Введение
1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
1.1 Организационно-правовая форма предприятия и его учредительные документы
1.2 Производственная и организационная структура. Структура управления
1.3 Специализация предприятия
1.4 Эффективность использования трудовых ресурсов
1.5 Структура затрат на производство продукции
1.6 Финансовое состояние предприятия
1.7 Организационные аспекты планирования в организации
1.8 Оплата труда руководителей и специалистов
Индивидуальное задание
Заключение
Список использованных источников
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Организационно-экономическая практика является обязательным компонентом высшего образования, организуется и проводится учреждениями высшего образования в тесном взаимодействии с государственными органами и иными организациями.
Объектом и местом прохождения практики в ОАО «Журавлиное».
Целью организационно-экономической практики является закрепление в производственных условиях навыков и умений, полученных в ходе теоретического обучения в университете.
Задачи организационно-экономической практики:
- оценить специализацию организации;
- изучить организацию работы экономической службы организации;
- получить практический опыт планирования;
- оценить качество продукции организации;
- изучить состав и структуру себестоимости отдельных видов продукции, работ, услуг;
- изучить систему ценообразования на продукцию, работы, услуги;
- изучить оплату труда специалистов.
При написании отчета были использованы следующие методы исследования: анализ и синтез информации, нормативно-ресурсный, балансовый, монографический, расчетно-конструктивный, математический, аналитический.
Для написания отчета использовалась следующая информационная база: труды ученных; годовые отчеты за 2016-2018 годы; бизнес-план ОАО «Журавлиное».
1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Организационно-правовая форма предприятия и его учредительные документы
ОАО «Журавлиное» Пружанского района образовано и зарегистрировано 30 июля 2003 года и имеет свидетельство о государственной регистрации (Приложение А), действует на основании Устава (Приложение Б).
Центральная усадьба ОАО «Журавлиное» находится в деревне Клепачи. Удаленность от районного центра г. Пружаны – 25 км, от ближайшей железнодорожной станции Оранчицы – 40 км.
В состав предприятия входит 23 населенных пунктов с численностью населения 2875 человек, в том числе трудоспособного – 1545 человека, из них работают в хозяйстве – 670 человек. Средний возраст работающих – 45 глет. На территории расположены 1 школа, 2 школы-детсада,1 детский сад, 3 дома культуры, 2 врачебные амбулатории, 1 фельдшерско-акушерский пункт, 3 православные церкви.
Общая площадь сельскохозяйственных угодий на 1.01.2019 года составляет 12546 га, в том числе пашня – 7073 га. Качество сельскохозяйственных земель - 33,3 баллами, пашни – 33,6.
Основное направление деятельности предприятия – производство свинины, молока, мяса КРС, выращивание зерновых культур, рапса, кормопроизводства и продукции садоводства.
Реализация продукции ОАО «Журавлиное» осуществляется на внутреннем рынке Республики Беларусь в Брестской области.
ОАО «Журавлиное» является сельскохозяйственной организацией, осуществляющей свою производственную деятельность в двух основных направлениях – растениеводство и животноводство. Это позволяет обществу диверсифицировать риски недостижения основных целевых показателей развития в случае неблагоприятной ситуации по одному из производственных направлений. Деятельность организации является прибыльной и рентабельной, а выпускаемая продукция – качественной и востребованной на рынке Брестской области. Руководство организации постоянно работает над увеличением объемов производства и реализации продукции, повышением качества и культуры производства сельскохозяйственной продукции. ОАО «Журавлиное» делает акцент на интенсивные методы хозяйствования, включающие в себя повышение эффективности земельных угодий, увеличение объемов продукции из расчета на 1 га, а также совершенствование методов хозяйствования.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ТЕМУ «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫРАЩИВАНИЯ И ОТКОРМА КРС»
Организм животных находится в постоянном взаимодействии с внешней средой и прежде всего с воздушной. Поэтому для обеспечения максимальной продуктивности животных и их высокой устойчивости к заболеваниям необходимо заботиться о создании благоприятных факторов окружающей среды их обитания.
По мнению виднейших ученых - зоогигиенистов успех животноводства определяется на 60% кормлением животных, на 20% их разведением и возрастом и на 20% условиями содержания, включая микроклимат. Причем эти показатели в зависимости от конкретных условий в определенной мере варьируются.
Под микроклиматом помещений понимают климат ограниченного пространства - коровника, телятника.
Микроклимат помещений представляет совокупность физических и химических параметров среды. Основные из них: температура воздуха, его относительная влажность, подвижность, загазованность (содержание в воздухе углекислоты, аммиака, сероводорода), концентрация пыли и наличие микрофлоры.
Под оптимальным микроклиматом следует понимать комплекс действующих факторов внешней среды, способствующих наилучшему проявлению физиологических функций организма животных, получению от них максимальной продуктивности при минимальных затратах кормов и средств на его обеспечение.
Из всех физических факторов микроклимата температура воздуха оказывает наиболее сильное влияние на продуктивность сельскохозяйственных животных и использование ими корма. Это объясняется тем, что в организме животного постоянно совершаются биохимические процессы, зависящие от температуры окружающего воздуха. Высокопродуктивные животные более чувствительны к изменениям температуры, чем низкопродуктивные.
Важное значение имеет обеспечение оптимального температурного режима для молодняка животных, так как в первые дни жизни животных их защитные функции развиты слабо, слизистые оболочки очень чувствительны к изменениям температуры и к болезнетворным микробам.
