Скачать готовую работу по теме
Психология и этика деловых отношений
Психология и этика деловых отношений
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
1. Мышление как высшая форма познавательной деятельности; виды, операции и формы мышления
2. Движущие силы развития личности
3. Психологический климат
4. Задача
Список литературы
Выдержка из работы
1. Мышление как высшая форма познавательной деятельности; виды, операции и формы мышления
Мышление – это неразрывно связанный с речью процесс познавательной деятельности индивида, характеризующийся обобщенным и опосредствованным отражением действительности в ходе ее анализа и синтеза. Мышление возникает на основе практической деятельности из чувственного познания и далеко выходит за его пределы [2].
В отличие от восприятия и ощущения, которые получают знание о мире с помощью чувств, мышление является рациональной формой познания реальности. Источником мыслительной деятельности является чувственное познание, но в процессе мышления, используя данные ощущений, восприятия и представлений, человек выходит за пределы чувственного познания. С помощью мышления человек познает такие явления внешнего мира, которые непосредственно вовсе не даны в восприятии: их нельзя видеть — о них можно только мыслить. Например, физики изучают свойства элементарных частиц, которые невозможно увидеть даже с помощью микроскопа. Таким образом, мышление начинается там, где оказывается недостаточным или бессильным чувственное познание.
Обобщенное отражение (познание) действительности – важнейший признак мышления. Не всегда и опыт человека может дать достаточный материал для обобщения. Люди в своей деятельности постоянно опираются на общий опыт, усвоенный от других, обобщенный и закрепленный в языке. Обобщения отражают общие и потому наиболее существенные свойства предметов и явлений, их общие и поэтому закономерные связи. Обобщая, мы познаем сущность предмета. Только с помощью мышления мы познаем то общее в предметах и явлениях, те закономерные, существенные связи между ними, которые недоступны непосредственно ощущению и восприятию и которые составляют сущность, закономерность объективной действительности. Поэтому мы можем сказать, что мышление есть отражение закономерных существенных связей.
2. Движущие силы развития личности
Движущие силы развития личности – это противоречия:
– общие (универсальные) противоречия
– между потребностями человека (материальными и духовными) и возможностями их удовлетворения; а также противоречия, которые проявляются в нарушении равновесия между организмом и средой, что приводит к изменению поведения, новому приспособлению организма;
– индивидуальные противоречия - противоречия, характерные для отдельно взятого человека.
3. Психологический климат
Психологический климат – объективно существующее явление. Он создается под влиянием двух факторов. Прежде всего, это социально-психологическая атмосфера общества в целом [1].
Второй фактор – микросоциальные условия: специфика функций данного коллектива относительно разделения труда в обществе, географические и климатические условия, степень изолированности коллектива от широкой социальной среды, его возрастной и половой состав.
Оба эти фактора и определяют то состояние коллектива, которое называют психологическим климатом. Под ним принято понимать эмоционально-психологический настрой коллектива, в котором на эмоциональном уровне отражаются личные и деловые взаимоотношения членов коллектива, определяемые их ценностными ориентациями, моральными нормами и интересами. Психологический климат коллектива создается и проявляется в процессе общения, на фоне которого реализуются групповые потребности, возникают и разрешаются межличностные и групповые конфликты.
В качестве основных характеристик психологического климата коллектива взрослых психологи выделяют следующие показатели:
– удовлетворенность членов коллектива взаимоотношениями, процессом труда, руководством.
– преобладающее настроение
– взаимопонимание и авторитетность руководителей и подчиненных
– степень участия членов коллектива в управлении и самоуправлении коллектива
– сплоченность
– сознательная дисциплина
– продуктивность работы [5].
4. Задача
Какая мыслительная операция недостаточно развита у детей 6-10 лет, в следствии чего у них наблюдаются ошибки в решении задач?
А. Ребенка поступившего в школу спрашивают: «Что такое птица?» Он отвечает: «Она серенькая, маленькая, имеет маленький носик и ротик».
Ответ
в данном случае у ребенка недостаточно развиты конкретизация и обобщение. Он перечисляет части тела птицы и должен был ответить что это.
в данном случае у ребенка недостаточно развиты конкретизация и обобщение. Он перечисляет части тела птицы и должен был ответить что это.
Б. Ребенку предлагают задачу: «У мальчика было 3 конфеты, одну он потерял. сколько конфет у него осталось?» Не обращая внимания на вопрос ученик говорит: «Нужно искать ее и найти».
Список литературы
1. Бороздина, Г. В. Психология и этика делового общения : учебник и практикум. для академического бакалавриата / Г. В. Бороздина, Н. А. Корм-нова ; под общ. ред. Г. В. Бороздиной. – М. : Издательство Юрайт, 20167. – 463 с.
2. Вечорко, Г.Ф. Основы психологии и педагогики: ответы на экзаменационные вопросы / Г.Ф. Вечорко. – Минск : ТетраСистемс, 2010. – 192 с.
3. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. / Р.С. Немов. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. – Кн. 1: Общие основы психологии. – 688 с.
4. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Издание третье, переработанное и дополненное. Серия «Учебники, учебные пособия» / Л.Д. Столяренко. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2000. – 672 с.
5. Чеховских, М. И. Психология делового общения: учебное пособие / М. И. Чеховских. – М.: Новое знание, 2006. – 253 с.
1. Мышление как высшая форма познавательной деятельности; виды, операции и формы мышления
2. Движущие силы развития личности
3. Психологический климат
4. Задача
Список литературы
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 12.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Контрольная работа Аналитическая химия
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Микробиология
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Товароведение
23,00
28,75
BYN
Технология приготовления пищи
23,00
28,75
BYN
Оборудование объектов общественного питания
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Аналитическая химия
23,00
28,75
BYN
Стандартизация и контроль качества продукции общественного питания
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Менеджмент
23,00
28,75
BYN
Организация производства и обслуживания на торговых объектах общественного питания
23,00
28,75
BYN
Технология приготовления блюд диетического питания
23,00
28,75
BYN