Скачать готовую работу по теме
Инновационная политика предприятия и её влияние на конкурентоспособность продукции
Инновационная политика предприятия и её влияние на конкурентоспособность продукции
от
60,00
75,00
BYN
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА УРОВНЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ В ГП «ГОРДОРМАТЕРИАЛЫ»
ГЛАВА 3 ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Выдержка из работы
ВВЕДЕНИЕ
Мировая практика показывает, что инновации занимают ведущее место в экономике развитых стран. Они способствуют росту конкурентоспособности экономики, обеспечивают оптимизацию структуры экономики, экономию за счет масштаба производства, диверсификацию экономической деятельности, привлечение внешних финансовых ресурсов с целью приобретения рыночной власти и установления доминирования в развитии ведущих отраслей мировой экономики.
В последние годы проблемы инноваций становятся все более актуальными. Это отражает растущее понимание общества о том, что обновление всех сфер жизни невозможно без инноваций в производстве, управлении, финансах. Это инновации, которые ведут к обновлению рынка, улучшению качества и расширению ассортимента товаров и услуг, созданию новых методов производства, маркетингу продуктов, повышению эффективности управления и т. д.
Оценка инновационной привлекательности имеет для организаций большое значение, по той причине, что потенциальные инвесторы уделяют внимание данной характеристике предприятия немалую роль, изучая при этом показатели финансово-хозяйственной деятельности как минимум за 3–5 лет. Активность деятельности инвесторов во многом зависит от экономической состоятельности предприятий и степени устойчивости финансового состояния. Именно данные параметры главным образом характеризуют инвестиционную привлекательность предприятия. Между тем в настоящее время методологические вопросы анализа и оценки инвестиционной привлекательности еще недостаточно разработаны и требуют дальнейшего развития.
Цель данной работы – оценка инновационной политики государственного предприятия «Гордорматериалы» и определение перспективных направлений инновационного развития организации с целью повышения ее конкурентоспособности.
Цель исследования позволила определить задачи, которые решались в данной работе:
1. раскрыть понятие инновационной политики;
2. определить факторы, которые оказывают влияние на инновационную привлекательность;
3. проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
4. дать оценку инновационной политики организации.
ГЛАВА 1 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
Со второй половины ХХ века мировая экономика перешла на инновационный путь экономического развития и трансформации социально-экономических отношений. Характеризуя этот качественный этап эволюции мировой экономики и всей системы общественных отношений, исследователи говорят о формировании «инновационной экономики», «экономики знаний», «новой экономики» и др.
Прежде чем говорить об инновационной политике, стоит задуматься о том, что такое инновация.
В настоящее время нет общепринятой терминологии в области инноваций. Ключевые понятия – научно-технический прогресс (НТП), инновации, инновации, инновации.
НТП – это взаимосвязанное поступательное развитие науки и техники, проявляющееся, с одной стороны, в постоянном влиянии науки, открытий и изобретений на уровень техники и технологий, с другой стороны, в использовании новейших инструментов и оборудования. в научных исследованиях. На организационном уровне научно-технический прогресс реализуется в форме инноваций [1, с. 4].
Новшество – это улучшенный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок и экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению эффективности оформления. Новшества могут оформляться в виде: открытий, патентов, процессных знаков, рационализатор предложений, документации на новый или усовершенствованный продукт, технологии, управленческий или производственный, организационной, производственной или другой структуры, ноу-хау, научных подходов или принципов, документа (стандарта), рекомендации, методики, и т.п.), результатов маркетинговых исследований и т.д. [2, с. 11].
Инновация – это конечный результат внедрения новшества с целью изменения объекта управления и получения социального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта [3, с. 8].
По мнению Л.А. Баева, неправомерно в понятие «инновация» включать создание, внедрение и диффузию. Этот этап процесса создания инновационной деятельности, результатом которого могут быть новшества или инновации (либо процесс создания нововведения) [5, с. 21].
