: Russia Today news. – Режим доступа: https://russian.rt.com/world/article/379163- chehiya-bezhency-es.
35. Ефимова, Е.Г. Мировая экономика: учеб. пособ. Для студентов-экономистов / Е.Г. Ефимова, С.А. Бордунова. 3-е изд. – М.: МГИУ, 2007. – 208 с.
36. Злотников, А. Г. Миграция в Беларуси: тенденции и проблемы оценки / Злотников А. Г. // Экономический бюллетень Научно-исследовательского экономического института Министерства экономики Республики Беларусь. – 2016. – № 9. – С. 33-37.
37. Золин, И. Управление миграцией / И. Золин // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 5. – С. 27-32.
38. Зраева И. М. Правовое регулирование миграционных процессов в России: проблемы и перспективы развития // Вестник Московского университета МВД России. 2018. №2. С. 153-156
39. Колосницына М.Г., Суворова И.К. Международная трудовая миграция: теоретические основы и политика регулирования // Экономический журнал Высшей школы экономики. — 2005. — №4. — c. 543-565.
40. Комиссарова, Л.И. Международная миграция рабочей силы и проблема занятости в странах ЕС / Л.И. Комиссарова // Вестник ФА. – 1997. – № 4. – С. 112-130.
41. Копылова, В.Ю. Иммиграционная политика Италии [Электронный ресурс]: В.Ю. Копылова // Электронный научно-практический журнал «Современные научные исследования и инновации». – Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2015/11/58951.
42. Кошкина, А.П. Миграционный кризис в Европе / под ред. А.П. Кошкина. – М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2016. – 92 с.
43. Криворотько, И. А. Мировой рынок труда: состояние и тенденции / И. А. Криворотько // Маркетинг в России и за рубежом. – 2018. – № 1. – С. 96-101.
44. Крощенко, М. Миграционная политика: зарубежный опыт на российской почве / М. Крощенко, Ю. Алексенцева // Человек и труд. – 2015. – №3. – С. 35-40.
45. Лебедева Л.Ф., Смирнова И.К., Щербина А.В. США в международной миграции населения в начале XXI века // США. Канада: экономика, политика, культура. 2014. №12. С. 53¬-62.
46. Лемешев, А.И. Глоссарий по миграции / А.И. Лемешев, А.В. Бубич, Г.Г. Зинкевич. – Минск: Информационный центр при МИД Республики Беларусь, 2000. – 50 с.
47. Липсиц, И.В. «Экономика: учебник для вузов» / И.В. Липсиц. – М.: Омега-Л, 2014. – 656 с.
48. Лощилин, А.П. Восток против Запада: как мигранты разделили Европу [Электронный ресурс]: Russia Today news. – Режим доступа: https://russian.rt.com/article/324183-vostok-protiv-zapada-kak-migranty-razdelilievropu.
49. Лузина Т. В., Игнатова И. В. Экономико-правовые аспекты регулирования миграции населения // Экономика региона. 2016. №4. – С. 1078-1089.
50. Лялина А.В. Теоретические подходы к моделированию последствий трудовой миграции для принимающей мигрантов территории // Региональные исследования. — 2016. — №2. — c. 66.
51. Малахов В. Глобальное управление в сфере миграции: теория, институты, политика // Мировая экономика и международные отношения, 2019, т. 63, № 10, с. 89-96.
52. Мартиросян, Д.Г. Регулирование трудовой миграции граждан из третьих стран в ЕС по европейскому праву / Д.Г. Мартиросян // Право и политика 2018. – № 10 – С. 1-8.
53. Мартыненко, В.В. Международная миграция, миграционная политика и глобальное развитие / С.В. Мартыненко // Вестник Московского университета. – 2015. – № 3 – С. 44-55.
54. Маслова, И.С. Экономические функции и факторы миграции населения / И.С. Маслова. – М.: Изд-во ин-та экономики РАН, 2003. – 456 с.
55. Медушинский, Н.А. Выход Великобритании из ЕС как результат кризиса культуры толерантности [Электронный ресурс] / Н.А. Медушинский // Власть. – 2016. - №10. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/vyhod-velikobritanii-iz-es-kak-rezultat-krizisakultury-tolerantnosti.
56. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей: принята резолюцией 45/158 Генеральной Ассамблеи от 18 декабря 1990 года // СПС КонсультантПлюс.
57. Мелконян В.А. Международная миграция рабочей силы в Российскую Федерацию и механизмы ее регулирования //Журнал «Экономика и предпринимательство». 2016.№4 (ч.1) (69-1). - С.231-236
58. Мелконян В.А. Международная миграция рабочей силы: проблемы и пути решения/ Контуры будущего мировой экономики: сборник научных статей// под ред. Р. И. Хасбулатова, С. В. Ивановой. - М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». – 2017. – С. 268-272
59. Минеева, В.И. Трудовая миграция: понятие и виды / В.И. Минеева, С.В. Зайцев // Вестник Северо-Кавказского гуманитарного института. – 2013. – Вып. 4 (8). – С. 95-100.
60. Мировая экономика: учебник для академического бакалавриата / Б. М. Смитиенко [и др.]; отв. ред. Б. М. Смитиенко, Н. В. Лукьянович. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 583 с. — (Серия: Бакалавр. Академический курс). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.biblio-online.ru/book/6f84814f3346-41f1-b8e1-c79ff07af876.
61. Мировая экономика и международные экономические отношения. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата / М. А. Губина, А. Г. Коваль, З. С. Подоба, С. Ф. Сутырин. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 306 с. — [Электронный ресурс]. – Режим доступа:: www.biblioonline.ru/book/763E0182-9FC7-4DF6-9959-67CFC42C42E3.
62. Никитина, Ю.Ф. Внутренняя миграция как фактор социальной динамики / Ю.Ф. Никитина // Вестник Белорусского государственного экономического университета. – 2017. – № 1. – С. 117-124.
63. Об общих стандартах и процедурах, подлежащих применению в государствах-членах для возврата незаконно пребывающих граждан третьих стран: Директива 2008/115/ЕС от 2008 года // СПС КонсультантПлюс.
64. Об установлении определения для содействия незаконному въезду, транзиту и пребыванию: Директива 2002/90/ЕС от 28 ноября 2002 года // СПС КонсультантПлюс.
65. Об установлении перечня третьих стран, граждане которых должны иметь визу, и стран, граждане которых освобождаются от виз: Регламент 539/2001 от 2001 года // СПС КонсультантПлюс.
66. Об установлении условий въезда и пребывания граждан третьих стран в целях высококвалифицированной работы: Директива 2009/50/ЕС от 2009 года // СПС КонсультантПлюс.
67. Пивоваренко, А.А. Защищая рубежи. О миграционном кризисе в Юго-Восточной Европе [Электронный ресурс] / А.А. Пивоваренко // Российский совет по международным делам. – Режим доступа: http://russiancouncil.ru/analytics-and-comments/analytics/zashchishchaya-rubezhio-migratsionnom-krizise-v-yugo-vostoch/.
68. Пилуй, М. П. Трудовой потенциал Беларуси и миграционные процессы / М.П. Пилуй // Главный экономист. – 2016. – № 4. – С. 73-76.
69. Питухина М. Развивая основы мировой миграционной политики: вклад России // Мировая экономика и международные отношения. 2015, т. 59, № 12, с. 99-104.
70. Плетнев Э.П. Международная миграция рабочей силы в капиталистической системе мирового хозяйства. — Издательство ИМО, 1962.
71. Потемкина, О.Ю. Миграционный кризис в ЕС: Роль стран Вышеградской группы [Электронный ресурс] / О.Ю. Потемкина // Современная Европа. – 2015. - №6. – Режим доступа: http://www.soveurope.ru/2015/6/Potemkina-2.pdf.
72. Похлебаева, А.В. Понятие миграции и её классификация / А.В. Похлебаева // Мировая экономика и международные отношения. – 2005. – № 3 – С. 4-10.
73. Рамочное решение Совета Европейского союза 2002/946/ ПВД о повышении стандартов уголовной ответственности в целях предотвращения содействия незаконному въезду, транзиту и пребыванию от 28 ноября 2002 года // СПС КонсультантПлюс.
