1. Аксенов, К. О некоторых моделях мотивации труда / К. Аксенов // Управление персоналом. – 2017. – № 2. – С.30–34.
2. Акулич, В. В. Аудит персонала организации / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. – 2015. – № 7. – С. 51-60.
3. Акулич, В. В. Оценка эффективности использования средств на оплату труда / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. – 2016. – № 5. – С. 87–94.
4. Алиев, И.Μ. Экономика труда. Теория и практика : учеб. для бакалавров / И. Μ. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – Μ.: Юрайт, 2016. – 670 с.
5. Архипенко, Д. Грейдирование: мотивируем работников с учетом личного вклада каждого / Д. Архипенко // Юрист. – 2016. – № 10. – С. 91–100.
6. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Academia, 2017. – 224 с.
7. Базылева, М. Н. Мотивационная компонента человеческого капитала / М.Н. Базылева // Наука и инновации. – 2014. – № 6. – С. 48–52.
8. Буданова, М. В. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия / М.В. Буданова, С.А. Афонина // Российское предпринимательство. – 2014. – № 8 (206). – С. 83-88.
9. Валаханович, С. А. Современные формы стимулирования труда и повышения его эффективности / С.А. Валаханович // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 16. – С. 53–56.
10. Герчиков, В. И. Типологическая концепция трудовой мотивации (часть 1) / В.И. Герчиков // Мотивация и оплата труда. – 2014. – № 2. – С. 53–62.
11. Джакупова, Д. Позиционирование и система мотивации: практика применения / Д. Джакупова // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – № 7/8. – С. 170–172.
12. Егоров, В. Ф. Экономика предприятия: учебник / В.Ф. Егоров. – СПб.: Питер, 2015. – 352 с.
13. Ильин, Е.П. Мотивация и мoтивы: учеб. пособие / Е.П. Ильин. – Спб. : Питер, 2011. – 263 с.
14. Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанов. – М. : ИНФРА-М, 2016. – 524 с.
15. Ким, С.А. Теория управления : учеб. для бакалавров / С.А. Ким. – М. : Дашков и К, 2016. – 240 с.
16. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. – М.: Юрайт, 2014. – 448 с.
17. Кутас, А. Мотивация персонала – это не только система, но и искусство / А. Кутас // Отдел кадров. – 2017. – № 10. – С. 122–123.
18. Лейни, Ю. Г. Методы и инструменты оценки мотивации в организациях / Ю. Г. Лейни : сб. мат. VIII Международной научно-практической конференции: в 3-х частях. Часть 2. – Новосибирск : Издательство НГТУ, 2016. – С.64-69.
19. Магура, М. И. Оценка работы персонала: пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб / М.И. Магура. – М. : ЗАО «Бизнес–школа», 2015. – 144 с.
20. Мазуркевич, П. А. Мотивация должна быть обоюдным процессом / П.А. Мазуркевич // Отдел кадров. – 2016. – № 5. – С. 10–12.
21. Никифорова, Л.Х. Подходы к оценке эффективности систем мотивации персонала [Электронный ресурс] – 2016. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2016/06/11632.
22. Одегов, Ю.Г. Мотивация перcонала: учеб. поcобие. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько. – М.: Альфа-Пресс, 2016. – 640 с.
23. Разнoдежина, Э.Н. Мотивация труда в современных условиях хозяйствования / Э.Н. Разнoдежина // Российское предпринимательство. – 2014. – № 11 Вып. 1 (195). – С. 47-51.
24. Сидоренко, В. Мотивация или двигатель прогресса : основной закон мотивации / В. Сидоренко // Кадровая служба. – 2016. – № 5. – С. 63–67.
25. Тарасова, Е. Стимулирование труда на базе систем KPI: общие подходы к внедрению / Е.Тарасова // Главный экономист. – 2016. – № 6. – С. 25-30.
26. Тебекин, А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. – М.: Кнорус, 2011. – 424 с.
27. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А.Я.Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 695 с.
28. Уткин, Э.А. Финансовый менеджмент: учебник / Э. А. Уткин. – М.: Зерцало, 2012. – 256 с.
29. Федорова, Н.А. Управление персоналом: учебник / Н.А. Федорова. – Минск: Кнорус, 2010. – 512 с.
30. Фетискин, Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Издательство Института Психотерапии, 2015. – 412 с.
31. Чечурина, М.Н. Управленческие инновации XXI века / М. Н. Чечурина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 5. – С. 3–10.
32. Чиманский, Г. В. Современные формы работы по мотивации высокоэффективного труда сотрудников / Г.В. Чиманский // Кадровая служба. – 2016. – № 10. – С. 58–67.
33. Шепель, В. М. Управленческая антропология / В. М. Шепель. – М.: Народное образование, 2013. – 432 с.
34. Экономика и управление на предприятии : учеб. для бакалавров / А.П. Агарков и др. ; под ред. А.П. Агаркова, Р.С. Голова. – М. : Дашков и К, 2016. – 400 с.
35. Экономика организации: учеб. пособие / О.В. Володько, Р.Н. Грабар, Т.В. Зглюй; под ред. О.В. Володько. – Минск: Выш. шк., 2012. – 399 с.
36. Экономикa предприятия (организации): учебник / Н. Б. Акyленко и [др.]. – М. : Инфра–М, 2011. – 638 с.
37. Юкаева, В. С. Менеджмент: Краткий курс / В. С. Юкаева. – М.: Дашков и К, 2014. – 112 с.
38. Ярмак, А. В. Управление карьерой как часть системы управления персоналом / А. В, Ярмак // Молодые ученые – региону: Сборник статей по материалам межвузовской НПК. – 2017. – С. 211-219.
39. Ярушева, С. А. Становление и развитие карьеры как кадровая технология управления персоналом / С. А. Ярушева // Общество, экономика, управление. – 2018. – № 1. – С. 78-84.
40. Как выбрать cофт для автоматизации KPI [Электронный ресурс] – 2016. – Режим доступа: http://highper.ru/blog/132
