Основы права

Термин «международное гуманитарное право» (МГП) соответствует специальной отрасли международного права, называемой также «правом вооруженных конфликтов» или «правом войны». Это древнее право, которое развивалось постепенно, на основе обычаев и договоров. Оно регламентирует ведение военных действий, не позволяя конфликтам приобрести необратимый характер. Одним из способов для достижения этой цели является ограничение выбора методов ведения войны во избежание чрезмерных страданий и разрушений. Гуманитарное право запрещает некоторые виды поведения и, главным образом, закрепляет право на оказание помощи некомбатантам, в целях уменьшения страданий, порождаемых войной.

Международное гуманитарное право – это совокупность конвенционных и обычных норм, регулирующих отношения между участвующими в вооруженном конфликте и затронутыми им субъектами международного права по поводу применения средств и методов ведения вооруженной борьбы, защиты раненых, больных, военнопленных и гражданского населения, а также устанавливающих ответственность государств и отдельных лиц за нарушение этих норм.

Все государства и другие стороны вооруженных конфликтов обязаны при любых обстоятельствах соблюдать и заставлять соблюдать международное гуманитарное право (МГП). Они должны использовать свое влияние для предотвращения и пресечения нарушений МГП и не допускать таких нарушений со стороны других участников конфликта.

Вооруженные конфликты продолжают бушевать в различных уголках мира, принося опустошения, разрушая жизнь людей и унижая их достоинство. Большая часть этих конфликтов имеет немеждународный характер и сопровождается серьезными нарушениями международного гуманитарного права (МГП). Основными их жертвами становятся гражданские лица, которых заставляют покидать родные места, калечат и убивают.

При приеме на работу Иванова на должность участкового врача поликлиники наниматель потребовал от него следующие документы: паспорт, трудовую книжку, диплом об окончании медицинского университета, справку с места жительства, декларацию о доходах, характеристику с прежнего места работы.

Правомерны ли требования нанимателя? Ответ обоснуйте ссылкой на нормы закона. 

Решение

Да, требования нанимателя правомерны. Согласно статье 26 Трудового кодекса Республики Беларусь «При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:

1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;

3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;

4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;