Основы менеджмента
Дисциплина «Основы менеджмента» предоставляет учащимся знания по азам руководящей и распорядительной работы независимо от профиля работы предприятия. В зависимости от занимаемой должности менеджеры принимают финансовые, кадровые решения, создают рабочие команды и занимаются мотивацией сотрудников, предупреждением и разрешением конфликтов. Соответственно, в ходе обучения студенты изучают принципы и методологию деятельности, выполняемые специалистами функции и карьерные возможности, особое внимание в преподавании уделяется осознанию важности выполняемых обязанностей для эффективности работы всего учреждения.
Цель обучения – овладение теоретической базой и ключевыми практическими умениями по организации деятельности предприятий. К задачам относятся знакомство с философией управленческой деятельности и современными подходами, освоение инструментария менеджмента, развитие гибкости мышления и аналитических способностей.
От работы руководящих кадров зависит конкурентоспособность фирмы, поэтому менеджер также должен следить за новинками в управленческой и производственной сферах и внедрять наиболее подходящие из них в работу.
Знания в предметной области открывают широкие перспективы для трудоустройства, так как профессиональные менеджеры требуются сегодня практически в каждой организации на разных карьерных высотах. Профильные умения и навыки служат прекрасным фундаментом для открытия своего бизнеса. Нет преград для сотрудников и при движении вверх в структуре менеджмента, так как приобретаемая компетенция универсальна, а, значит, применима по отношению к руководящим должностям всех рангов.
На сайте вы можете заказать консультации по курсовым и дипломным работам с высокой уникальностью по различным темам менеджмента и на примере предприятий, шпаргалки по менеджменту, рефераты, контрольные и лабораторные работы, выполнение онлайн тестов и отчетов по практике.