Взаимосвязь удовлетворенности браком и профессиональной занятостью женщины

Исследования феномена удовлетворенности браком в отечественной и зарубежной психологии, социологии охватывают период более трех десятилетий в рамках общего подхода изучения качества брака. Проблемой изучения удовлетворенности браком занимались такие известные ученые как Ю.Е. Алешина, К.Н. Белогай, Е.В. Белоус, Е.А. Гаврилова, О.В. Дубовских, С.В. Ильинский, В.С. Солоненко, С.А. Сопун, А.Г. Лидерс и многие другие.

Удовлетворенность браком является основополагающей субъективной характеристикой качества супружеских отношений и успешности брака. В отечественной психологии под удовлетворенностью браком принято понимать внутреннюю субъективную оценку, отношение супругов к собственному супружеству [2; 6; 9; 12]. 

В настоящее время не существует общепринятого определения я понятия «удовлетворенность браком». 

По мнению В.А. Сысенко, удовлетворенность браком является весьма широким понятием, включающим степень удовлетворения всех потребностей личности. Для каждого из супругов в браке должен быть достигнут какой-то минимально необходимый уровень удовлетворения потребностей, за пределами которого уже возникает дискомфорт, формируются и закрепляются отрицательные чувства и эмоции. Автором описаны три группы семейных конфликтов, снижающих устойчивость брака, и как следствие удовлетворенность отношениями супругов [47, с. 154].

Исследователи В.В. Столин, T.П. Романова и Г.П. Бутенко определяют удовлетворенность браком как «широко генерализованное чувство» [39, с. 8]. В работе Ю.Е. Алешиной это понятие интерпретируется как субъективная оценка каждым из супругов характера их взаимоотношений [2, с. 24].

Другое определение понятия удовлетворенности браком встречается в работе А.В. Шавлова, где супружеская удовлетворенность браком рассматривается в качестве субъективного восприятия супругами сквозь призму социокультурных норм эффективности функционирования семьи в плане удовлетворения их индивидуальных потребностей [38, с. 165].

Э. Филсингер понятие удовлетворённость браком отождествляет со счастьем, которое доставляют супругам их отношения, способствует появлению желания сохранить брак [42, с. 93]. 

Удовлетворенность браком или отражает соответствие между наличным и желаемым, или отождествляется с субъективно переживаемым ощущением удовольствия (неудовольствия) при оценке супругами всех аспектов брака. Принято выделять как общую удовлетворенность браком, так и удовлетворенность отдельными сторонами супружества, которые составляют ряд оценок его разными сторонами в зависимости от требований, которые предъявляются к личности партнера и семейной жизни [21, с. 2].

Различные авторы называют разные факторы, влияющие на удовлетворенность супругов в браке, основными из которых являются: 

– особенности протекания добрачного периода: достаточно длительное знакомство супругов перед вступлением в брак, особенности добрачного периода, отсутствие добрачной беременности; наличие адекватной мотивации вступления в брак;

– уровень совпадения установок супругов относительно распределения и выполнения семейных ролей, предполагающий сходность ориентаций супругов в различных сферах семейной жизни;

– совпадение ценностных ориентаций, установок, взглядов и убеждений;

– наличие удовлетворенности в сексуальных отношениях;

– соответствие образа супруга образу идеального мужа/жены;

– параметры общения между супругами: глубина самораскрытия партнеров, точность невербальной коммуникации, наличие общих символов, общность ожиданий, частота общения в паре, сходство восприятия супружеских ролей, взаимопонимание и эмпатия в общении [22, с. 71]. 

В работе Л.Л. Белогай исследована удовлетворенность браком в связи с установками супругов. В результате исследования установлено, что удовлетворенность браком является важной составляющей благополучия современной семьи. Жены более удовлетворены брачными отношениями, чем мужья, при этом удовлетворенность супружескими отношениями взаимообусловлена и определяется удовлетворенностью каждого из супругов.  Женщины находятся одновременно в двух подсистемах семейных отношений – супружеской и родительской, которые непосредственно должны согласовываться между собой [6, с. 14]. 

Цель эмпирического исследования: выявить взаимосвязь удовлетворенности браком и профессиональной занятостью женщины. 

Гипотеза исследования: существует связь между удовлетворенностью браком и профессиональной занятостью женщины.

База и выборка исследования: исследование проводилось на базе УО «Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка». 

Всего в исследовании приняли участие 60 женщин, из них 30 работающих и 30 неработающих. Возраст испытуемых – 25-35 лет. 

Методы: 

1. Психодиагностические методы.

2. Методы математико-статистической обработки данных.

В ходе исследования были использованы следующие методики: 

1. С целью оценки степени удовлетворенности – неудовлетворенности браком применялся опросник удовлетворенности браком (В.В. Столин, Т.Л. Романова, Г.П. Бутенко) [34].

С помощью опросника можно выявить степень удовлетворенность браком от значительной удовлетворенности до значительной неудовлетворенности. Опросник содержит 24 утверждения и три варианта ответа: «верно», «трудно сказать», «неверно». Испытуемому предлагается выразить свое согласие или несогласие с соответствующими утверждениями.

2. С целью выявления степени выраженности ролевого конфликта работающих женщин применялся опросник «Ролевой конфликт работающей женщины (О.А. Гаврилица) [12].

С помощью опросника можно выявить степень выраженности ролевого конфликта женщины. Опросник состоит из 19 вопросов, на каждый из которых предлагается 4 варианта ответа: «да», «скорее да, чем нет», «скорее нет, чем да», «нет».

Шкалы методики:

Шкала 1 оценивает насколько реализация рабочих ролей мешает реализации семейных и наоборот;

Шкала 2 измеряет чувство вины перед семьей, которое испытывает женщина из-за того, что она работает;

Шкала 3 измеряет показатель степени неодобрения мужем того, что жена работает.

Также по опроснику выделяется суммарный показатель ролевого конфликта, который складывается как результатирующий балл по 3 шкалам. 

Текст опросника представлен в Приложении Г.

3. С целью выявления специфики самореализации женщины применялся многомерный опросник самореализации личности С.И. Кудинова [27].

Опросник позволяет выявить специфику самореализации испытуемого. С помощью методики можно выявить личностную, социальную и профессиональную самореализацию. В связи с отсутствием выбора диагностического инструментария, направленного на выявление самореализации в профессиональной деятельности, использовались только вопросы, касающиеся профессиональной самореализации, что обусловлено задачами нашего исследования. 

Текст опросника представлен в Приложении Г. 

4. Методика «Тип ориентации: на семью, на работу, на собственное саморазвитие». Данная методика включает два вопроса с вариантами ответов. По результатам методики можно вывить 5 групп испытуемых: «ориентация на себя, свои потребности»; «ориентация на работу»; «ориентация на совмещение работы и семьи с первостепенной ориентацией на работу»; «ориентация на совмещение работы и семьи, с первостепенной ориентацией на семью»; «ориентация на семью». 

Текст опросника представлен в Приложении Г. 

5. Методика диагностики ценностного предпочтения ролей (когнитивный выбор). 

Данная методика представляет собой ранжирование таких ролей как хозяйка, Профессионал (профессиональная деятельность, творчество; мать; Деловая женщина (продвижение ко службе); жена; коллега (служебные отношения, общение на работе; женщина. 

Текст опросника представлен в Приложении Г. 

Методы математико-статистической обработки данных.

Математико-статистическая обработка данных осуществлялась с использование критерия линейной корреляции r-Спирмена – непараметрического метода, который используется с целью статистического изучения связи между явлениями.

Теоретический анализ литературы показал, что удовлетворенность браком является основополагающей субъективной характеристикой качества супружеских отношений и успешности брака. В отечественной психологии под удовлетворенностью браком принято понимать внутреннюю субъективную оценку, отношение супругов к собственному супружеству. На удовлетворенность браком оказывают влияние такие факторы как степень удовлетворения потребностей супругов, их установки, распределение ролей, стадия жизненного цикла семьи, профессиональная занятость женщины, успех в карьере. Неудовлетворенность браком способствует появлению негативных эмоций и поведенческих проявлений человека, оказывает разрушительное влияние на отношения между членами семьи, а также становится фактором неблагополучного разрушения семьи.

Профессиональная занятость женщины в психологии рассматривается как сфера самореализации, а также в контексте феномена «ролевой конфликт». Профессиональная занятость женщины может выступать фактором неудовлетворенности браком. Женщина, утверждая себя в профессии, соответствующей ее Я-концепции, добивается самоактуализации; делает то, что может принести наибольшее удовлетворение и максимально способствует личностному росту. Профессиональная деятельность, способствуя реализации творческого личностного потенциала, развитию ощущения личной независимости и самоценности, одновременно сокращает время самореализации женщины в семейной сфере, что может приводить к ролевому конфликту, неудовлетворенности своей деятельностью не только в профессиональной сфере, но и в супружеских отношениях. 

Эмпирическое исследование взаимосвязи удовлетворенности браком и профессиональной занятостью женщины позволило выявить, что работающие женщины, испытывающие значительную неудовлетворенность браком, воспринимают себя, как неуспешную в сочетании ролей семейной и профессиональной сфер, переживают сильное чувство вины перед семьей, испытывают комплекс негативных переживаний, вызванных ролевым перенапряжением. Работающие женщины, испытывающие значительную неудовлетворенность браком, характеризуются болезненным стремлением к самовыражению и самосовершенствованию, хотят достигнуть высочайших результатов в профессиональной деятельности. Работающие женщины, испытывающие скорее удовлетворенность браком, чем неудовлетворенность браком, умеют распределять собственные ресурсы, хорошо знают свои достоинства и недостатки, постоянно стремятся к личностному росту, профессиональному совершенству и социальному признанию; для них в большей мере характерно гармоничное развитие. Неработающие женщины, испытывающие значительную удовлетворенность браком, не воспринимают себя, как неуспешную в сочетании ролей семейной и профессиональной сфер, не испытывают комплекс негативных переживаний, вызванных ролевым перенапряжением. Неработающие женщины, испытывающие полную удовлетворенность браком, характеризуются стремлением быть как все, умеренностью во всем, а профессиональное совершенство не является крайне важной целью жизни. Гипотеза исследования о том, что существует связь между удовлетворенностью браком и профессиональной занятостью женщины, подтвердилась.

Одним из способов преодоления ролевого конфликта, состояния неудовлетворенности браком у работающих женщин может стать психологическое просвещение. Нами программа психологического просвещения, направленная повышение психологической культуры женщин, испытывающих неудовлетворенность в браке и ролевой конфликт для преодоления негативных эмоциональных состояний. Задачи психологического просвещения: способствовать преодолению ролевого психологического конфликта; сформировать представление об особенностях гармоничной самореализации; сформировать представление о супружеских конфликтах и их особенностях; сформировать представление о семейном копинге и его факторах; сформировать представление о факторах удовлетворенности браком; ознакомить женщин с методами гармонизации эмоционального состояния с целью профилактики ролевого конфликта. В результате проведения курса психопросвещения можно сформировать у женщин психологически здоровые установки, направить на конструктивный путь разрешение своих психологических проблем, повысить степень удовлетворенности браком.