Введение
Вопрос 1
Вопрос 2
Задача
Заключение
Список использованных источников
ВВЕДЕНИЕ
Институт трудового стажа является важнейшим межотраслевым институтом, нормы которого влияют на получение различных материальных благ, прежде всего, пенсионного обеспечения, а также его размер. Не менее важен трудовой стаж и в трудовом праве, где его продолжительность влияет, например, на размер оплаты труда, учитывается при назначении на должность в качестве квалификационной характеристики работника.
Вопрос 1 Общий трудовой стаж. Специальный трудовой стаж
В науке права социального обеспечения различают следующие виды трудового стажа, каждый из которых имеет самостоятельное юридическое значение:
— общий;
— специальный.
Введение категории «непрерывный трудовой стаж» в советском праве социального обеспечения способствовало прикреплению работника к месту работы и затрудняло увольнение по собственному желанию [1].
Фактически непрерывный трудовой стаж утратил свое значение для социального обеспечения: перерывы в трудовой деятельности при назначении пенсии не имеют правового значения, однако могут учитываться конкретным нанимателем при оплате труда, предоставлении материальной помощи. Непрерывный стаж работника может учитываться и при установлении в коллективном договоре единовременной выплаты постоянному работнику при выходе его на пенсию [1].
Вопрос 2 Охарактеризовать медицинские правоотношения и их субъекты.
Медицинские правоотношения— это урегулированные нормами медицинского права и гарантированные государством общественные отношения в сфере медицинской деятельности, субъекты которых являются носителями юридических прав и обязанностей.
Общая характеристика правоотношений в медицине базируется на определении юридической природы отношений между лечебным учреждением и больным, обратившимся в данное учреждение. Существует несколько основных подходов, иллюстрирующих указанную проблему. В общем виде их можно сформулировать как классификацию правовых отношений, возникающих в сфере медицинской деятельности. Классификацию медицинских правоотношений осуществляют по различным критериям.
Задача
Условия:
Гражданка Курачкина Н.Н. после окончания политехнического колледжа в г. Гродно работала 8 лет газовиком гродненского предприятия «Белгаз». С 1996 г. она перешла в объединение «Азот» г. Гродно, в цех по производству метанола аппаратчицей.
В каком возрасте и на каких условиях Курачкина Н.Н. получит пенсию по возрасту, если ей в 2017 г. исполнится 45 лет?
Ответ:
Ввиду того, что работы, которые Курачкина выполняла, относятся к категории работ из Списка № 1, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 года № 536 [12], пенсия ей будет назначена в соответствии со ст. 12 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» [2].
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, трудовой стаж является временной формой общественно-полезной деятельности гражданина. При этом в одних случаях учитываются полностью отработанные месяцы, в других – месяцы, в которых гражданин занимался общественно-полезной деятельностью более половины рабочих дней месяца. В трудовой стаж включается только время оплачиваемой общественно-полезной трудовой деятельности, осуществляемой в различных правовых формах общественной организации труда, при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь согласно законодательству о государственном социальном страховании
1. Савина, И.В. Страховой стаж – на смену трудовому / И. В Савина // Отдел кадров [Электронный ресурс]. — 2013. — № 3. — Режим доступа : https://normativka.by/lib/document/30055/sid/1644b6150ef641c781c24c4d6d34f6e7. —— Дата доступа : 25.08.2017.
2. О пенсионном обеспечении : Закон Респ. Беларусь, 17 апр. 1992 г., № 1596-XII // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
3. О профессиональном пенсионном страховании : Закон Респ. Беларусь, 5 янв. 2008 г., № 322-З // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
4. О практике рассмотрения судами дел, связанных с применением пенсионного законодательства : постановление Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь, 24 июня 1999 г., № 6 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
5. Об исчислении стажа работы по специальности (в отрасли) преподавательского состава, работающего в вузах, основанных на частной форме собственности : решение Конституционного Суда Респ. Беларусь, 26 марта 2003 г., № П-76/2003 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
6. Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли) : постановление Министерства труда Респ. Беларусь, 12 янв. 2000 г., № 4 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
7. О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. № 4 : постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 4 окт. 2004 г., № 109 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
8. Трудовой кодекс Республики Бела̣русь : принят Па̣ла̣той предста̣вителей 8 июня 1999 г., одобр. Советом Респ. 30 июня 1998 г. : текст Кодекса̣ по состоянию на̣ 25 июля 2017 г. // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
9. Об исчислении стажа работы по специальности (в отрасли) преподавательского состава, работающего в вузах, основанных на частной форме собственности : решение Конституционного Суда Респ. Беларусь, 26 марта 2003 г., № П-76/2003 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
10. Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли) : постановление Министерства труда Респ. Беларусь, 12 янв. 2000 г., № 4 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
11. Воробьёва Л. В. Медицинское право : краткий курс лекций / Л. В. Воробьёва. – Ростов н/Д : Феникс, 2014. -171, [2] с.- (Медицина)
12. О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда : Постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 25 мая 2005 г., № 536 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2017.
