30. Назовите и объясните относительные статистические показатели оценки уровня травматизма в организациях
81. Объясните категорирование работ на ЭВМ по сложности, оптимальные режимы труда и отдыха пользователей
21. Объясните цель и виды контроля за состоянием ОТ в организациях. Поясните порядок проведения периодического контроля
Список использованных источников
30. Назовите и объясните относительные статистические показатели оценки уровня травматизма в организациях
Главными задачами анализа травматизма являются установление у закономерностей, вызывающих несчастные случаи, и разработка на этой основе эффективных профилактических мероприятий.
Для анализа производственного травматизма применяют четыре основных метода: статистический, топографический, монографический и экономический.
Причины травматизма на производстве изучают статистическим, групповым, монографическим, топографическим методами.
Статистический метод основан на изучении причин травматизма по документам, регистрирующим уже совершившиеся факты несчастных случаев, профессиональных отравлений и заболеваний за определенный период времени.
Этот метод позволяет получить сравнительную динамику травматизма по отдельным участкам, цехам, предприятиям. При углубленном статистическом анализе травматизма помимо анализа его причин анализируются несчастные случаи по видам работ, сведения о пострадавших (профессия, стаж, пол, возраст) и данные о периоде времени (месяц, день, неделя, смена, час рабочего дня).
Статистические методы предусматривают следующие этапы исследования: наблюдение, накопление статистического материала и обработка (анализ) полученных данных с последующими выводами и рекомендациями.
Для оценки производственного травматизма применяются показатели: коэффициент частоты травматизма, коэффициент тяжести травматизма, коэффициент травмопотерь, период работы без травм.
81. Объясните категорирование работ на ЭВМ по сложности, оптимальные режимы труда и отдыха пользователей
Режим труда и отдыха при работе с ЭВМ, ПЭВМ и ВДТ должен определяться продолжительностью, видом и категорией трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы.
1. Группа А — работа по считыванию информации с экрана с предварительным запросом.
2. Группа Б — работа по вводу информации;
3. Группа В — творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.
Для видов трудовой деятельности устанавливаются 3 категории тяжести и напряженности при работе с ЭВМ, ВДТ и ПЭВМ:
I категория работы: считывание информации — до 20 000 знаков; ввод информации — до 15 000 знаков; творческая работа в режиме диалога с ЭВМ — до 2 часов в смену;
II категория работы: считывание информации — до 40 000 знаков; ввод информации — до 30 000 знаков; творческая работа в режиме диалога с ЭВМ — до 4 часов в смену;
III категория работы: считывание информации — до 60 000 знаков; ввод информации — до 40 000 знаков; творческая работа в режиме диалога с ЭВМ — до 6 часов в смену.
Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья работников на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.
21. Объясните цель и виды контроля за состоянием ОТ в организациях. Поясните порядок проведения периодического контроля
Целью контроля за соблюдением законодательства об охране труда является создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Контроль осуществляться в форме проверок, обследований, характеризующих состояние условий и охраны труда, рассмотрения жалоб, заявлений и предусматривает выявление причин нарушений требований охраны труда и как следствие разработку мероприятий но их устранении) и предупреждению.
Основными видами контроля являются:
- контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый руководителями и специалистами организации в соответствии с их должностными обязанностями;
- контроль по охране труда, осуществляемый службой охраны труда: производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, осуществляемый инспектирующих их организацией; периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый руководителями структурных подразделений организаций с участием общественных инспекторов профсоюза по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников);
- общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый профсоюзом.
1. Андруш, В.Г. Охрана труда: учебное пособие / В. Г. Андруш и др. – Минск: Республиканский институт профессионального образования, 2017. – 333 с.
2. Вершина, Г.А. Охрана труда: учебник / Г. А. Вершина и др. – Минск: ИВЦ Минфина, 2017. – 511 с.
3. Гвозденко, А. А. Основы страхования / А.А. Гвозденко. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 320 c.
4. Орланюк-Малицкая Л.А. - Отв. ред., Янова С.Ю. - Отв. ред. Страхование. Учебник для вузов. — М.:Издательство Юрайт, 2011 г. — 828 с.
5. Попов, Ю.П. Охрана труда: учебное пособие / Ю. П. Попов. – Москва: КноРус, 2016. – 223 с.
6. Пособие по охране труда в вопросах и ответах / [сост. В.К. Янковский]. – Минск: Центр охраны труда и промышленной безопасности, 2016. – 279 с.
7. Производственная безопасность: практические работы: учебное пособие / С. С. Тимофеева, С. А. Миронова. – Москва: Форум, Инфра-М, 2018. – 446 с.
