Скачать готовую работу по теме
Основы права
Основы права
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
Вопрос 1
Вопрос 2
Задача 3
Список использованных источников
Выдержка из работы
1 Предмет, метод, система и источники трудового права. Правоотношения в сфере трудового права, понятия и виды.
Возникающие при производстве материальных и духовных благ общественные отношения носят объективный характер. Они присущи любому совместному труду. Совместный труд представляет собой систему организованного поведения людей, осознавших необходимость соблюдения определенных правил работы в коллективе.
В зависимости от экономического положения участников совместного труда, их отношения к средствам производства следует различать три основные его разновидности:
- самостоятельный труд (труд собственников);
- наемный труд (труд несобственников);
- смешанная форма (коллективный труд собственников и несобственников).
Существование наемного труда как социального института делает необходимым существование рынка труда (или рынка рабочей силы) как составной части экономических отношений.
Говоря о трудовых отношениях как предмете трудового права, следует иметь в виду, что речь в данном случае идет лишь о тех из них, которые базируются на наемном труде. Отношения, основанные на самостоятельной работе (работе собственников), в соответствии с действующим законодательством не включаются в предмет трудового права.
Необходимо отметить, что многие специалисты определяют трудовые отношения как отношения между работником и работодателем.
Трудовое право призвано регулировать не технологическую сторону процесса, а социальные связи по организации и применению, поскольку его предметом является не труд в целом, а только его общественная форма, то есть отношения между людьми, связанные с их участием в коллективном труде.
Трудовые отношения складываются как в самом процессе производства материальных и духовных благ, так и в сфере услуг и обслуживания, где используется труд работников, организованных на условиях общественной кооперации. Объектом и основным содержанием отношений является работа, то есть деятельность, связанная с непосредственной реализацией способности граждан (рабочей силы) к труду. Основным предметом трудового права являются общественные отношения, связанные с применением и организацией труда или работы. Участниками (субъектами) являются работник и работодатель, которые свои взаимоотношения строят на договорной основе и на возмездных началах. За свой труд работники получают либо заработную плату по заранее установленным нормам (тарифам), либо часть дохода организации.
2 Источники права Республики Беларусь. Виды нормативно правовых актов. Действие нормативных правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц.
Источники (формы) права – это государственно-официальные способы выражения и закрепления его норм, придания общим правилам общеобязательного юридического значения.
Источники права связаны с деятельностью государства. Эта деятельность подразделяется на две разновидности: деятельность по разработке и изданию юридических норм (правотворчество) и деятельность по приданию юридической силы иным социальным нормам, например, обычаям (их санкционирование) [6, с.212-213].
Все когда-либо имевшие место источники (формы) права перечислить трудно, но наиболее важными и широко распространенными являются следующие. Это правовые обычаи, нормативно-правовые акты, правовые договоры, прецеденты. Важными источниками римского права были деловые обыкновения – правила, вырабатывавшиеся повседневной деловой практикой консулов, преторов и других должностных лиц. Для романо-германского права характерным источником в течение длительного времени (13-19 вв.) считалась правовая доктрина. В качестве важнейших форм (источников) мусульманского права выступают: Коран – священная книга ислама, сунна, или традиции, связанные с посланием Аллаха, иджима, или «единое соглашение мусульманского общества», и кияс, или суждение по аналогии.
Следует особо отметить, что представления об источниках права так же, как и об их видах, никогда не оставались неизменными. Некоторые из них (правовой обычай, закон, прецедент), совершив значительную эволюцию с древнейших времен, сохранились в правовых системах и поныне. Другие бесследно исчезли. Третьи же, утратив какую-либо практическую значимость, сохранили лишь историческую ценность. Среди последних можно выделить, например, сочинения римских юристов, имевшие обязательную силу для судей и фактически выступавшие в качестве закона; правовые акты, принимавшиеся в Древнем Риме народными собраниями и сенатом, - сенатусконсульты.
