2 Поясните сущность предприятия: его признаки, виды производственных отношений, цели предприятия
32 Поясните сущность противоречий мировой торговли
Задача 22
2 Поясните сущность предприятия: его признаки, виды производственных отношений, цели предприятия
Предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект, созданный предпринимателем или группой предпринимателей для производства рыночных товаров и услуг с целью получения прибыли, доли на рынке и удовлетворения потребностей экономических субъектов.
Признаки:
1. организационное единство - слаженный механизм деятельности, который позволяет эффективно функционировать в рамках рыночной экономики;
2. наличие комплекса необходимых ресурсов, посредством которых будет осуществляться производство заданных товаров и услуг (материальные ресурсы (капитал), трудовые ресурсы, природные ресурсы, предпринимательский ресурс);
3. наличие обособленного имущества;
4. экономическая ответственность предприятия – обязанность отвечать по всем обязательствам перед инвесторами, кредиторами и потребителями.
Основными целями предприятия могут быть:
1. завоевать или удержать большую долю какого-либо рынка для своего товара;
2. добиться более высокого качества своего товара;
3. занять в отрасли лидирующее положение в области технологии;
4. добиться максимального использования имеющихся сырьевых, людских и финансовых ресурсов;
5. повысить прибыльность своих операций;
6. добиться максимально возможного уровня занятости.
32 Поясните сущность противоречий мировой торговли
Анализируя процессы, протекающие в мировой торговле, следует подчеркнуть, что либерализация становится ее основной тенденцией. Происходит значительное снижение уровня таможенных пошлин, отменены многие ограничения, квоты и т.п. Иногда либерализация внешней торговли осуществляется в одностороннем порядке. Помимо либерализации внешнеэкономического фактора существует и противоположная тенденция – сохранение, а иногда и усиление протекционистских тенденций в торгово-экономических связях различных стран и их экономических группировках. Так, области торговли текстилем, сельскохозяйственной продукцией тарифы остаются высокими, а прогресс в сравнении квот на импорт достаточно медленный. Невелики результаты и в снижении торговых барьеров в таких областях, как морские грузоперевозки и возможности получения рабочих мест для иностранцев.
Задача 22
Годовой фонд заработной платы работников предприятия составляет 27340 тыс. руб.
Себестоимость оборудования предприятия на 31.12.08 составила 76607 тыс. руб.
Предприятие ежегодно производит следующие отчисления:
- социальное страхование 35 %;
- материалы и запасные части – 7,8 %;
- амортизация – 16,17 %;
- электроэнергия – 25 %;
- прочие расходы – 38 %;
- фонд Чернобыля – 12 %;
- фонд занятости – 1 %;
Перечислите факторы, влияющие на годовой фонд заработной платы. Произведите расчет эксплуатационных расходов. Произведите сортировку эксплуатационных расходов по элементам, дайте обоснование.
Решение
На годовой фонд заработной платы влияют 2 фактора: среднесписочная численность работников и среднемесячная заработная плата.
зарплата и социальные отчисления во внебюджетные фонды для обслуживающего персонала (ремонтники, наладчики и др.);
зарплата: 27340 тыс. руб.
социальное страхование: 27340 * 35 / 100 = 9569 тыс. руб.
фонд чернобыля: 27340 * 12 / 100 = 3280,8 тыс. руб.
фонд занятости: 27340 * 1 / 100 = 273,40 тыс. руб.