Крупный рогатый скот менее чувствителен к низким температурам, чем к высоким. Оптимальный температурный режим в помещении для крупного рогатого скота - +8-16° С. При температуре выше - +16-22° С у животных возможно расстройство терморегуляции и других физиологических функций, снижение удоев молока на 20-60%, уменьшение прироста массы молодняка на 12-30%. У животных ухудшается аппетит, повышается температура тела, учащается пульс и дыхание в 2-3 раза по сравнению с нормой. А при температуре воздуха выше +26-27°С снижаются не приросты, но и может случиться тепловой удар.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Местом прохождения практики и объектом исследования является предприятие – ОАО «Журавлиное» Пружанского района образовано и зарегистрировано 30 июля 2003 года.
В состав предприятия входит 23 населенных пунктов с численностью населения 2875 человек, в том числе трудоспособного – 1545 человека, из них работают в хозяйстве – 670 человек. Средний возраст работающих – 45 глет. На территории расположены 1 школа, 2 школы-детсада,1 детский сад, 3 дома культуры, 2 врачебные амбулатории, 1 фельдшерско-акушерский пункт, 3 православные церкви.
Общая площадь сельскохозяйственных угодий на 1.01.2019 года составляет 12546 га, в том числе пашня – 7073 га. Качество сельскохозяйственных земель - 33,3 баллами, пашни – 33,6.
Основное направление деятельности предприятия – производство свинины, молока, мяса КРС, выращивание зерновых культур, рапса, кормопроизводства и продукции садоводства.
Основные темы при написании отчета были:
- изучена организационно-правовая форма предприятия и его учредительные документы;
- изучена производственная и организационная структура. Структура управления;
- проанализирована специализация предприятия;
- проведен анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- изучена структура затрат на производство продукции;
- проанализировано финансовое состояние предприятия;
- изучены организационные аспекты планирования в организации;
- изучена оплата труда руководителей и специалистов;
- раскрыто индивидуальное задание на тему «Совершенствование организации выращивания и откорма КРС».
Изучив собранный материал и проанализировав его, можно сделать следующие предложения:
- у животных на откорме увеличить в рационе долю концентрированных кормов, что позволит ускорить период откорма, и тем самым сократит его;
- также возможно использование специальных добавок, способствующих быстрому наращиванию мышечной массы;
- искать новые рынки сбыта, где закупочные цены выше;
- приобрести на откормочную площадку миксер-кормосмеситель МИХ-МАХ, что увеличит поедаемость кормов, а как следствие и прирост живой массы;
- продолжать селекционную работу, направленную на отбор наиболее продуктивных животных, в том числе и по таким признакам, как быстрое наращивание живой массы при откорме.
1 Бречко Я.Н., Сумонов М.Е. Справочник нормативов трудовых и материальных затрат для ведения сельскохозяйственного производства. Мн.: 2006. – 709 с.
2 Гончарова, Е. В. Определение оптимальной специализации и сочетания отраслей сельскохозяйственного предприятия /Е. В. Гончарова// Ресурсосбережение и экология в сельском хозяйстве. - Ч. 2.- Горки, 2013. – С. 54-56.
3 Дегтяревич И.И., Гришанова О.В., Чурейно О.И. Рабочая тетрадь по сбору и обработке исходного цифрового материала для выполнения курсового проекта по организации производства на предприятиях АПК. – Гродно, «ГГАУ», 2013 – 19 с.
4 Ермолович, Л. Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - Мн.: БГЭУ, 2013.
5 Мисевич, И. В., Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Методические рекомендации. - Мн.: БГЭУ, 2013. – 67 с.
6 Организация производства на предприятиях отрасли. Рабочая тетрадь по сбору и обработке исходного материала для выполнения курсового проекта (для студентов экономического факультета) / И.И. Дегтяревич и др. - Гродно: ГГАУ, 2011. – 19 с.
7 Организация производства на предприятиях отрасли (методические указания по выполнению курсового проекта для студентов экономических специальностей). УО «Гродненский государственный аграрный университет». Сост.: И.И. Дегтяревич, Гришанова О.В., Чурейно О.И. Гродно, 2013, 51 с.
8 Рачек С.В., Мирошник А.В. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 6.
9 Рофе А. И. Экономика труда: учебник – М. .: КНОРУС, 2014. – 400 с.
10 Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая.- Мн.: ИП «Экоперспектива», 2013.- 498 с.
11 Финансы : учеб. пособие. В 2 ч. Ч. 2 / Т. И. Василевская [и др.] ; под ред. Т. И. Василевской, Т. Е. Бондарь. — Минск : БГЭУ, 2017. — 363 с.
12 Финансы и финансовый рынок : учебник / О. А. Пузанкевич [и др.] ; под ред. О. А. Пузанкевич. — Минск : БГЭУ, 2016. — 415 с.
13 Финансы организации : учеб. пособие / О. А. Пузанкевич [и др.] ; под ред. О. А. Пузанкевич. — Минск : БГЭУ, 2016. — 191 с.
14 Экономика организации (предприятия): учебник: для высших учебных заведений по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент» (квалификация «бакалавр») / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. - 2-е изд., переработанное и дополненное. - Москва : Дашков и К°, 2016. - 290 с.
15 Экономика организации (предприятия промышленности): [пособие]: для студентов учреждений высшего образования специальности 1-й ступени высшего образования 1-26 01 03 «Государственное управление и экономика»/ Е. С. Русак, Н. Н. Морозова. - Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2018. – 467 с.
16 Годовые отчеты ОАО «Журавлиное» за 2016-2018 годы