1. Государственные и частные предприятия: их сущность, преимущества и недостатки.
2. Нормирование оборотных средств организации. Показатели использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
Задача №2. Рабочий-повременщик 3-го разряда отработал за месяц 160 часов. Часовая тарифная ставка повременщика 1-го разряда – 1690 р. Тарифный коэффициент 3-го разряда – 1,35. По действующему на предприятии положению за выполнение месячного задания выплачивается премия в размере 10%, за каждый 1% перевыполнения задания – 1,5% общего заработного по тарифу за отработанное время. Задание выполнения на 105%. Определить общий заработок рабочего.
1. Государственные и частные предприятия: их сущность, преимущества и недостатки.
Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный учредителями (собственниками имущества) – предпринимателями, объединением предпринимателей, уполномоченным органом государства, трудовым коллективом в процессе приватизации для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей с целью получения прибыли в долгосрочном периоде [1, c. 90].
Каждое предприятие является юридическим лицом, которое характеризуют следующие признаки:
- наличие организационного единства и организационной обособленности, фиксируемых в уставе и учредительных документах;
- обособленность имущества, что отражается в бухгалтерском балансе, уставе и учредительном договоре;
- способность от своего имени приобретать имущественные права и осуществлять иные хозяйственные сделки;
- ответственность по обязательствам всем своим имуществом;
- способность быть истцами и ответчиками в суде.
2. Нормирование оборотных средств организации. Показатели использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
Критерием оценки эффективности использования оборотных средств является длительность периода оборота. Если длительность одного оборота увеличивается - это называется замедлением оборачиваемости оборотных средств. Чем дольше кругооборот оборотных средств и чем дольше они находятся в любой стадии кругооборота, тем менее эффективно работают. Это является следствием того, что для поддержания постоянного кругооборота требуется большее количество денежных средств. В этом случае говорят об отвлечении денежных средств на пополнение оборотных средств. Если длительность одного оборота уменьшается - это называется ускорением оборачиваемости оборотных средств. Ускорение оборачиваемости, т.е. фактически снижение совокупных нормативов оборотных средств, высвобождает необходимые денежные средства, и они могут быть направлены на другие цели фирмы. Экономическое значение оборачиваемости оборотных средств заключается в том, что предприятие может произвести и реализовать с меньшими оборотными средствами тот же самый объем продукции или с теми же средствами выпустить больше продукции. И наоборот, при сохранении прежнего объема продукции достаточно иметь меньшее количество оборотных средств [5, c. 49].
Задача №2. Рабочий-повременщик 3-го разряда отработал за месяц 160 часов. Часовая тарифная ставка повременщика 1-го разряда – 1690 р. Тарифный коэффициент 3-го разряда – 1,35. По действующему на предприятии положению за выполнение месячного задания выплачивается премия в размере 10%, за каждый 1% перевыполнения задания – 1,5% общего заработного по тарифу за отработанное время. Задание выполнения на 105%. Определить общий заработок рабочего.
Решение.
1. Простая повременная система оплаты труда рассчитывается следующим образом: 1690* 1,35 *160 = 365 040 руб.
1 Э.В.Крум Экономика предприятия: учебное пособие – Мн., 2010
2 Т.В.Карпей Экономика, организация и планирование промышленного производства – Мн.: «Дизайн ПРО», 2003
3 В.С.Самсонов, М.А. Вяткин Экономика предприятия энергетического комплекса – М.: «Высшая школа», 2003
4 Е.С. Русак Экономика предприятия: Курс лекций – Мн.: АУ при Президенте РБ, 2004
5 Н.Л. Зайцев Экономика промышленного предприятия – М.: ИНФРА-М, 2008
6 Л.Н. Нехорошева Экономика предприятия – Мн.: УО «БГЭУ», 2008