74. Регламент Европейского Парламента и Совета Европейского Союза № 1931/2006 от 20 декабря 2006 года об установлении правил в отношении малого пограничного движения на внешних сухопутных границах государств-членов и об изменении положений Шенгенской конвенции // СПС КонсультантПлюс.
75. Романова, А.В. Международная миграция рабочей силы как форма международных экономических отношений / А.В. Романова // Материалы Международной научно-практической конференции. – Самара, 2016. – С. 236-238.
76. Ротко, Н.В. Проблемы дефиниции понятия «трудовая миграция» / Н.В. Ротко // Молодой ученый. – 2016. – № 28 (132) – С. 673-677.
77. Рыбаков А. В. Ассимиляционная модель национальной интеграции // Международный научный журнал «Инновационная наука». №2, 2016. С. 177-180. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/assimilyatsionnaya-model-natsionalnoy-integratsii.
78. Рыжкова, А.Н. Понятие и виды трудовой миграции / А.Н. Рыжкова // Молодой ученый. – 2014. – № 21 – С. 535-538.
79. Рязанцев С.В. Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. / Монография. — М.: Формула права, 2007. — 448 c.
80. Симионов, Ю.Ф. Мировая экономика и международные экономические отношения / Ю.Ф. Симионов, О.А. Лыкова. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. –504 с.
81. Сови А. Общая теория населения. Т. I. Экономика и рост населения. Сокращенный перевод с третьего французского издания Ф. Р. Окуневой. Предисловие А. Я. Боярского. — М.: Прогресс, 1977. — 503 c.
82. Супян, В. США: человеческий потенциал и экономика / В. Супян // Человек и труд. – 2008. – № 4 – С. 36-44.
83. Тахыров Ч.Т. Международное сотрудничество по регулированию процессов миграции // Вестник Марийского государственного университета. Серия «Исторические науки. Юридические науки». 2016. №2 (6). С. 96-99.
84. Трапезникова, Е. В. Исследование причин международной миграции / Е. В. Трапезникова, Е. Н. Мухомедзянова // Проблемы развития предпринимательства в регионе: сб. ст. М., 2018. С. 319–324.
85. Тэвдой-Бурмули, А.А. Евро-турецкое соглашение по миграции: 60 отчаяние или расчет? [Электронный ресурс]: Российский совет по международным делам. – Режим доступа. - http://russiancouncil.ru/analyticsand-comments/analytics/evro-turetskoe-soglashenie-po-migratsii-otchayanie-ilirasch/.
86. Уторова, Т.Н. Правовые средства незаконной миграции на уровне Европейского Союза / Т.Н. Уторова // Ведомости уголовно-исполнительной системы. – 2019. – № 3. – C. 55-63.
87. Фаляхов, Р.Г. Мигрантов посчитают в евро [Электронный ресурс]: Газета.ru. – Режим доступа: https://www.gazeta.ru/business/2016/05/04/8211443.shtml.
88. Фигурнова, Н.П. Международная экономика: учеб. пособ. для вузов/ Н.П. Фигурнова. – М.: Омега-Л, 2013. – 509 с.
89. Филатова, Ю.М. Исследование эволюции научных взглядов на международную трудовую миграцию / Ю.М. Филатова // Известия тульского государственного университета. экономические и юридические науки. – 2015. – № 4-1. – С. 216-222.
90. Хуринов, Г. Миграционные отношения: теоретико-правовой аспект / Г. Хуринов // Юстыцыя Беларуси. – 2018. – № 7. – С. 60-63.
91. Цапенко И. Трансформации глобальной миграции населения // Мировая экономика и международные отношения. 2018, т. 62, № 8, с. 65-76.
92. Царёва Е. Ю. Миграционная политика Европейского Союза // Научноаналитический журнал обозреватель – Observer №3(290), 2014. С. 40-48 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=21262587.
Работа защищена на оценку "7" с одной доработкой.
Уникальность свыше 70%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 76.
В работе также имеется презентация, выполненная в программе MS PowerPoint.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты