Оценка профессионального риска для работников и разработка мероприятий по улучшению условий труда
ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Диплом
на тему: «Оценка профессионального риска для работников и разработка мероприятий по улучшению условий труда»
по дисциплине: «Охрана труда»
2021
251.00 BYN
Оценка профессионального риска для работников и разработка мероприятий по улучшению условий труда
Тип работы: Диплом
Дисциплина: Охрана труда
Организация: Сильвинитовая обогатительная фабрика, Петриковский ГОК, Беларуськалий, ОАО
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 50%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 49.
В работе также имеется презентация, выполненная в программе MS PowerPoint.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Годовой отчет 2019-2020 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Карта.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Карта.
Поделиться
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Описание технологического процесса, осуществляемого на сильвинитовых обогатительных фабриках
1.2 Вредные и опасные факторы, оказывающие воздействие на работников сильвинитовых обогатительных фабрик
1.3 Характеристика вредных веществ, оказывающих воздействие на работников сильвинитовых обогатительных фабрик
2 ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Риски для здоровья при воздействии факторов производственной среды на фабриках ГОК
3 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Результаты оценки профессионального риска для работников сильвинитовой обогатительной фабрики ОАО «Беларуськалий» Петриковский ГОК
3.2 Предлагаемые мероприятия по улучшению условий труда работников сильвинитовой обогатительной фабрики ОАО «Беларуськалий»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Добываемые необходимые подземные элементы в виде минералов и различные органические соединения, по своим физико-химическим свойствам которые могут применяться в сфере промышленного производства, нуждаются в обработке. Для этих целей были созданы самостоятельные (чаще всего зависимые от других субъектов деятельности), организационно-обособленные объекты с определенным родом деятельности – обогатительные фабрики. Это горное предприятие, созданное для начальной обработки твердых полезных ископаемых. Итогом такого процесса становится выпуск необходимых продуктов, которые используются в сфере промышленного производства.
В зависимости от того, каким процессом происходит переработка природных соединений минералов на фабричном производстве, их различают таким образом:
- предприятия с дробильно-сортировочным режимом;
- объекты промывного режима работы;
- объекты гравитационной обработки;
- объекты флотации;
- места обогащения с магнитным процессом;
- с гибридной технологией.
В частности, на фабрике с применением дробильно-сортировочного режима происходит дробление и сортировка в зависимости от объёмистости пород, минеральных и органических образований, шлаков и других материалов. Целью данных процессов становится получение продукта определенного гранулированного состава. Дробильно-сортировочная организация может позиционироваться как самостоятельное предприятие или же быть цехом угольных обогатительных фабрик. В качестве профильного оборудования используются различной формы дробилки и шаровые мельницы. Промывные фабрики характеризуются способом обогащения породы, более известном по процессу добычи золота из природных источников.
Объектом исследования работы является ОАО «Беларуськалий» Сильвинитовая обогатительная фабрика, Петриковский ГОК.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Описание технологического процесса, осуществляемого на сильвинитовых обогатительных фабриках
Сильвинитовая руда представляет собой физико-механическую смесь двух минералов сильвина и галита, карналлита, глинистого вещества, а также соединений брома, йода, рубидия и других элементов. В калийных рудах также содержатся газы H2, CH4, N2,H2S.
Доминирующим компонентам сильвинитовой руды является – галит (NaCl) в виде чистого химического соединения бесцветный со стеклянным блеском, природная каменная соль может быть окрашена в различные цвета от серого до черного. Галит легко растворяется в воде, температура плавления 800 градусов. В составе сильвинитовой руды галит имеет бесцветный, белый, голубоватые цвета. Плотность галита 2,12-2,14 г/см3, твердость 2,5. Теоретический состав: Na-39,34% ; Cl-60,66%.
Сильвин KCl в чистом виде бесцветный, иногда прозрачный. В сильвинитовых рудах имеет молочно-белую и красно-бурую окраску из-за содержания примесей Fe2O3. Встречается молочно-белый сильвин, сожержащий пустоты с газом. Массовая доля KCl варьируется от 20 до 28%.
Плотность сильвина 1,98-2,22 т/м3, твердость 1,5-2,0.
Теоретический состав: K-52, 44%; Cl-47, 56%.
Физико-механические свойства сильвинитовой руды:
-Влажность руды 0,2-1,7 % масс.
-Плотность 2,06-2,08 г/см3
-Насыпной вес 1,3-1,35 г/см3
-Угол естественного откоса 36-40 град
-Твердость 2
-Угол естественного откоса в движении 32-35 град
В сильвинитовых рудах, согласно техническим условиям, содержание KCl не менее 20% — стандартная руда. На обогатительную фабрику поступает руда с содержанием KCl 20–28%.
В состав сильвинитовых руд в незначительных количествах входит водонерастворимый остаток. Содержание нерастворимого в воде остатка (н.о.) в рудах Старобинского месторождения до 18%, около 40% н.о. представлены крупностью 1мм. В руде, поступающей на обогатительную фабрику, должно содержаться не более 10% н.о.
Калий хлористый применяют как удобрение в сельском хозяйстве и в розничной торговле, а также для промышленности при производстве химических продуктов и других целей: производства заменителей кожи, хлобопекарных и кормовых дрожжей, лечебно-профилактической соли.
Промышленную переработку сильвинитовой руды осуществляют либо флотационным либо галургическим способом.
Основу флотационного способа производства хлористого калия составляют различия в физико-химических свойствах минералов, содержащихся в руде. При обогащении этим способом используется различная смачиваемость поверхности минералов сильвина и галита насыщенным раствором солей (маточным раствором). Перед флотационным обогащением пульпу обрабатывают реагентами, в результате чего, минерал сильвина обретает гидрофобное покрытие, а минерал галита – гидрофильное [9].
Для обогащения сильвинитовой руды применяется пенная флотация. Руда крупностью 1, 15-1, 25 мм после обесшламливания поступает на флотацию. В процессе флотации гидрофобные частицы-частицы сильвина закрепляются на поверхности воздушных пузырьков и вместе с ними поднимаются на поверхность пульпы, образуя пенный продукт - сильвиновый концентрат. Гидрофильные частицы-частицы галита, остаются в камере флотомашины, образуя камерный продукт – хвосты.
Окончательный концентрат с содержанием KCl не более 95,6% подвергается обезвоживанию и сушке. "Хвосты" флотации, с содержанием KCl 2,5-3,0% после обезвоживания транспортируются на складирование на солеотвал. Шламовый продукт после сгущения и осветления щелоков транспортируется на шламохранилище. Весь процесс ведется в присутствии флотационных реагентов.
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Риски для здоровья при воздействии факторов производственной среды на фабриках ГОК
Априорный профессиональный риск нарушений здоровья работников горно-обогатительных фабрик обусловлен сочетанным воздействием производственных факторов: шума, АПФД, неблагоприятных микроклиматических условий, физических нагрузок и оценивается как высокий у дробильщиков (класс 3.1—3.3), средний у электрослесарей, слесарей-ремонтников, машинистов шаровых мельниц, машинистов насосных установок (класс 2—3.2), малый у машинистов конвейеров, сепараторщиков, фильтровальщиков (класс 3.1).
По результатам углубленного медицинского обследования признаны здоровыми только 15—21% работников, у 79—85% выявлены хронические заболевания, т. е. практически каждый работающий имеет отклонения в состоянии здоровья и нуждается в лечебно-оздоровительных мероприятиях.
При осмотре работники жаловались на головную боль (30,3%), боли в суставах, позвоночнике (36,2%), кашель (22,6%), одышку (20,0%), повышение артериального давления (23,7%), боли в области сердца (5,1%), сердцебиение (9,4%), снижение остроты слуха (15,6%).
В структуре заболеваемости работников обогатительных фабрик ведущее место занимают болезни системы кровообращения — 61%, среди них артериальная гипертензия 50,8%, ИБС 6,4%, нарушения сердечного ритма 2,7%.
Второе место занимают болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани (59,5%), представленные преимущественно дорсопатиями различного уровня.
На третьем месте находятся болезни органов дыхания (45,8%), среди них хронический бронхит 8,6%, заболевания верхних дыхательных путей (риниты, фарингиты, синуситы) 37,4%. Четвертое место занимают болезни органов пищеварения (42,7%). Болезни уха и сосцевидного отростка, в структуре которых преобладает двусторонняя нейросенсорная тугоухость различной степени выраженности, составляют 24,8%.
Заболевания мочеполовой системы (хронические пиелонефриты, мочекаменная болезнь) выявлены у 15,3% работников, эндокринная патология (диффузно-узловой зоб, сахарный диабет) диагностирована у 18,5% обследованных работников.
Расчет величин относительного риска позволил выявить закономерности формирования общей заболеваемости и дать их количественную оценку. Для рабочих фабрик характерна высокая степень производственной обусловленности заболеваний, в происхождении которых существенную роль играют шум и загрязнение воздуха рабочей зоны АПФД: болезней уха (RR = 3,05, EF = 67,2%), органов дыхания (ЯК = 2,12, EF = 52,8%); средняя степень профессионального риска установлена для болезней органов кровообращения (ЯЯ = 1,76, EF = 43,2%), органов пищеварения (ЯЯ = 1,61; EF = 37,9%), мочеполовой системы (ЯЯ = 1,54, EF = 35,1%).
Отмечена зависимость распространенности хронической соматической патологии от стажа работников. При стаже до 10 лет болезни сердечно-сосудистой системы выявлялись у 10,5% мужчин, при стаже 10 лет и более — у 60,9%, болезни ЛОР-органов — соответственно у 1,7 и 31,7%. У женщин распространенность болезней сердечно-сосудистой системы возрастала в стажевых группах до 10 лет и свыше 10 лет с 25,0 до 62,9%.
Установлены корреляционные связи между распространенностью заболеваний сердечно-сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата, органов дыхания и производственными факторами (г = 0,52-0,61), психосоциальными факторами (г = 0,32-0,39), стажем работы (г = 0,8-0,42).
Учитывая высокую распространенность жалоб на заболевания костно-мышечной системы, были исследованы особенности формирования верте-брогенной патологии (дорсопатий). Выраженность болевого синдрома, обусловленного дорсопатией, у работников возрастает при стаже работы более 15 лет ^ < 0,05). Ограничения в повседневной жизни, обусловленные наличием дорсопатий (по Освестровскому опроснику), достоверно нарастают в стажевых группах 10—20 лет и более 20 лет < 0,05). Установлена степень производственной обусловленности дорсопатий у дробильщиков (RR = 1,91, EF = 47,6%), машинистов конвейера (RR = 1,95, EF = 48,7%), агломератчиков (RR = 1,72, EF = 41,8%), машинистов мельниц (RR = 1,63, EF = 38,6%), фильтровальщиков (RR = 1,87, EF = 46,5%).
ГЛАВА 3 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Результаты оценки профессионального риска для работников сильвинитовой обогатительной фабрики ОАО «Беларуськалий» Петриковский ГОК
ОАО «Беларуськалий» является одним из крупнейших производителей и экспортеров калийных минеральных удобрений оптом. На его долю приходится седьмая часть мирового объема производства калийных удобрений.
Полное наименование предприятия – открытое акционерное общество «Беларуськалий».
ОАО «Беларуськалий» является одним из крупнейших производителей и экспортеров калийных минеральных удобрений оптом. На его долю приходится седьмая часть мирового объема производства калийных удобрений.
Полное наименование предприятия – открытое акционерное общество «Беларуськалий».
Организационно-правовая форма – открытое акционерное общество.
Вид деятельности – добыча соли, минерального сырья для химических производств и производство калийных минеральных удобрений.
ОАО «Беларуськалий» – один из крупнейших в мире и самый крупный на территории СНГ производитель и поставщик калийных минеральных удобрений. Его история берет начало с открытия в 1949 году Старобинского месторождения калийных руд, расположенного в 130 км южнее города Минска. Благоприятное географическое положение, развитая инфраструктура, наличие трудовых ресурсов предупредили бурный рост производства хлористого калия в этом регионе.
ОАО «Беларуськалий» является преемником прав и обязанностей названного республиканского унитарного предприятия в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать Обществу.
ОАО «Беларуськалий» является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, товарный знак (знак обслуживания), осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством, открывать в установленном порядке текущий (расчетный) и иные счета в банках.
Место нахождения ОАО «Беларуськалий»: 223710, Республика Беларусь, Минская область, г. Солигорск, ул. Коржа, 5.
Основной целью деятельности ОАО «Беларуськалий» является получение прибыли.
ОАО «Беларуськалий» осуществляет следующие основные виды деятельности:
– добыча минерального сырья для химической промышленности и производства удобрений;
– добыча и производство соли;
– производство удобрений.
ОАО «Беларуськалий» вправе осуществлять иные виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законодательством.
Деятельность, подлежащая лицензированию в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь, осуществляется после получения соответствующего специального разрешения (лицензии). Право ОАО «Беларуськалий» осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого специального разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.
На предприятии внедрены и успешно функционируют система менеджмента качества в соответствии с требованиями ISO 9001:2008 и система управления окружающей средой, соответствующая требованиям ISO 14001:2004 и ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности» действие которых подтверждено сертификатами соответствия национального органа по сертификации БелГИСС и международного органа по сертификации «Bureau VERITAS».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Современный ГОК — это комплекс производств по добыче и обогащению различных видов рудного сырья.
Обогащение рудного сырья включает процессы отделения полезных компонентов от пустой породы, разделения различных полезных компонентов при комплексном характере разрабатываемого месторождения, гидрометаллургическую и химическую переработку руды, в результате получаются концентраты с высоким содержанием металла.
Анализ условий труда имеет основное значение для разработки мероприятий, обеспечивающих защиту работающих от опасных и вредных производственных факторов. Его проводят в той последовательности, в которой запроектирован технологический процесс.
Вредными и (или) опасными производственными факторами при переработке руд являются:
- повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенная температура поверхностей оборудования и материалов; повышенные уровни шума и вибрации на рабочем месте;
- движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования;
- повышенные уровни электромагнитных и ионизирующих излучений; физические и нервно-психологические перегрузки;
- недостаточная освещенность рабочего места;
- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
Результатам проведенных исследований на обогатительных фабриках выявлены различия в характере и интенсивности неблагоприятных производственных факторов, что определило разную степень профессионального риска для основных производственно-профессиональных групп рабочих.
1. Боранова Н.А., Рушкевич О.П., Луценко Л.А. Профессиональное здоровье работников фабрик по обогащению железистых кварцитов и меры профилактики. Медицина труда и промышленная экология. 2009; (8): 34—7.
2. ГОСТ 12.0.002-2014. Система стандартов безопасности труда. Термины и определения
3. ГОСТ 12.0.003-2015. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
4. ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» (идентичен Руководству МОТ-СУОТ 2001 / ILO-OSH 2001 (с учетом Изменения № 1 ГОСТ 12.0.230-2007, введенного в действие 1-го марта 2014 года).
5. ГОСТ 12.0.230.3–2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка эффективности и результативности
6. ГОСТ 12.0.230.4–2018 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ
7. ГОСТ 12.0.230.5–2018 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ
8. ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011. Менеджмент риска. Методы оценки риска. – М.: Стандартинформ, 2012. – 74 с.
9. ГОСТ Р 51901.1-2002. Менеджмент риска. Анализ риска технологических систем.
10. ГОСТ ISO 12100-2013. Безопасность машин. Основные принципы конструирования. Оценкирискаи снижение риска
11. Измайлова О.А., Преображенская Е.А., Белоусова Л.Н. Этапность в профилактике профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний у работников крупных промышленных предприятий. В кн.: Профессия и здоровье. МатериалыXIВсероссийского конгресса. М.; 2012: 206—7.
12. Кирьяков В.А., Сухова А.В. Профессиональный риск болезней костно-мышечной системы у рабочих горно-обогатительных комбинатов. Медицина труда и промышленная экология. 2015; (9): 68.
13. Коробко В. И. Охрана труда: Учебное пособие / В. И. Коробко. — Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 239 с.
14. Кузьмина, С. О. Охрана труда на предприятии / С. О. Кузьмина. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 21 (207). — С. 259-262.
15. Лозовая Е.В., Каримова Л.К., Гайнуллина М.К., Маврина Л.Н., Бейгул Н.А., Салимгареева Т.М. Гигиеническая оценка условий труда работниц горно-обогатительных фабрик. Медицина труда и экология человека. 2015; (3): 114-20.