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА УРОВНЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ В ГП «ГОРДОРМАТЕРИАЛЫ»
Государственное предприятие «Гордорматериалы» является правопреемником прав и обязанностей Ремонтно-производственного коммунального дочернего унитарного предприятия «Гордорматериалы», созданного на базе Государственного Малого Предприятия «Гостинец» в соответствии с Законом Республики Беларусь, Постановлением Совмина «О малых предприятиях Республики Беларусь» и согласно приказу УДМС и Б от 16 апреля 1992 года за № 93.
Предприятие было реорганизовано 23 марта 2009 года, свидетельство о государственной регистрации выдано Минским горисполкомом и зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей под № 100251590.
Полное наименование предприятия – Ремонтно-производственное коммунальное унитарное предприятие «Гордорматериалы».
Юридический адрес: 220004, г. Минск, ул. Инженерная, д.1 ж.
Государственное предприятие «Гордорматериалы» является юридическим лицом, имеет свой баланс, расчетный счет, печать и штамп со своим наименованием.
Предприятие имеет свои основные и оборотные средства. Уставный фонд составляет 7 935,37 рубля.
Главной целью предприятия является повышение качества, конкурентоспособности и укрепления экономического потенциала предприятия, решение задач по дальнейшему укреплению доверия потребителей к деятельности в области выполнения строительно-монтажных работ и выпуска дорожно-строительных материалов, повышение их удовлетворенности достижение и поддержание стандартов качества выполняемых строительно-монтажных работ, выпускаемых дорожно-строительных материалов.
Основными задачами, стоящими перед предприятием, являются: постоянное повышение качества и оперативности работ по строительно-монтажным работам, благоустройству грунтовых улиц, текущему содержанию объектов городского благоустройства; максимальное увеличение эффективности использования имеющихся производственных ресурсов; повышение уровня оплаты труда и социальной защиты работников.
ГЛАВА 3 ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
Проанализировав систему управления инновационной деятельностью в организации, можно предложить следующие мероприятие по его улучшению: следует создать отдельный отдел организации и сопровождения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (отдел организации и сопровождения НИОКР). Деятельность данного отдела будет сосредоточена исключительно на инновационном потенциале как комплексе управления.
Основной задачей работы отдела организации и сопровождения НИОКР будет являться обеспечение информационно-организационного и технического сопровождения планируемых и выполняемых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в структурных подразделениях
Функции отдела организации и сопровождения НИОКР:
- осуществление научно-технической деятельности, направленной на получение, применение новых знаний для решения технологических, инженерных, экономических, социальных, гуманитарных и иных проблем;
- рассмотрение совместно с заинтересованными подразделениями инициативных предложений по перечню важнейших проблем, требующих решения в рамках научно-технических программ предприятия, а также инновационных проектов, выполняемых на конкурсной основе сторонними научными организациями;
- рассмотрение предложений структурных подразделений по внедрению завершенных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- анализ и оценка состояния научно-технических разработок, создания автоматизированной системы учета;
- проведение экспертизы и подготовка заключений по проектам научно-технических программ, разделов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, контроль за выполнением;
- определение приоритетных направлений научного обеспечения производства;
-проведение комплексной научной экспертизы технических заданий на важнейшие научно-исследовательские работы, проекты, концепции, аналитические и иные документы по техническим, организационным, экономическим, правовым и другим вопросам, а также подготовка по результатам экспертизы докладов для руководства предприятия.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Обзор теоретических аспектов инновационной политики предприятия позволяет сделать следующие выводы.
Поддержание конкурентоспособности национальной экономики в настоящее время возможно лишь при наличии эффективного инновационного механизма, соединяющего научную идею, прикладную разработку на ее основе и внедрение результата в массовое производство.
Предприятие является базовым звеном национальной экономики, поэтому создание механизма внедрения, поддержки и управления инновациями, т. е. проведение инновационной политики, является решающим фактором повышения эффективности всего народнохозяйственного комплекса.
