1 Понятие и порядок заключения трудового договора
2 Понятие и виды рабочего времени
Задача
Список использованных источников
1 Понятие и порядок заключения трудового договора
Институт трудового договора является важнейшим в особенной части трудового права. В нем объединяются нормы, регулирующие порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Эти нормы являются предметом изучения соответствующего раздела науки и учебной дисциплины [1, с. 90].
Согласно ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь, Трудовой договор — это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату [2, ст.1].
2 Понятие и виды рабочего времени.
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
К рабочему относится также время работы, выполняемой по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни) [2, ст.110].
3. Задача
В медицинском учреждении между руководителем и работницей Малаховой, имеющей трехлетнего ребенка, возникли разногласия по поводу привлечения ее к работе в ночное время. Малахова обратилась в комитет профсоюза с просьбой помочь в сложившейся ситуации. Как должен быть решен вопрос? Правы ли стороны?
Решение:
В соответствии со ст. 117 ч. 5 Трудового кодекса Республики Беларусь женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
1 Гущин, И.В. Трудовое право Республики Беларусь: Учеб.-метод. комплекс / И.В.Гущин, Л.Я.Абрамчик, А.Г.Авдей; Под ред. И.В.Гущина. – Гродно: ГрГУ, 2004. – 333 с.
2 Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 24 декабря 2007 г. № 299-З (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 3, 2/1396)
3 Ковалева Н.П. Трудовое право. Курс лекций для студентов специальности 1– 25 01 07 «экономика и управление на предприятии» – Гомель: ГГУ им. Ф. Скорины – 2013. – 107с.
4 Василевич, Г.А. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / под общ. ред. Г.А. Василевича; редкол.: В.Г. Голованов [и др.]. — Минск: Регистр, 2008. — 1024.
5 Логеева, Л.А. Материалы лекционного курса «Трудовое право» для студентов специальностей: 1-240102 “Правоведение” / Л.А. Логеева, В.Ф. Храмцов. – 1-260202 “Менеджмент”. – Витебск: ВФ УО ФПБ «МИТСО», – 2003. – 69 с.
