1 Раскройте понятие и виды судебной подведомственности
2 Охарактеризуйте судебное разбирательство как главную стадию гражданского процесса. Раскройте порядок ведения судебного разбирательства
3 Задача
Список использованных источников
1 Раскройте понятие и виды судебной подведомственности
Каждый орган государства должен действовать в пределах предоставленных ему полномочий. Он вправе рассматривать и разрешать только те вопросы, которые законом отнесены к его компетенции, т.е. ему подведомственны.
Подведомственность - это круг юридических дел, рассмотрение и разрешение которых отнесено к ведению того или иного органа. Подведомственность устанавливается законами и иными нормативными актами.
В Республике Беларусь существуют несколько форм зашиты нарушенных или оспариваемых гражданских прав. Согласно ст. 10 ГК, их зашита осуществляется общим судом, хозяйственным судом, третейским судом, а в случаях, предусмотренных законодательством, в административном порядке. Решение, принятое в административном порядке, может быть оспорено в суде.
Споры о праве могут рассматривать и другие органы, наделенные юрисдикционными полномочиями. В частности, существует нотариальная форма защиты гражданских прав. Трудовые права работника (помимо суда) могут защищаться комиссией по трудовым спорам. Некоторые правовые вопросы разрешаются собраниями товариществ, кооперативов, акционерных обществ и т.д.
Под судебной подведомственностью понимаются дела, которые суды правомочны рассматривать и разрешать, по существу.
Суд. принимая дело к своему производству, в каждом конкретном случае должен проверить, может ли данное дело рассматриваться в судебном порядке, не отнесено ли оно законом к ведению другого органа.
Таким образом, определить судебную подведомственность гражданских дел - значит выяснить, какие из этих дел в соответствии с действующим законодательством подлежат рассмотрению в суде в порядке гражданского судопроизводства.
Подведомственность дел определяется судом, в производстве которого они находятся.
В гражданском процессе принято различать подведомственность дел в зависимости от:
• органов, к ведению которых отнесено разрешение тех или иных споров. - подведомственность дел судам (общим, хозяйственным), административным органам, третейским судам и т.д.:
• характера дел, подлежащих рассмотрению в суде (ст. 37 ГПК): дела искового производства; дела, возникающие из административно-правовых отношений: дела особого производства; дела приказного производства: другие дела, отнесенные законодательством к компетенции судов.
2 Охарактеризуйте судебное разбирательство как главную стадию гражданского процесса. Раскройте порядок ведения судебного разбирательства
Судебное разбирательство - основная стадия гражданского процесса, цель которой заключается в рассмотрении и разрешении гражданского дела по существу судом первой инстанции.
Судебное разбирательство как стадия процесса характеризуется определенной совокупностью процессуальных действий.
Судебное разбирательство как функция указывает на деятельность суда и других участников процесса, подчиненную целевым установкам и задачам гражданского судопроизводства.
Цели и задачи гражданского судопроизводства достигаются за счет совершения определенной совокупности процессуальных действий, предписанных законом для этой стадии процесса. Поэтому обе характеристики судебного разбирательства раскрывают его сущность с разных сторон и неразрывно связаны друг с другом.
Именно в этой стадии судебного разбирательства:
• с наибольшей полнотой действуют принципы правосудия (состязательности, диспозитивности, непосредственности, непрерывности и др.);
• решается главная задача правосудия - правильное и своевременное рассмотрение и разрешение дела (другие стадии лишь обеспечивают решение этой задачи);
• рассматривается и разрешается подавляющая часть гражданских дел.
Разбирательство гражданского дела происходит в открытом судебном заседании. О времени и месте проведения судебного заседания извещаются стороны и другие юридически заинтересованные в исходе дела лица.
Дела о расторжении брака с лицами, признанными в установленном порядке безвестно отсутствующими, недееспособными, рассматриваются без вызова ответчика в суд.
Лица, имеющие непосредственный интерес в исходе дела, имеют право ходатайствовать о рассмотрении дела в их отсутствие.
В предусмотренных настоящим Кодексом случаях разбирательство дела или его части может быть проведено в закрытом судебном заседании.
В целях защиты сведений, составляющих государственные секреты или иную охраняемую законом тайну, содержащихся в материалах дела, суд предупреждает лиц, участвующих в закрытом судебном заседании, об ответственности за разглашение таких сведений, о чем у них берется подписка в соответствии со ст. 268 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь.
Время и место проведения судебного заседания назначает судья в пределах срока на рассмотрение дела.
3 Задача
По общему правилу трудовой спор первоначально должен рассматриваться в комиссии по трудовым спорам, созданной в организации по месту работы работника. Если работник либо наниматель с решением комиссии по трудовым спорам не согласны или если члены не пришли к соглашению, заинтересованная сторона вправе обратиться в суд. Вместе с тем ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее ТК), определяет ряд трудовых споров, рассмотрение которых отнесено к непосредственной компетенции суда без обращения в комиссию по трудовым спорам. Например, споры о восстановлении работника на работе, о возмещении нанимателем причиненного работнику материального ущерба и др. В случае отсутствия в организации комиссии по трудовым спорам работник также обращается непосредственно в суд за разрешением спора.
Первоначально суду необходимо узнать, была ли создана на предприятии комиссия по трудовым спорам.
В соответствии с о ст. 236 ТК Комиссия по трудовым спорам (если она создана) является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров, за исключением случаев, когда ТК и другими законодательными актами установлен иной порядок их рассмотрения.
Комиссия по трудовым спорам рассматривает споры работников – непосредственно членов соответствующего профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных локальных нормативных правовых актов, трудовых договоров, в том числе об (о):
1)установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения;
2)переводе на другую работу и перемещении;
3)оплате труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении профессий (должностей) и заместительстве, за работу в сверхурочное и ночное время.
1. Гражданский процесс. Особенная часть: Учебник / Под общ. ред. Т. А. Беловой, И.Н. Колядко, Н. Г. Юркевича - Минск, 2002. - 536с.
2. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 11 янв. 1999 г.№238-З: принят Палатой представителей 10 декабря 1998 г.: одобрен Советом Респ. 18 декабря 1998 г.: в ред. от 2014 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Гомель, 2018.
3. Комаров С. А. Трудовое право. / М.: Юрайт, 2000 – 210с.
4. Колбасин Д. А. Гражданское право. Общая часть. / Мн. По заказу общественного объединения «Молодежное научное общество». 1999. - 360с.
5. Тихиня, В. Г. Гражданский процесс. В 2 т. Т. 1. Учебник / В. Г. Тихиня. – Минск: УП «Минская печатная фабрика» Гознака, 2002. – 304 с.
6. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999г., N 296-З: принят Палатой Представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ.30 июня 1999 г.: в ред. от 30.12.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Гомель, 2018.