1.Система надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
2.Влияние освещённости рабочего места на безопасность и производительность труда. Количественные и качественные показатели производственного освещения
3.Первичные средства тушения пожаров. Устройство и принцип действия различных типов огнетушителей (пенных, углекислотных, порошковых, хладоновых и комбинированных)
Задача
Список используемой литературы
1. Система надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде – виды охранительной деятельности специально уполномоченных органов и общественных организаций, направленные на обеспечение трудовых прав граждан и пресечение нарушений трудового законодательства.
Надзор – деятельность госорганов по обеспечению точного неукоснительного и единообразного исполнения законов. Надзор отличается следующими специфическими особенностями:
1) надзор ведется за деятельностью предприятий всех форм собственности и должностных лиц, не находящихся в административном подчинении у органов, осуществляющих государственный надзор
2) органы, осуществляющие государственный надзор наделены административными и юрисдикциоными полномочиями властного характера, которые строго определены в правовых нормах
3) указанные правомочия органов государственного надзора направлены не на выполнение оперативно-исполнительской деятельности, а на создание правоохранительных актов индивидуального значения.
2. Влияние освещённости рабочего места на безопасность и производительность труда Количественные и качественные показатели производственного освещения
Рациональное освещение производственных помещений оказывает положительное психофизиологическое воздействие на работающих, способствует повышению производительности труда, обеспечению его безопасности, сохранению высокой работоспособности человека в процессе труда. По данным НИИ труда оптимизация производственного освещения способствует повышению производительности труда на 10 – 20 %, уменьшению брака на 20 % и снижению количества несчастных случаев на 30 %.
При недостаточной освещенности и плохом качестве освещения состояние зрительных функций исходно неудовлетворительное, в процессе выполнения работы повышается утомление глаз, возрастает опасность травматизма. Установлено, что плохое освещение является причиной примерно 5 % несчастных случаев на предприятиях, а также глазных болезней, головных болей, быстрой утомляемости.
3. Первичные средства тушения пожаров. Устройство и принцип действия различных типов огнетушителей (пенных, углекислотных, порошковых, хладоновых и комбинированных)
Правилами пожарной безопасности Республики Беларусь. ППБ Беларуси 01-2014, утвержденными постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 14 марта 2014 г. № 3, установлены требования к оснащению и содержанию первичных средств пожаротушения.
Определение необходимого количества первичных средств пожаротушения должно проводиться в соответствии с приложением 5 к указанным Правилам, в котором указаны виды, количество, места и порядок размещения первичных средств пожаротушения.
Нормы оснащения первичными средствами пожаротушения, установленные указанными Правилами, дифференцированы в зависимости от целого ряда обстоятельств: физико-химические и пожароопасные свойства используемых веществ; категория помещения по взрывопожарной и пожарной опасности; огнетушащие возможности первичных средств пожаротушения; размер площади, защищаемой от пожара; класс возможного пожара и др.
Задача
Рабочий А., выйдя из дома, остановил проезжавший мимо автосамосвал, принадлежавший предприятию, где работает А.. Поскольку этот самосвал шел на предприятие, А. сел в его кабину, чтобы доехать до работы. В пути в результате дорожно-транспортного происшествия А. был травмирован и на несколько дней освобожден от работы. К какой категории несчастных случаев следует отнести эту травму?
Несчастные случаи, происшедшие в пути “на работу или с рабо¬ты на предоставленном предприятием транспорте, считают¬ся связанными с производством’, если при этом были нали¬цо еще два условия:
1) пострадавший находился с этим предприятием в трудовых отношениях (в данном случае это имело место) и 2) была вина предприятия.
