Cдельная форма оплаты труда
Задание 2
Задание 3
Задание 4
Список использованных источников
Cдельная форма оплаты труда
В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы оплаты труда, но наибольшее распространение получили две формы оплаты труда: сдельная и повременная.
Сдельная оплата труда – это оплата труда за количество произведенной продукции (работ, услуг).
Чаще всего на предприятии применяется не простая сдельная оплата труда, а сдельно-премиальная.
Сдельно-премиальная – это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию. Премия обычно устанавливается за достижение определенных показателей: выполнение плана производства продукции, заданий по качеству продукции или экономии в расходовании материальных и ТЭР и др.
Сдельную систему оплаты труда на предприятии наиболее целесообразно применять в следующих случаях:
- имеется возможность точного учета объемов выполняемых работ;
- имеются значительные заказы на производимую продукцию, а численность рабочих ограничена;
- одно из структурных подразделений, предприятия (цех, участок,
Задание 2
Месячный оклад рабочего-повременщика 1 050 000 руб. По графику предполагалось отработать 184 ч. Фактически отработано 22 дня по 8 часов, в т.ч. 4 ч. был простой, за время которого оплата производилась в размере 50% тарифной ставки. За выполнение плана начислена премия 15% оклада. Определить заработную плату за месяц. Часовая тарифная ставка – 4800 руб.
Решение.
Фактически рабочим отработано 22 * 8 – 4= 172 ч.
Задание 3
Определить производительность машины за смену, а также норму за-трат труда рабочих, если норма времени машины на 1000 м составляет 3,4 часа. Работает 2 человека.
Решение.
Производительность машины за смену определяется по формуле
Нпр = Тсм * Nсм / Нм.вр.,
где Тсм – продолжительность рабочей смены, ч.;
Nсм – число смен работы машины;
1. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:Финансы и статистика, 200. – 304с.
2. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И.Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.