Инновационная политика предприятия представляет собой комплексное сочетание производственной, инвестиционной, маркетинговой, внешнеэкономической и кадровой политик; её эффективность зависит от взаимоувязки и координации данных составляющих, также от наличия отлаженной системы финансирования, кредитования, налогообложения, функционирующих применительно к инновационной сфере научных разработок.
Целью инновационной политики является создание условий для обеспечения эффективной деятельности предприятия на основе повышения его конкурентоспособности и конкурентоспособности продукции.
Конкурентные преимущества продукции предприятия достигается за счёт производства, прежде всего нового, востребованного рынком товара или на основе сочетания эффективного использования всех ресурсов предприятия и снижения издержек производства с обеспечением относительно низких цен и высокого качества товара, что в обоих случаях в значительной степени зависит от инновационной политики, проводимой предприятием.
Инновационный потенциал предприятия – это совокупность характеристик, определяющих его способность к осуществлению деятельности по созданию и практическому использованию нововведений.
В исследовании инновационного развития важное место следует отводить эффективности инновационного потенциала, под которой в работе предлагается понимать результативность и степень полноты его использования, характеризующиеся соотношением качественного и количественного эффекта от фактической инновационной деятельности и имеющегося инновационного потенциала.
Список литературы
1 Рыковский, И.М. Аудит инновационного менеджмента / И.М. Рыковский // Наука и инновации. – 2016. – № 11. – С. 47–50.
2 Кудашов, В.И. Экономика и управление инновациями : учеб. пособие для вузов / В.И. Кудашов. – Минск : ИВЦ Минфина, 2015. – 268 с.
3 Наумов, А.Ф. Инновационная деятельность предприятия : учеб. для вузов / А.Ф. Наумов, А.А. Захарова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 256 с.
4 Нехорошева, Л. Н. Экономика и управление инновациями: практикум / Л.Н. Нехорошева, С.А. Егоров; [под ред. Л. Н. Нехорошевой]. – Минск: БГЭУ, 2010. – 287 с.
5 Баев, Л.А. К вопросу о категорийной системе оценки и управления инновационным развитием / Л.А. Баев, М.Г. Литке // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 3. – С. 20–27.
6 Экономика инноваций: учеб. для вузов / под ред. В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учеб., 2019. – 416 с.
7 Экономика и управление инновациями: пособие для самостоятельной работы студентов экономических специальностей / авт.–сост.: Н.Н. Козырева, Т.В. Жукова, И.А. Ефименко. – Гомель : УО «Белорусский торгово–экономический университет потребительской кооперации», 2010. – 252 с.
8 Головачев, А.С. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие для вузов / А.С. Головачев. – Минск: Выш. шк., 2015. – 688 с.
9 Инновации: учеб. пособие для вузов / А.В. Барышева, С.Н. Галдицкая [и др.] под ред. А.В. Барышевой. – М.: Дашков и К, 2017. – 382 с.
10 Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): учеб. для бакалавров / В.В. Коршунов. – М.: Юрайт, 2019. – 433 с.
11 Баранчеев, В.П. Управление инновациями: учеб. для бакалавров / В.П. Баранчеев, Н.П. Масленникова, В.М. Мишин. – М.: Юрайт, 2019. – 711 с.
12 Балдин, К. В. Инвестиции в инновации: учеб. пособие для вузов / К. В. Балдин, И. И. Передеряев, Р.С. Голов. – М.: Дашков и К, 2019. – 238 с.
13 Бовин, А.А. Управление инновациями в организациях: учеб. пособие / А.А. Бовин, Л.Е. Чередникова, В.А. Якимович. – М.: Омега, 2019 – 415 с.
14 Проровский, А. Г. Инновационная деятельность и возможности развития / А.Г. Проровский, Н.И. Четырбок // Наука и инновации. – 2020. – № 1. – С. 31–33.
15 Котов, А.И. Понятия и определения в сфере инновационной деятельности: курс на постоянное развитие и совершенствование / А.И. Котов // Инновации. – 2017. – № 3. – С. 27–33.
