Безработица и ее социально-экономические последствия
Академия управления при Президенте РБ
Курсовая работа (проект)
на тему: «Безработица и ее социально-экономические последствия»
по дисциплине: «Экономическая теория»
2021
45.00 BYN
Безработица и ее социально-экономические последствия
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Дисциплина: Экономическая теория
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 60%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 26.
Поделиться
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ, ЕЕ СУЩНОСТЬ, ТИПЫ И ФОРМЫ
1.1 Теоретические аспекты рынка труда и занятости
1.2 Сущность безработицы, ее формы и виды
1.3 Социально-экономические последствия безработицы
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
2.1 Особенности безработицы в Республике Беларусь
2.2 Covid-19 и безработица: влияние пандемии на трудовую деятельность населения
ГЛАВА 3 ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
3.1 Структура деятельности государства в борьбе с безработицей на примере США, Восточной Азии (Республики Корея, Китая, Японии), Европы (страны ЕС), Африки
3.2 Пути решения проблемы безработицы в Республике Беларусь
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Безработица является показателем макроэкономической проблемы, которое оказывает влияние на каждого члена в обществе.
Сегодня безработица является неотъемлемым элементом жизни в обществе, так как она оказывает влияние как на политическую, так и на социально-экономическую ситуацию в государстве.
Однако ошибочно рассматривать безработицу как явление переходного периода. Она зависит от экономического развития страны, изменения потребности в рабочей силе, безработица связана и с социальным статусом самого работника.
Обеспечение и поддержание занятости населения – одна из важнейших целей экономической политики государства. Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей её решения является важным и актуальным вопросом.
Актуальность данной темы заключается в том, что безработица неизбежна, поэтому существует необходимость правильного определения ее уровня и выделение эффективных методов борьбы с ней для своевременной ликвидации негативного влияния последствий безработицы как на отдельного человека, так и на страну в целом.
Следовательно, целью данной работы является рассмотрение и изучение основных терминов, концепций и законов, связанных с безработицей, а также анализ существующей ситуации на рынке труда в Республике Беларусь и разработка мер по снижению уровня безработицы в стране.
Для достижения цели, следует решить следующий ряд задач:
- изучить сущность безработицы, её типы и формы;
- рассмотреть динамику безработицы в Беларуси;
- предложить пути решения проблемы безработицы.
Объект исследования – безработица Республики Беларусь.
Предмет исследования – безработица и ее социально-экономические последствия для Республики Беларусь.
Методы исследования: описания, систематизации, классификации, аналитический метод, метод сравнительного анализа, статистический, графический, метод сбора фактов.
Теоретической и информационной основой исследования послужили научные труды отечественных экономистов, статистические издания, аналитические статьи.
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ, ЕЕ СУЩНОСТЬ, ТИПЫ И ФОРМЫ
1.1 Теоретические аспекты рынка труда и занятости
Рынок труда – наиболее сложный элемент рыночной экономики. Здесь не только переплетаются интересы работника и работодателя, но и, как в зеркале, отражаются все социально-экономические явления, происходящие в обществе. От того, насколько успешно функционирует экономика, в какой фазе экономического цикла она находится, каково поведение основных субъектов рынка (работника и работодателя), зависит спрос на рабочую силу и ее предложение, а соответственно – уровень и структура занятости, незанятости и безработицы [1, c. 126].
Рынок труда это ведущий компонент классической концепции занятости, которая базируется на следующих принципах:
- совершенная конкуренция на рынке труда;
- взаимозаменяемость факторов производства;
- номинальность заработной платы;
- рациональное поведение экономических субъектов;
- ориентация субъекта на реальную заработную плату [4, c. 46].
Рынку труда присущи важные особенности, накладывающие отпечаток на его функционирование:
– невозможность отделения прав собственности на товар (труд) от его владельца. Труд представляется процессом расходования рабочей силы от своего носителя, в процессе купли-продажи труда возникают особые отношения.
– значительная временная продолжительность контактa продавца и покупателя. Сделка, совершаемая на рынке труда, предусматривает длительные отношения между продавцом и покупателем.
– наличие и влияние не денежных аспектов сделки. Прежде всего, это условия труда, командный микроклимат, возможности рекламы и профессионального развития.
– присутствие множества специфических институциональных структур. К таким структурам относятся: трудовое законодательство; различные учреждения и службы по регулированию занятости, национальные программы по труду и занятости и другие.