Разумеется, формы (источники) права варьировались и варьируются не только в зависимости от этапов развития общества, государства и права, но и в зависимости от особенностей самих правовых систем.
Среди важнейших источников (форм) права для Республики Беларусь можно назвать:
1) нормативно-правовые акты государственных органов (включая ставшие обязательными для Республики Беларусь в силу ратификации, присоединения, утверждения международные договоры);
2) правовые обычаи;
3) судебные и административные прецеденты.
3 Задача.
Работница бухгалтерии (бухгалтер), которая одна воспитывает двух детей в возрасте до 16 лет написала заявление о предоставлении ей одного свободного дня в неделю, в дополнение к двум выходным дням. Начальник ей в этом отказал, мотивируя большой производственной загруженностью.
Разрешите данную ситуацию. Кто в ней прав?
Оцените действия сторон.
Законодательство прямо определяет, кто может претендовать на предоставление дополнительного свободного от работы дня.
Так, матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.
Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.
Список литературы
1. Оробец, В. М., Яковлев, Д. А. Трудовое право: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – 272 с.
2. Томашевский, К. Л. Очерки трудового права (История, философия, проблемы систем и источников) / К. Л. Томашевский; науч. ред. О. С. Курылева. – Минск: «Изд. центр БГУ», 2009. – 335 с.
3. Трудовое право Республики Беларусь: Учеб.-метод. комплекс/ И. В. Гущин, Л. Я. Абрамчик, А. Г. Авдей; Под ред. И. В. Гущина. – Гродно: ГрГУ, 2004. – 333 с.
4. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Республики 30 июня 1999 г.: в ред. Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г., № 219-З // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь, 27.07.2019, 2/2658.
5. Трудовое право: Учебник / В. И. Семенков, В. Н. Артемова. Г. А. Василевич и др.; Под общ. ред. В. И. Семенкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2002. – 672 с.
6. Дробязко, С. Г. Общая теория права: учеб. пособие для вузов / С. Г. Дробязко, В. С. Козлов. – 4-е изд., исправл. и доп. – Минск: Амалфея, 2010. – 500 с.
7. Василевич, Г. А. Конституционное право Республики Беларусь: пособие для студентов юрид. фак. спец. 1-24 01 02 «Правоведение» / Г. А. Василевич. – Минск: БГУ, 2006. – 125 с.
8. Пляхимович, И. И. Свод законов или источников права? / И. И. Пляхимович // Научно-практический журнал «Право.by». – 2008 г. – № 1. – С. 199-205.
9. Масловская, Т. С. Конституционное право Республики Беларусь: ответы на экзаменац. вопр. / Т. С. Масловская. – 3-е изд., перераб. – Минск: ТетраСистемс, 2009. – 224 с.
10. Марченко, М. Н. Теория государства и права: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 640 с.
11. Дмитрук, В. Н. Общая теория государства и права: краткое изложение курса / В. Н. Дмитрук, В. А. Круглов. – Минск: Амалфея, 2006. – 194 с.
12. О Президенте Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 21 февр. 1995 г., № 3602-XІІ: в ред. Закона Республики Беларусь от 6 окт. 2006 г., № 166-З // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь, 2006 г., № 166, 2/1263.
13. О нормативных правовых актах Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 17 июля 2018 г., № 130-З // Нац. правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 31.07.2018, 2/2568.
14. Василевич, Г. А. Комментарий к Закону «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» / Г. А. Василевич. – Минск: Интерпрессервис, 2003. – 256 с.
Вопрос 1
Вопрос 2
Задача 3
Список использованных источников
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 13.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Контрольная работа Строительные конструкции
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Экономика строительства
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Экономика строительства
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Экономика строительства
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Строительные конструкции
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Строительные конструкции
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Строительные конструкции
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Строительные конструкции
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Технология строительного производства
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Технология строительного производства
23,00
28,75
BYN