Психология труда.Эргономика

Эргономика и психология труда – это научные направления, которые изучают психические законы в трудовой деятельности, коммуникацию между персоналом и другими заинтересованными объектами, факторы, позволяющие оптимизировать человеческий труд и направить его на благо не только организации, но и на сохранение здоровья и психики человека. Эти вопросы занимают немаловажное место в создании уютных, эффективных и плодотворных условий для труда, здоровой атмосферы в коллективе.

Цель дисциплины «Психология труда. Эргономика» – формирование у учащихся знаний об целесообразных механизмах, направленных на развитие личности субъекта труда, приобретение навыков создания приемлемых факторов для психологического комфорта в профессиональной деятельности специалистов разных профилей.

Задачи курса подразумевают всестороннее изучение:

· Зарубежных и отечественных концепций, принципов психологии труда и эргономики;

· Алгоритмов повышения результативности труда;

· Мероприятий по повышению уровня управления и производства;

· Функциональных состояний работника (стресс, усталость, напряжение, бодрость и т.д.);

· Методы совершенствования работоспособности, профессиональной адаптации.

Учебная программа предмета включает лекционные и практические занятия, во время которых студенты готовят отчеты, доклады по эргономике рабочего места, презентации, рефераты по этой и другим темам, а также укрепление полученных знаний при прохождении производственной практики.

На сайте нашей компании создана база готовых работ, где можно найти полезные материалы по данной тематике, например, тесты по эргономике с ответами, и скачать их. А опытные авторы помогут с работой любой сложности, написанию индивидуального проекта, в соответствии с необходимыми требованиями по уникальности и оформлению.