Введение
1 Оплата труда работников промышленной организации, социально-экономическое значение повышения ее эффективности
1.1 Сущность и особенности организации оплаты труда работников промышленной организации
1.2 Методические подходы к анализу оплаты труда работников промышленной организации
2 Анализ оплаты труда работников ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор» и ее влияние на эффективность оплаты труда
2.2 Анализ оплаты труда работников ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор»
2.3 Анализ факторов, определяющих эффективность оплаты труда в условиях конкуренции
3 Резервы и пути повышения эффективности оплаты труда в ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор»
3.1 Оптимизация использования фонда заработной платы за счет автоматизации рабочего места работника
3.2 Улучшения организации оплаты труда работников ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор» за счет использования прогрессивного метод стимулирование труда
3.3 Оптимизация фонда заработной платы за счет снижение норм рабочего времени ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор»
Заключение
Список использованной литературы
1 Анищенко, Н. Сумма «заработанной» выручки влияет на сумму зарплаты: (комментарий к Указу Президента Респ. Беларусь от 27.12.2010 № 682) / Н. Анищенко // Гл. бухгалтер. – 2015. – № 4. – С. 97-99.
2 Адуцкевич, А. Мотивация отдела продаж: пять ключевых принципов / А. Адуцкевич // Финансовый директор. – 2018. – № 9. – С. 71-74.
3 Антоненко, Н. Анализ взаимосвязи показателей использования трудовых ресурсов и расходования средств на оплату труда / Н. Антоненко // Экономика. Финансы. Управление. – 2019. – № 1. – С. 24-27.
4 Акулич, В.В. Анализ использования средств на оплату труда в организациях / В.В. Акулич // Планово-экон. отдел. – 2017. – № 6. – С. 41-45.
5 Акулич, В.В. Оценка эффективности использования средств на оплату труда / В. В. Акулич // Планово-экон. отдел. – 2016. – № 5. – С. 87-94.
6 Александрович, Н.Н. Совместительство: прием на работу, оплата труда, другие гарантии и компенсации, увольнение / Н.Н. Александрович // Кадровая служба. – 2016. – № 8. – С. 35-39.
7 Алексеенко, Л.Ф. Положение об оплате работников: создаем мотивационные механизмы трудовой активности / Л. Ф. Алексеенко // Налоги Беларуси. – 2015. – № 2. – С. 64-75.
8 Анищенко, Н. Вариативность в оплате труда. которую следует учесть при разработке положения об учетной политике организации на 2018 год / Н. Анищенко // Гл. бухгалтер. Зарплата. – 2017. – № 1. – С. 27-32.
9 Борисенко, А.О. Установление зависимости размеров оплаты труда работников от результатов хозяйственной деятельности организации / А. Борисов // Аграрная экономика. – 2015. – № 8. – С. 51-57.
10 Борисенко, Н. Все об оплате труда / Н. Борисенко // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 5. – С. 49-56.
11 Борисенко, Н. Примеры гибких систем оплаты труда / Н. Борисенко // Главный экономист. – 2015. – № 6. – С. 19-24.
12 Василевич, С. Сдельная форма оплаты труда / С. Василевич // Кадровик. Управление персоналом. – 2015. – № 21 (ноябрь). – С. 20-24.
13 Василевич, С. Нюансы сдельной формы оплаты труда : (рекомендации по применению) / С. Василевич // Гл. экономист. – 2016. – №1. – С.25-29.
14 Владимирова, Л.П. Экономика труда: учеб. пособие / Л.П. Владимирова. – М : Издательский дом «Дашков и Ко», 2010. – 286 с.
15 Лебедева, С.Н. Методология и механизм регулирования оплаты труда: Моногр. / Под ред. В. Н. Шимова. – Минск : БГЭУ, 2015. – 343 с.
16 О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: указ Президента Респ. Беларусь от 10 мая 2011, №181 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018.
17 О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь от 26 июля 1999, № 29 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018.
18 О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников: Декрет Президента Респ. Беларусь от 18 июля 2002, № 17 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018.
19 Об утверждении состава фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 25.05.2000 № 753 (в ред. постановления Совета М-ров Респ. Беларусь от 5.09.2006 № 1141) // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2018.
20 Крылов, Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособ. / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. – М. : Финансы и статистика, 2013. – 272 с.
21 Кеник, К. И. Обзор новаций трудового законодательства / К.И. Кеник // Промышленно-торговое право. – 2017. – № 2. – С. 20-25.
22 Лебедева, С.Н. Регулирование оплаты труда в условиях экономической трансформации: методология и индикаторы / С. Н. Лебедева // Проблемы управления. – 2016. – № 2. – С. 78-81.
23 Новое в организации и оплате труда / по материалам сайтов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Национального центра правовой информации Республики Беларусь // Гл. экономист. – 2018. – №9. – С. 16-26.
24 Примак, Е. Новая Инструкция не обязывает нанимателей менять формы, системы и размеры оплаты труда работников / Е. Примак // Гл. бухгалтер. Зарплата. – 2017. – №12. – С. 17-20.
25 Трудовой кодекс Республики Беларусь: Оригинальное издание.– Минск. : Нац. центр прав. информ. Респ. Беларусь, 2008. – 192 с.
Савицкая, Г.В. Экономический анализ: учеб. / Г. В. Савицкая. – 12-е изд., ипр. и доп. – М : ООО «Новое знание», 2010. – 679 с.