16. Национальный статистический комитет Республики Беларусь – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.belstat.gov.by
17. Новиков Н.И., Подъяпольский Д.В., Новикова Г.В. Роль черной металлургии в развитии национальной и региональной экономики. Вестник Кемеровского государственного университета. 2014; 2(58): 254—8.
18. Прокопенко Л.В., Головкова Н.П., Чеботарев А.Г. Проблемы оздоровления условий труда, профилактики профессиональных заболеваний на предприятиях ведущих отраслей экономики. Медицина труда и промышленная экология. 2012; (9): 6—13.
19. Преображенская Е.А. Роль факторов производственной среды в формировании патологии ЛОР-органов у работников обогатительных фабрик. Здравоохранение Российской Федерации. 2011; (4): 73—4.
20. Слободенюк Н.В. К вопросу о комплексном освоении ресурсов района Курской магнитной аномалии. Вестник Московского государственного областного университета. Серия: История и политические науки. 2009; (1): 127—30.
21. Guidelines on Occupational Safety and Health Systems. ILO-OSH 2001. Geneva, ILO, 2001. [Руководство по системам управления охраной труда. МОТ-СУОТ 2001. – / Официальное издание Международной организации труда на русском языке – Женева, 2003. Научнаяредакциярусского перевода – Г.З. Файнбург].
22. ISO 45001:2018 Occupational health and safety management systems -- Requirements with guidance for use. – BSI, 2018. – 41 p.
23. BS OHSAS 18001:2007. [Британский стандарт]. Серия нормативных документов для оценки работ по охране труда. Системыуправленияохраной труда. Требования. / BS OHSAS 18001:2007. Occupational Health and Safety Assessment Series. Occupational Health and Safety Management Systems. Requirements.
24. Guidance on risk assessment at work. Health and safety. European Commission. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1996.- 66 P.
25. Основы оценки рисков. Охрана труда – дело каждого / Европейское агентство по охране труда (перевод по заказу Минздравсоцразвития России [Basics of risk assessment. Labor protection concerns everybody. European Agency for Health and safety at Work]. – 2008. – 56 p.
26. Муртонен Мерви. Оценка рисков на рабочем месте – практическое пособие. / Серия Охрана труда: Международный опыт. Вып. 1. Опыт Финляндии – Субрегиональное Бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии – 2007. – 67 с.
27. Fine, William T. Mathematical Evaluations for Controlling Hazards. – Nava1 Ordnance Laboratory. White Oak, Maryland, USA. Hd., NOL, March 1971. (NOLTR 71-31, publication UNCLASSIFIED.)
28. Кinney, G.F. & Wiruth, A.D. Practical risk analysis for safety management. - Naval Weapons Center, California, USА. June 1976.
29. Vincent T.C., Milley W.M. Risk assessment methods: approaches for assessing health and environmental risks. – New York: Plenum Press, 1993. – 267 p.
30. Cox L.A. What is wrong with Risk Matrices // Risk analysis, 28 (2) (2008), pp. 497-512
31. Файнбург Г.З. X-фактор. О классификации вредных и опасных производственных факторов // Безопасность и охрана труда, 2014, №2. – C. 16-23.
32. Файнбург Г.З. Основы классификации, типологизации и идентификации факторов, формирующих условия труда (Общие принципы и подходы) // Безопасность в техносфере, 2014, вып.4. – С. 60-66.
33. Файнбург Г.З. Система базовых терминов безопасности труда // Безопасность в техносфере, 2015. - №6. - С. 51-62.
34. Файнбург Г.З. Риск-ориентированный подход и его научное обоснование // Безопасность и охрана труда, 2016, №2. – C. 31-40.
35. Чеботарев А.Г., Лагутина Г.А. Условия труда, профессиональная заболеваемость и медико-профилактическое обслуживание работников горнодобывающих предприятий. Горная промышленность. 2014; 6(118): 75.
36. Яцына И.В., Сааркоппель Л.М., Серебряков П.В., Федина И.Н. Проблемы профилактики в профпатологии. В кн.: Материалы IX Всероссийского форума «Здоровье нации - основа процветания России». М.; 2015: 526—31.
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 50%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 49.
В работе также имеется презентация, выполненная в программе MS PowerPoint.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Годовой отчет 2019-2020 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Карта.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Карта.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты