1. Рынок труда, состав, структура. Особенности рынка труда РБ
2. Калькулирование себестоимости продукции
3. Порядок сертификации продукции предприятия
Задача 1
Задача 2
Список литературы
1. Рынок труда, состав, структура. Особенности рынка труда РБ
Рынок труда – это неотъемлемая часть рыночной экономики, представляющая собой совокупность экономических отношений, складывающихся в сфере обмена. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Рынок труда определяет пропорциональность распределения рабочей силы в зависимости от структуры.
Составными компонентами рынка труда являются:
1. Спрос на труд - отражает общий объем общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда.
2. Предложение труда – это общее количество рабочей силы, которое характеризуется численностью и составом (пол, возраст, образование, профессия, квалификация и т.д.).
3. Цена рабочей силы является ее заработная плата.
4. Стоимость рабочей силы определяется общественными издержками на ее воспроизводство, т.е. объемом потребляемых материальных и нематериальных благ [1, c. 54].
5. Конкуренция является основным механизмом функционирования рынка труда - как между нанимателями за привлечение высокопроизводительной рабочей силы, так и между работниками за замещение вакантных рабочих мест в системе общественного разделения труда, а также между работниками и нанимателями за условия трудового соглашения и оплату труда и т.д.
Т.о., рынок труда - это специфический вид товарного рынка, отличительной особенностью которого является то, что здесь осуществляется реализация особого рода товара - рабочей силы, или способности человека к труду.
[...]
2. Калькулирование себестоимости продукции
Калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг) можно рассматривать как совокупность приемов и способов, обеспечивающих исчисление себестоимости продукта или процесса.
Объект калькулирования это продукт производства данного предприятия, его подразделений, технологических фаз, стадий, т. е. продукция разной степени готовности.
Измерителем объекта калькулирования является калькуляционная единица, которая для готовой продукции обычно совпадает с единицей измерения, принятой в стандартах или технических условиях на соответствующий вид продукции. Для промежуточных продуктов, продукции подразделений и технологических переделов применяются условные калькуляционные единицы [3, c. 66].
Различия в характере производимой продукции, технологических процессов, организации производства приводят к многообразию калькуляционных единиц, которые могут быть объединены в семь групп:
1. Натуральные единицы, соответствуют единицам измерения, в которых данная продукция планируется, учитывается и реализуется потребителям (штуки, тонны, килограммы, литры и т. д.);
2. Укрупненные натуральные единицы, применяются для промежуточного калькулирования совокупности однородной продукции (100 штук изделий, тонна продукции, кубические метры и др.);
3. Условно-натуральные единицы, используются для калькулирования продукции, содержание полезного вещества в натуральной единице которой может колебаться (доля вещества, используемого в производстве, в общей доле материала, например процент содержания металла в руде).
[...]
3. Порядок сертификации продукции предприятия
Сертификация – это деятельность заинтересованных лиц по оценке и подтверждению качества, безопасности и других параметров требованиям действующих в стране стандартов.
В зависимости от рынков сбыта продукции или услуг (отечественный или международный) за основу оценки соответствия могут быть приняты разные стандарты, однако главной целью сертификации во всех странах является защита потребителей и экологии от некачественных предложений производителей и импортеров. Сертифицированные товары всегда пользуются большим спросом, а предприятия, имеющие сертификаты, а также декларации соответствия всегда выигрывают в конкурентной борьбе.
Преимущества сертификации очевидны. Поэтому все больше предприятий и индивидуальных предпринимателей обращаются в аккредитованные органы для получения такого ценного документа как сертификат. Порядок сертификации продукции в РБ не многим отличается от порядка в странах-соседях. Но для того, чтобы процесс сертификации продукции не казался очень сложным и трудоемким, стоит ознакомиться с основными этапами этой деятельности [2, c. 39].
В общих чертах сделать сертификат в РБ можно, пройдя на следующие этапы:
1. Подача заявления в орган сертификации;
2. Оценка соответствия объекта сертификации (товара, услуги) определенным требованиям стандартов;
3. Рассмотрение результатов испытаний и экспертиз;
4. Принятие решения о выдаче удостоверяющего качества документа или отказе в нем;
5. Контроль за объектом после получения сертификата.
[...]
Задача 1
После замены старого оборудования на новое затраты труда на одно изделие снизились на 16%.
Определить возможное повышение производительности труда за счет фактора повышения технического уровня производства.
Решение:
1.Индекс изменения трудоемкости:
(100 – 16): 100 = 0,84
2.Индекс изменения производительности труда:
IПТ = 1: 0,84 = 1,19
[...]
Задача 2
Стоимость ОПФ на начало года 4200 тыс.руб , коэффициент выбытия 0,19, прирост ОПФ – 420 тыс.руб. Определить коэффициент ввода
Решение:
Стоимость выбывших основных средств
ОС выб = Стоимость ОПФ * Квыб:
ОС выб = 0,19 * 4200 = 798 тыс.руб.
Стоимость основных средств на конец года:
4200 – 798 + 420 = 3822 тыс.руб.
[...]
1. Витебская, Е.С. Экономика организации: пособие / Е.С. Витебская – Минск: РИПО, 2018.
2. Володько, О.В. Экономика организации: учеб. пособие / О.В. Володько, Р.Н. Грабар, Т.В. Зглюй; под ред. О.В. Володько. – Минск: Выш. шк., 2015.
3. Головачев, А.С. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие / А.С. Головачев. – Минск: Высш. шк., 2015.
