1.Травматизм и заболеваемость на производстве. Опасные и вредные производственные факторы. Аттестация рабочих мест по условиям труда
2. Освещение производственных помещений
3.Требование к персоналу, обслуживающему электроустановки. Организационно-технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работы с электроустановками
4. Методы пожаротушения
5.Что следует понимать под виной строительной организации в причинении вреда здоровью пострадавшего?
1. Травматизм и заболеваемость на производстве. Опасные и вредные производственные факторы. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
Производственный травматизм - это совокупность травм за определённый период времени.
Травма - это повреждение ткани организма и нарушение его функций при воздействии на работающего опасных и вредных производственных факторов.
По воздействию травмы бывают:
1. Механические (ушибы, порезы)
2. Термические (термический ожог, обморожение)
3. Электрические (электроудар и ожог)
4. Химические (химическиё ожог и удушье)
5. Психологические ( нервный стресс и испуг)и др.
По обстоятельствам возникновения травмы бывают:
1. Производственные - связанные с работой;
2. Бытовые.
По тяжести исхода бывают:
1. Микротравмы - без потери трудоспособности);
2. С потерей трудоспособности свыше одного дня;
3. Групповые (2 и более человека);
4. Тяжелые, в том числе и смертельные;
5. Особого учёта.
2. Освещение производственных помещений
Требования к освещению производственных помещений и рабочих мест
Рациональное освещение помещений и рабочих мест – один важнейших элементов благоприятных условии труда. Неправильное и недостаточное освещение может привести к созданию опасных ситуаций.
В зависимости от источников света освещение бывает естественное, искусственное и совмещенное.
Естественное освещение осуществляется через световые проемы в стенах и кровле.
Естественное освещение помещений подразделяется на:
1. боковое (через световые проемы в наружных стенах);
2. верхнее (через фонари, световые проемы в покрытии, а также через проемы в стенах перепада высот здания);
3. комбинированное (сочетание верхнего и бокового освещения).
3. Требование к персоналу, обслуживающему электроустановки. Организационно-технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работы с электроустановками
Эти требования установлены в техническом кодексе установившейся практики «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденном постановлением Министерства энергетики Республики Беларусь от 20 мая 2009 г. № 16 (далее - ТКП 181-2009), и техническом кодексе установившейся практики «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок», утвержденном приказом Министерства энергетики Республики Беларусь от 28 ноября 2012 г. № 228 (далее - ТКП 427-2012).
Согласно ТКП 427-2012 установлены следующие категории персонала:
административно-технический персонал - руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках, осуществляющие контроль технического состояния электроустановок и соблюдения требований по охране труда при работе в электроустановках.
4. Методы пожаротушения
К основным методам тушения загораний относятся следующие:
1. охлаждение поверхности горения;
2. изоляция горючего вещества от зоны горения;
3. понижение концентрации кислорода в зоне горения;
4. замедление или полное прекращение реакции горения химическим путем (ингибирование);
5. подавление горения взрывом.
Наиболее распространенным и высокоэффективным огнегасительным веществом является вода.
Для тушения жидких, твердых и газообразных веществ, особенно в закрытых помещениях и в условиях открытого горения на небольших площадях применяется водяной пар.
5. Что следует понимать под виной строительной организации в причинении вреда здоровью пострадавшего?
Гражданам нашей страны в соответствии со ст. 45 Конституции Республики Беларусь гарантируется право на охрану здоровья, которое обеспечивается в том числе совершенствованием охраны труда. В частности, в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее — ТК) на законодательном уровне закреплена обязанность нанимателя по обеспечению охраны труда работников.[7]