Преддипломная практика

Целью преддипломной практики на предприятиях является закрепление в производственных условиях знаний, полученных в процессе обучения, овладение навыками практической работы, способами организации производства и труда.

Задачами преддипломной являются:

- анализ ликвидности и платежеспособности организации;

- анализ финансовой устойчивости;

- анализ эффективности использования капитала организации;

- анализ денежных потоков;

- ознакомление с системой контроля в организации;

- аудит учетной политики организации, денежных средств, расчетных операций, наличия и использования основных средств и товарно-материальных ценностей, реализации продукции и финансовых результатов;

- порядок составления, состав и содержание годовой бухгалтерской отчетности;

- сбор и систематизация данных для написания отчета.

Местом прохождения практики является РСУП «Совхоз Городок».

Источниками практического материала послужили отчётность и первичные документы РСУП «Совхоз Городок».

 

РСУП «Совхоз Городок» сегодня – это далеко не рядовое хозяйство. Производить со знаком качества здесь могут все: от зерна и мясомолочной продукции до натуральных соков и детского питания. За последнее десятилетие площади пашни в хозяйстве увеличены почти в два раза. 

Сегодня сельскохозяйственное предприятие «Старица-Агро» специализируется на производстве зерна, сахарной свеклы, кукурузы, многолетних трав, молока и говядины, а также занимается картофелеводством по интенсивной технологии. Однако обо всех направлениях работы по порядку.

В настоящее время в хозяйстве засевается более 2,5 тыс. га озимых и яровых зерновых культур. Большую часть из них составляет продовольственная пшеница. Практически вся она идет третьим классом и реализуется Минскому и Борисовскому комбинатам хлебопродуктов. Небольшая оставшаяся часть используется как фураж для собственных потребностей хозяйства. Ежегодно на полях РСУП «Совхоз Городок» засевается 450 га сахарной свеклы. Эта сельскохозяйственная культура также нашла своего постоянного потребителя – каждый год Слуцкий сахарный завод приобретает около 20 тыс. т сахарной свеклы. Рентабельными сельскохозяйственными культурами являются для аграриев рапс и кукуруза. Последняя, кстати, идет как на силос, так и на зерно. В прошлом году, например, валовой сбор зерна кукурузы составил около 3 600 т. Помимо этого, выращиваются здесь и овощи: капуста, морковь, свекла.

Климат хозяйства характеризуется теплой зимой (исключением может стать зима 2021г. и продолжительным периодом вегетации (190-195 дней). Среднегодовая температура составляет +7-7,5 градусов, среднегодовое количество осадков - 610 мм. Распределение осадков в течение года по месяцам неравномерно. Над территорией сельхозпредприятия преобладают западные и юго-западные ветры. В целом, климат территории хозяйства благоприятный для возделывания сельскохозяйственных культур.

Общая площадь земли хозяйства составляет более 5000 га.

РСУП «Совхоз Городок» успешно занято в области животноводства, в хозяйстве почти 500 голов КРС. Крупный рогатый скот выращивается для реализации мяса и молока.

Помимо животноводства, совхоз успешно занимается растениеводством. Для обслуживания отраслей в предприятии следующий парк машин:

- трактора;

- автомашины;

- зерноуборочные комбайны;

- кормоуборочные комбайны.

Весьма важные функции в управлении производством выполняет бухгалтерская служба. От своевременности, полноты и достоверности экономической информации, которой она обеспечивает руководителей организации (предприятия) во многом зависит успешность оперативного руководства организацией.

Бухгалтерский учет в РСУП «Совхоз Городок» осуществляется бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером.  

В своей деятельности бухгалтерия руководствуется:

- Уставом предприятия;

- Законом Республики Беларусь « О бухгалтерском учете и отчетности»;

- учетной политикой организации;

- инструкциями, положениями, регламентирующими организацию бухгалтерского учета, другими нормативными правовыми документами о бухгалтерском учете;

- положением о бухгалтерии;

- указами, декретами Президента, постановлениями Правительства, приказами, постановлениями Министерства финансов и т.д.;

- приказами и распоряжениями директора;

- правилами внутреннего трудового распорядка.

Функции отдела бухгалтерии РСУП «Совхоз Городок»:

- формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете;

- работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций;

- разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;

- обеспечение порядка проведения инвентаризаций;

- контроль за проведением хозяйственных операций;

- обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

- формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах;

- учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Составление отчетности в РСУП «Совхоз Городок» и ее рассмотрение является завершающим этапом учета.

В своей совокупности отчетность состоит из отдельных отчетов, в каждом из которых представлен объект хозяйственной деятельности и объект учета. В состав отчетности входят также приложения к отдельным отчетам в виде сводных и первичных документов (приложение М).

В состав годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности филиала «РСУП «Совхоз Городок» входят:

- бухгалтерский баланс;

- отчет о прибылях и убытках;

- отчет об изменении собственного капитала;

- отчет о движении денежных средств.

Основными формами бухгалтерской отчетности РСУП «Совхоз Городок» являются бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках.

Бухгалтерский баланс является одной из основных форм бухгалтерской отчетности. В нем отражается имущество организации – по составу и размещению и по источникам его образования. Бухгалтерский баланс состоит из двух разделов: актива и собственный капитал и обязательства. В активе баланса отражено наличие и размещение хозяйственных средств организации, а в собственном капитале и обязательствах эти же средства сгруппированы по источникам образования.

