Тема: Основные права и свободы
Задача №1
Задача №2
Задача №3
Задача №4
Задача №5
Задача №6
Задача №1
Миронова обратилась к администрации по месту работы мужа с заявлением, в котором просила не выдавать ему заработную плату. Свою просьбу Миронова Мотивировала тем, что муж систематически злоупотребляет спиртными напитками и в результате этого ставит свою семью в тяжелое материальное положение. Вправе ли администрация, по условиям данной задачи, удовлетворить просьбу Мироновой?
Решение:
Администрация не вправе удовлетворить просьбу Мироновой, так как ограничить гражданина в дееспособности может только суд.
Задача №2
Иванов Артем, достигший 16 лет, с согласия родителей занимается предпринимательской деятельностью. В период предпринимательской деятельности несколько раз обращался к своим родителям с просьбой разрешить ему заключать крупные сделки, но родители отказывали в этом, ссылаясь на его недееспособность. Иванов Артем обратился в органы опеки и попечительства с просьбой признать его дееспособным. Какой орган принимает решение об эмансипации? Какой порядок объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным?
Решение:
В соответствии со ст.26 ГК РБ несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Задача №3
В организацию «Орлон» пришло сообщение из отдела внутренних дел о том, что работник данной организации Родионов в вечернее время находился в нетрезвом состоянии в общественном месте, нецензурно выражался и оскорблял прохожих. На основании этого сообщения директор организации «Орлон» объявил Родионову выговор. Правомерны ли действия директора организации?
Решение:
Нет, не правомерны.
Задача №4
Титова Надежда 15 декабря принята на работу временно для замещения болеющего штатного работника, 19 мая она была уволена как временный работник без выплаты выходного пособия.
Правомерны ли действия нанимателя в отношении Титовой Надежды?
Решение:
В соответствии со ст.292 ТК РБ временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до четырех месяцев.
Задача №5
Димидома, работает в ОАО «Молоко» с 15.01.2017. 29 мая 2017 она обратилась к руководству с заявлением о предоставлении ей трудового отпуска. К заявлению она приложила справку о наличии у Димидовой 6-месячной беременности. Директор ОАО «Молоко» отказал Димидовой в удовлетворении ее просьбы, мотивируя свой отказ тем, что она не отработала в ОАО «Молоко» 6 месяцев.
Правомерен ли отказ директора?
Решение:
В соответствии с п.1 ст.166 ТК РБ трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя.
Задача №6
Гражданин Российской Федерации Иванов А.А. (35 лет), постоянно проживающий на территории Республики Беларусь 7 лет решил на очередных выборах баллотироваться в Президенты Республики Беларусь. Имеет ли право Иванов А.А. баллотироваться в Президенты Республики Беларусь?
Решение:
В соответствии со ст.80 Конституции РБ Президентом Республик Беларусь может быть избран:
1. Гражданин РБ по рождению.