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
2.1 Особенности безработицы в Республике Беларусь
Актуальность темы для Республики Беларусь объясняется тем, что безработица на данном государстве – специфическая и в определенной мере уникальное явление. Официальный уровень безработицы в Беларуси остается очень низким (менее 1 %) уже последние 8-10 лет. Однако это не значит, что такой проблемы перед экономикой республики не стоит. Для Беларуси характерна так называемая скрытая безработица. По оценкам экспертов, реальный, а не официальный уровень безработицы в стране составлял порядка 5,2 % в 2017 г. и 5,0 % в 2018 г. [10, c. 81]. Таким образом, безработица имеет достаточно высокие значения, а возможность у трудоспособного населения найти хорошую стабильно и высоко оплачиваемую работу остается достаточно острой проблемой.
К современным тенденциям белорусского рынка труда можно отнести расширение числа учреждений, занимающихся проблемами трудоустройства, усиление сотрудничества государственных и частных организаций в сфере образования, расширение перечня услуг, оказываемых государственной службой занятости и учреждениями образования в области экономической грамотности.
Особенностью безработицы в Республике Беларусь является то, что в стране можно выделить абсолютно два разных показателя (уровня) безработицы: официально зарегистрированный и фактический.
Различие между ними заключается в способе учета безработных. Официально зарегистрированный уровень безработицы определяется среди трудоспособного населения, которые не имеют работы (или потеряли ее) и которые встали на соответствующий учет на бирже труда [16, c. 309].
Но начиная с 2016 г., Белорусский статистический комитет проводит исследование домохозяйств по занятости, используя принятое Международной организацией труда определение безработицы. Согласно этой методике к безработным причисляются люди, которые сами считают себя безработными, но при этом активно ищут работу и готовы приступить к ней в ближайшее время. В Беларуси фактический уровень безработицы во много раз превышает численность официально зарегистрированных нетрудоустроенных граждан.
Показатели занятости и безработицы входят в число ключевых макроэкономических показателей, на основании которых оцениваются текущие тенденции и перспективы роста экономики, инвестиционная привлекательность стран и регионов, риски и возможности для развития бизнеса.
ГЛАВА 3 ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
3.1 Структура деятельности государства в борьбе с безработицей на примере США, Восточной Азии (Республики Корея, Китая, Японии), Европы (страны ЕС), Африки
Соединенные Штаты Америки – ведущая держава капиталистического мира, обладающая крупнейшим экономическим и научно-техническим потенциалом, соответственно, американская модель это либеральная рыночно- капиталистическая модель, предполагающая приоритетную роль частной собственности. «Американская модель основана на высоком уровне производительности труда и ориентации граждан на достижение личного успеха. Государство поощряет предпринимательскую активность, обогащение наиболее активной части населения. При отсутствии диктата социального равенства как государственной задачи именно оно создает приемлемый уровень жизни малообеспеченным группам населения за счет частичных льгот и пособий.
В целом, американская модель построена на системе поощрения предпринимательской активности, обогащения наиболее активной части населения. Малообеспеченным группам создается приемлемый уровень жизни за счет частичных льгот и пособий. Эта модель основана на высоком уровне производительности труда и массовой ориентации на достижение личного успеха.
Основные черты американской модели:
- абсолютное преобладание частной собственности;
- законодательное обеспечение максимальной свободы субъектов рынка;
- ограничение сферы государственного регулирования, в основном проведением макроэкономической политики;
- относительно небольшая доля государственного бюджета в ВВП и удельного веса госинвестиций и выплат по линии социального обеспечения в структуре государственных расходов [5, c. 22].
Американская экономическая модель существенно повлияла и на рост жизненного уровня населения. Современный средний класс в настоящее время имеет больше материальных благ, чем ранее.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Безработица – социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места.
Общий вывод по вопросу о причинах безработицы состоит в том, что сама рыночная форма организации хозяйства неизбежно порождает безработицу, ибо она неизбежно предполагает:
- разорение части предприятий;
- накопление капитала в условиях технического и научного прогресса;
- диспропорциональность в динамике потребления, сбережений и инвестиций;
- циклический характер производства;
- несовершенство конкуренции на современном рынке в целом и прежде всего на рынке труда.
