ВВЕДЕНИЕ
1 ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность, цели и задачи переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала в сфере АПК
1.2 Процесс, методы и формы переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала
1.3 Зарубежный опыт переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала
2 АНАЛИЗ ФОРМ И МЕТОДОВ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Анализ организации системы повышения квалификации персонала в организации
2.3 Анализ системы переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала организации
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И КВАЛИФИКАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В КОНКУРЕНТНЫХ УСЛОВИЯХ
3.1 Основные направления повышения переподготовки и квалификации управленческого персонала организации
3.2 Расчет эффективности предложенных мероприятий по организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов – 2-е изд., перераб. и дополн. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 357 с.
2. Гительман Л.Д., Исаев А.П. Корпоративный университет: концепция, условия и этапы создания // Управление компанией,2010. – 450 с.
3. Глиньский Б.О японском опыте управления // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 4. – с.39-45.
4. Зайцева Т.В.: Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИД «Форум»: Инфра – М, 2009. – С. 222-224
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. – 2-е изд, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. С. 205-210.
6. Афанасьев А. Инвестиции в персонал// Финансовый директор, № 56 июнь 2004.
7. Баликоев, В. З. Управление персоналом – Москва: Омега- Л; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2007. - 732 с.
8. Белов, В. А. Управление персоналом : теория, практика- М.: Учебно-консультационный центр «Юринфор», 2005. -395 с.
9. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал //Кадровое дело, февраль 2005 г., № 2. – с.41-47.
10. Виханский, О.С. Управление персоналом . Учебник - М.:Гардарика. 2007.-528 с.
11. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: Учеб. Пособие/ серия «Учебники, учебные пособия» - Ростов н/Д: «Феникс», 2005. С. 90-91
12. Гертикова И.Н. Менеджмент: учеб. Для вузов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. С. 205-207.
13. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов: - 6-е изд., дополн. и перераб. – Нижний Новгород: НИМБ, 2007. – 398 с.
14. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. Издат.: Инфра-М, 2008 С. 323
15. Жариков Ю.Н. К вопросу о развитии персонала на предприятиях Германии // Управление персоналом. – 2004
16. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников, Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 2012. – с. 70-78.
17. Зименкова Е.Р. Управление трудовыми ресурсами // США: экономика, политика, идеология. - 2013. – 265 с.
18. Кибанова А.Я. Управление персоналом: энциклопедия. - М., 2009.
19. Лобанов В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) // Экономист. – 2012. – с.70-90.
20. Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество – изд. Журнал «Управление персоналом», 2004. С. 16 – 23
21. Матрусова Т.Н. Внутрифирменная подготовка кадров в Японии // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 5.
22. .Музыченко В.В., Управление персоналом. М.: «Академия», 2003 г. С.281 – 282
23. Овчинников Д.Л. О системе управления персоналом в современной Японии // Актуальные проблемы соврем. науки. - 2014. - N 4. – с.47-56.
24. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003. С. 115 – 118
25. Роббинс, Стивен П., Коултер, Мэри. Менеджмент, 8-е изд.; перевод с англ. – М.: изд. дом. «Вильямс», 2007. – с. 601 – 606.
26. Серых О. Современные технологии и методы внутрикорпоративного обучения персонала// Деловая сеть., Изд-во ООО «Юнайтед-Пресс», 2008.– 487 с.