В отчете о прибылях и убытках данные о доходах, расходах и финансовых результатах формируются нарастающим итогом с начала года по отчетную дату.

Отчет об изменении собственного капитала содержит информацию о величине начальных и конечных остатков, увеличении или уменьшении (движении) всех составных частей собственного капитала предприятия за отчетный период.

Отчет о движении денежных средств содержит показатели об остатках денежных средств на начало и конец отчетного периода, их поступлений из различных источников (выручка от реализации товаров, основных средств и иного имущества; авансы, полученные от покупателей; бюджетные ассигнования; кредиты и займы; дивиденды, проценты и прочие поступления) и расход по определенным направлениям (оплата поставщикам товаров, работ и услуг; оплата труда; погашение задолженности бюджету по налогам, органам социального страхования; на выдачу подотчетных сумм, перечисление авансов; выплата дивидендов, процентов; финансовые вложения и другие цели).

Планирование аудита является одним из наиболее важных этапов аудита, на котором вырабатываются оптимальная стратегия и тактика аудита с учетом индивидуальных особенностей каждого проверяемого лица. Рациональность, минимизация затрат и времени аудита, риск не обнаружить существенных ошибок в финансовой (бухгалтерской) отчетности клиента зависит от того, как планировался аудит.

Планирование работы по аудиту помогает обеспечить уделение необходимого внимания важным областям аудита. Планирование позволяет эффективно распределять работу между членами группы специалистов, участвующих в аудите, а также координировать такую работу.

Время, необходимое для планирования, зависит от объема проверяемого субъекта, сложности аудита, а также знаний об особенностях его деятельности.

Аудитор имеет право обсуждать определенные разделы общего плана аудита и определенные процедуры аудита с работниками, а также с членами совета директоров и членами комитета по аудиту аудируемого лица с целью повышения эффективности аудита и координации Аудиторские процедуры с работой персонала аудируемого лица. Кроме того, аудитор несет ответственность за правильную и полную разработку общего плана и программы аудита [11, c. 395].

Основными документами, которые составляются при планировании аудита, являются: рабочий документ по изучению хозяйственной деятельности клиента, аудиторское письмо, договор об аудите, общий план и общая программа аудита.

При планировании аудита используются следующие основные принципы: полнота, преемственность, оптимальность.

Принцип полноты предполагает обеспечение взаимосвязи и согласованности всех этапов планирования - от предварительного этапа до заключительного этапа.

Принцип преемственности выражается в создании группы аудиторов смежных задач и связывании этапов планирования с указанием сроков и связанных бизнес-структур (структурных подразделений, филиалов, представительств).

Принцип оптимальности учитывает изменчивость планирования с целью выбора наилучшего варианта для общего плана и программы аудита. Опыт аудиторских проверок подтверждает обоснованность этих принципов и необходимость их соблюдения при планировании аудита.

При планировании аудита существует 2 этапа:

1 предварительное планирование;

2 составление общего плана аудита.

В результате прохождения преддипломной практики в РСУП «Совхоз Городок» были сформированы следующие выводы:

Бухгалтерский учет в РСУП «Совхоз Городок» осуществляется бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером.  

В своей деятельности бухгалтерия руководствуется:

- Уставом предприятия;

- Законом Республики Беларусь « О бухгалтерском учете и отчетности»;

- учетной политикой организации;

- инструкциями, положениями, регламентирующими организацию бухгалтерского учета, другими нормативными правовыми документами о бухгалтерском учете;

- положением о бухгалтерии;

- указами, декретами Президента, постановлениями Правительства, приказами, постановлениями Министерства финансов и т.д.;

- приказами и распоряжениями директора;

- правилами внутреннего трудового распорядка.

Коэффициент абсолютной ликвидности не имеет значений из-за отсутствия высоколиквидных активов в изучаемом периоде. Следовательно, у организации практически отсутствуют высоколиквидные активы для расчетов по своим краткосрочным обязательствам в размере, рекомендованном Инструкцией о порядке расчета коэффициентов платежеспособности и проведения анализа финансового состояния и платежеспособности субъектов хозяйствования (не менее 0,2). Коэффициент промежуточной (быстрой) ликвидности в изучаемом периоде повысился с 0,009 на 01.01.2019 года до 0,13 на 01.01.2021 года. Он показывает, что организация могла погасить за счет имеющихся денежных средств и эквивалентов денежных средств, реализации краткосрочных финансовых вложений и поступлений от погашения краткосрочной дебиторской задолженности на 01.01.2019 года 0,09 % краткосрочных обязательств, на 01.01.2021 года – 1,3 %, что соответствует рекомендуемому значению (0,7-0,9). Следовательно, организация на 01.01.2021 года может в рекомендуемом размере погасить краткосрочные обязательства за счет остатков денежных средств и средств в расчетах с дебиторами. Коэффициент текущей ликвидности на 01.01.2019 года составлял 0,92, а на 01.01.2021 года повысился до 6,38, что выше отраслевого норматива (1,5). Это свидетельствует о том, что организация на 01.01.2021 года сможет погасить свои краткосрочные обязательства за счет реализации краткосрочных активов. В таблице 1.2, представлены показатели платежеспособности РСУП «Совхоз Городок» в 2020 году.