ВВЕДЕНИЕ
1 Понятие социально-психологических методов управления
1.1 Сущность и значение социально-психологических методов управления в деятельности организации
1.2 Факторы, воздействующие на эффективность применения социально-психологических методов
1.3 Применение социально-психологических факторов деятельности организации за рубежом
2 Характеристика предприятия и анализ социально-психологических методов управления в ОАО «Агрокомбинат «Южный»
2.1 Характеристика организации и эффективность использования ее ресурсного потенциала ОАО «Агрокомбинат «Южный»
2.2 Оценка использования социально-психологических факторов в условиях конкурентной среды
3 Совершенствование системы социально-психологических методов управления в ОАО «Агрокомбинат «Южный»
3.1 Основные направления совершенствования социально-психологических факторов деятельности организации
3.2 Совершенствование организации труда и укрепление трудовой дисциплины работников организации
3.3 Повышение профессионально-квалификационного уровня работников
3.4 Улучшение социальных и культурно-бытовых условий труда и жизни работников
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Авдеев, В.В. Управление персоналом. Технология формирования команд / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 544 с.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом : учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.
3. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: учеб, пособие для вузов / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. - Мн.: Интерпрессервис, 2013. - 352 с.
4. Быков, В.М. Дифференцированный подход в кадровой политике как фактор экономического и социального благополучия предприятий / В.М. Быков // Управление персоналом. – 2014. – № 22. – С. 71-73.
5. Гончаров, В.И. Менеджмент: учебное пособие / В.И. Гончаров. - Мн. Мисанта, 2013. – 624 с.
6. Калюжный, А.С. Психология и педагогика : учеб. пособие для студентов / А.С. Калюжный. – Н.Новгород: НГПУ, 2008. – 380 с.
7. Мошнов, В.А. Комплексная оценка конкурентоспособности пред-приятия / В.А. Мошнов // Персонал. 2014. – № 3. – С. 10-12.
8. Крылов В. И. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. – Спб: СПГУАП, 2011. – 107 с.
9. Мисникова, Л.В. Взаимосвязь производительности труда и средней заработной платы / Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова // Потребительская кооперация, 2008. – № 4. – С. 62-64.
10. Основы социального управления: учебное пособие / А.Г. Гла-дышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова.— М.: Высш. шк., 2011. – 271 с.
11. Пахомов, Ю. Система управления по результатам. / Ю. Пахомов, О. Сидельникова // Общественные науки и современность. – 2007. – №4. С. 43-48.
12. Проект программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 годы. [Электронный ресурс] – Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. Режим доступа: http://www.pravo.by. – Дата доступа: 19.01.2017г.
13. Романов, О. Социальные проблемы рынка и их регулирование в трудовых коллективах / О. Романов // Экономический вестник. – 2015. – №7. – С.15-18.
14. Савицкая, Г. В. Экономический анализ : учеб. / Г. В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2007. – 679 с.
15. Савкова, Е. Развитие персонала: методы и средства / Е. Савкова // Кадровик. Управление персоналом. – 2015. – №3. – С. 136-140.
16. Сергеев, И. В. Экономика предприятия : учеб, пособие для вузов / И. В. Сергеев. - М. : Финансы и статистика, 2010. – 357 с.
17. Сивальнева, Н.Н. Управление персоналом как элемент создания системы конкурентных преимуществ организации / Н.Н. Сивальнева // Управление персоналом. – 2013. – № 22. – С. 65-67.
18. Сухотина, К. Умение работать в команде — одна из существенных составляющих конкурентоспособности бизнеса / К. Сухотина // Управление персоналом. – 2014. – № 2. – С. 49-53.
19. Титович, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала : моногр. / А. А. Титович, В. С. Коржов. – Гомель : Г'ГУ им. Ф. Скорины, 2013. – 149с.
20. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Принят Палатой представителей Национального собрания Республики Беларусь 8 июня 1999 года с изменениями, внесенными Законом Респ. Беларусь от 20 июля 2007 года №272-3. – Минск: НЦПИ, 2008. – 256с.
21. Урбанович, А. А. Психология управления: учебное пособие. / А.А. Урбанович. – Мн.: Харвест, 2013. – 640 с.
22. Фатхутдинов, Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. 2-е изд., испр. и доп. / Р.А. Фатхутдинов. – М.: Эксмо, 2009. — 544 с.
23. Экономика предприятия / В. Я. Хрипач [и др.]; под ред. В. Я.Хрипача. – Минск: Высш. Шк., 2009. – 448 с.
24. Экономика и социология труда / Н. Н. Абакумова [и др.] 2-е изд., перераб. – Новосибирск.: НГАЭиУ, 2010. – 256 с.
25. Юданов, А.Ю. Стратегические конкурентные преимущества фирмы и пути их реализации на рынке / А. Ю. Юданов // Персонал. – 2015. – № 5. – С. 30-32.
26. Якимов, В.Н. Социальное развитие предприятия и работа с кадрами. Учебное пособие / В.Н. Якимов. М., Экономика. – 2010. – 211 с.