16 Маннапов, А.Р. Система управления инновационной деятельностью в организации / А.Р. Маннапов // Проблемы теории и практики управления. – 2019. – № 6. – С. 98–104.
17 Фасхиев, Х.А. Системный подход к управлению инновационной деятельность предприятия / Х.А. Фасхиев // Проблемы теории и практики управления. – 2019. – № 4. – С. 44–53.
18 Солдатова, Ю.С. Система комплексной оценки экономического состояния и уровня инновационного развития предприятия / Ю.С. Солдатова // Экономика в промышленности. – 2019. – № 2. – С. 34–37.
19 Евтушенко, Е. Оценка инновационного потенциала предприятия / Е. Евтушенко, Э. Юсупова // Инвестиции и инновации. – 2018. – № 2. – С. 36–45.
20 Яшин, С.Н. Подходы к анализу и оценке эффективности деятельности предприятия / С.Н. Яшин, Ю.С. Солдатова //Актуальные проблемы экономики и менеджмента. – 2019. – № 4 (04). – C. 86–91.
21 Ковалев, В.А. Инновации и стратегии развития / В.А. Ковалев // Проблемы теории и практики управления. – 2019. – № 4. – С. 90–94.
22 Клюня, В. Л. Инновационное предприятие: сущность, содержание и отличительные признаки / В. Л. Клюня, Юй Фан // Веснік БДУ. Сер. 3. – 2011. – № 1. – С. 67–71.
23 Основин, С. Виды инноваций и проблемы их динамической согласованности в управлении / С. Основин // Аграрная экономика. – 2019. – № 12. – С. 3–8.
24 Трифилова, А.А. Анализ инновационного потенциала предприятия / А.А. Трифилова // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://np.tu-bryansk.ru/doc/any/25.doc.
25 Гончаров, В.И. Совершенствование управления инновационным развитием предприятия / В.И. Гончаров // Инновационные образовательные технологии. – 2016. – № 3. – С. 43–48.
26 Павлов, К.В. Инновации, эффективность и интенсификация производства: общее и особенное в этих категориях / К.В. Павлов // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 6. – С. 97–107.
27 Правовое регулирование научной, научно-технической и инновационной деятельности в Республике Беларусь / Е. В. Вашкевич и др. –Минск: ГУ «БелИСА», 2019. – 145 с.
28 Рудковская, О. Проблемы инновационного и инвестиционного развития промышленных организаций Республики Беларусь / О. Рудковская // Банковский вестник. – 2018. – № 4. – С. 53-59.
29 Старжинский, В.П. На пути к обществу инноваций: монография / В. П. Старжинский, В. В. Цепкало. – Минск : РИВШ, 2016. – 445 с.
30 Тебекин, А.В. Инновационные ожидания от реализации стратегий развития национальной экономики / А.В. Тебекин // Инновации. – 2017. – № 6. – С. 9–16.
31 Филипцов, А.М. Уровень инновационности экономического роста в Республике Беларусь / А. М. Филипцов // Белорусский экономический журнал. – 2016. – № 2. – С. 82–92.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА УРОВНЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ В ГП «ГОРДОРМАТЕРИАЛЫ»
ГЛАВА 3 ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Информация о работе
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 70%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 43.
В работе также имеется следующее приложение:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Факторы и резервы увеличения прибыли предприятия
60,00
75,00
BYN
Развитие инновационной деятельности на предприятии
60,00
75,00
BYN
Государственное регулирование уровня и качества жизни
60,00
75,00
BYN
Социальная политика Республики Беларусь, ее направленность и приоритеты в современных условиях
43,00
53,75
BYN
Анализ финансового состояния и платежеспособности строительной организации
31,00
38,75
BYN
Рынок труда в Республике Беларусь
60,00
75,00
BYN
Государственное регулирование развития АПК Республики Беларусь
60,00
75,00
BYN
Время как личный ресурс руководителя
60,00
75,00
BYN
Современные методы развития персонала организации
60,00
75,00
BYN
Развитие социального партнерства в Республике Беларусь
60,00
75,00
BYN