Безработица приносит негативные последствия не только для экономики любой страны, но и влияет на социум, а также приводит к появлению нелегальных видов деятельности, что сокращает доходы государства и является причиной возможного упадка экономики.
Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономический активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, формирования эффективной социальной политики.
Ключевым инструментом регулирования занятости в Республике Беларусь выступают государственные программы содействия занятости, разрабатываемые начиная с 1992 г. на основании важнейших параметров прогноза социально-экономического развития республики.
Политика занятости на предстоящий пятилетний период направлена на решение как текущих, так и стратегических задач в этой сфере. В числе основных приоритетов – снижение напряженности на рынке труда, создание новых рабочих мест, обучение, переобучение и повышение квалификации безработных и других категорий граждан с учетом перспективных профессий и специальностей, повышение территориальной мобильности рабочей силы, содействие развитию самозанятости и предпринимательской деятельности и др.
1 Адамчук, В. В. Экономика труда / В.В. Адамчук. – М: ИНФРА-М, 2017. – 415 с.
2 Алиев И. М. Экономика труда / А. М. Алиев, Н. А. Горелов, В. А. Титов. – М: Издательство Юрайт,2018. – 670 с.
3 Бабашкина, А. М. Государственное регулирование национальной экономики: Учебное пособие / А.М. Бабушкина. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 480 с.
4 Васильев В. П. Государственное регулирование экономики / В. П. Васильев. – М: Юрайт, 2018. – 164 с.
5 Веснин В. Р. Мировая экономика / В. Р. Веснин, В. А. Поникаров. – М: Проспект, 2016. – 107 с.
6 Вон, С. М. Безработица: ее причины и последствия / С.М. Вон // Молодой ученый. 2019. – №17.1. – С. 71-77.
7 Глухова, И. В. Занятость и безработица в Республике Беларусь: аналитический обзор / И. В. Глухова // Известия Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины. Сер. Социально-экономические и общественные науки. 2017. – № 5. – C. 114–119.
8 Давыденко Т.А., Кондаков М.В. Последствия безработицы и факторы, влияющие на них // Научный результат. Экономические исследования. 2019. – №3. – С. 35-43.
9 Дроздов, А. Лик безработицы / Анатолий Дроздов // Беларуская думка. 2016. – № 1. – С. 40 – 47.
10 Дубина, В.С. Безработица в Республике Беларусь / В.С. Дубина // Экономическая мозаика. 2019. – Вып. 5 (Часть 1). – С. 80-83.
11 Ермак, Д. Работы стало меньше, безработных – больше / Дмитрий Ермак // Финансы, учет, аудит. 2015. – № 5. – С. 10 – 14.
12 Иванова, М. А. Повышение пенсионного возраста и рынок труда / М. Иванова, А. Балаев, Е. Гурвич // Вопросы экономики. 2017. – № 3. – С. 22–39.
13 Ильина, Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами: учебн. / Л. О. Ильина. – Ростов на Дону: Феникс, 2016. – 415 с.
14 Капелюшников, Р. И. Технологический прогресс – пожиратель рабочих мест? / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. 2017. – № 11. – С. 111–140.
15 Лазаренко Л.А. Управление человеческими ресурсами в современных экономических условиях: психологический аспект / Лазаренко Л.А., Хорольская Т.Е. // Вестник Академии знаний. 2019. – № 6 (35). – С. 164-170.
16 Папуцевич, Д.В. Анализ безработицы и занятости населения в Республике Беларусь / Д.В. Папуцевич, Д.И. Лепешев // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2019. – № 2. – С. 308-314.
17 Пилуй, М. П. Рынок труда Беларуси в рамках Союзного государства / Пилуй М. П. // Экономический бюллетень Научно–исследовательского экономического института Министерства экономики Республики Беларусь. 2014. – № 10. – С. 59 – 65.
18 Прус, Е. В. Без паники / Елена Прус // Экономика Беларуси. 2015. – № 1. – С. 111–118.
19 Розанова, Н.М. Макроэкономика: Учебник / Н.М. Розанова. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 665 c.
20 Статистический сборник 2020– [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://www.belstat.gov.by/upload/iblock/ed5/ed53c414ac383e1f65fd7867 5052dcc1.pdf.
21 Щеткина, М. А. Гибкие механизмы содействия занятости и социальной защиты на рынке труда / М. А. Щеткина // Проблемы управления. 2015. – № 3. – С. 16–23.
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 60%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 26.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты