Исследование учёта и контроля расчётов с персоналом по оплате труда в растениеводстве
БарГУ (Барановичский государственный университет)
Диплом
на тему: «Исследование учёта и контроля расчётов с персоналом по оплате труда в растениеводстве»
по дисциплине: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит в АПК»
2017
251.00 BYN
Исследование учёта и контроля расчётов с персоналом по оплате труда в растениеводстве
Тип работы: Диплом
Дисциплина: Бухгалтерский учет, анализ и аудит в АПК
Организация: филиал Павлово-Агро ОАО Слонимский мясокомбинат
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 95.
В работе также имеются следующие приложения:
Положение о филиале – ПРИЛОЖЕНИЕ А
Организационная структура – ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Годовой отчет 2014 – ПРИЛОЖЕНИЕ В
Годовой отчет 2015 – ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Годовой отчет 2016 – ПРИЛОЖЕНИЕ Д
Учетная политика – ПРИЛОЖЕНИЕ Е
Поделиться
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЕ И ПРИНЦИПЫ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ
1.1 Концепция оплаты труда работников в Республике Беларусь, ее сущность, значение и задачи. Основные положения по оплате труда работников. Объекты, цель, задачи и принципы учета расчётов с персоналом по оплате труда в растениеводстве
1.2 Приемы документального и фактического контроля расчётов с персоналом по оплате труда
1.3 Нормативная правовая база, определяющая порядок учёта и контроля расчётов с персоналом по оплате труда в растениеводстве
ГЛАВА 2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ
2.1 Экономико-финансовая характеристика филиала «Павлово-Агро» ОАО «Слонимский мясокомбинат»
2.2 Учет численности, рабочего времени и выполненной работы. Документальное оформление и методики расчета заработной платы по видам выплат
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве
2.4. Проблемы и разработка рекомендаций по совершенствованию учета расчётов с персоналом по оплате труда в растениеводстве
ГЛАВА 3 МЕТОДИКА КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ ФИЛИАЛА «ПАВЛОВО-АГРО» ОАО «СЛОНИМСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ»
3.1 Планирование организации и проведения контроля расчетов с персоналом по оплате труда
3.2 Оформление результатов проведенного контроля
3.3 Пути совершенствования контроля расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменяется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление. Одним из важнейших направлений контроля расчетов с персоналом по оплате труда является проверка, соблюдения установленного порядка начисления оплаты труда и удержаний из заработной платы работников и своевременности перечисления в бюджет сумм подоходного налога.
Актуальность выбранной темы исследования – «Исследование учёта и контроля расчётов с персоналом по оплате труда в растениеводстве» обусловлена социальной и экономической значимостью этого участка учета. Социальный аспект заключается в том, что заработная плата является основным источником дохода работников и ошибки при её расчете отражаются непосредственно на их материальном положении. С экономической точки зрения заработная плата является с одной стороны эффективным инструментом для стимулирования производительности труда, с другой – это элемент затрат, напрямую влияющий на себестоимость изготовляемой продукции, а значит, и на экономический результат деятельности организации.
Цель дипломной работы – на основании изучения литературных источников и практики работы филиал «Павлово-Агро» ОАО «Слонимский мясокомбинат» исследовать методику учёта и контроля расчётов с персоналом по оплате
ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЕ И ПРИНЦИПЫ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ
1.1 Концепция оплаты труда работников в Республике Беларусь, ее сущность, значение и задачи. Основные положения по оплате труда работников. Объекты, цель, задачи и принципы учета расчётов с персоналом по оплате труда в растениеводстве
С экономической точки зрения, выраженная в денежной форме доля труда работников организации в бухгалтерском учете представляет собой заработную плату. Она поступает в личное потребление работников, поэтому является важнейшим средством повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производства продукции и повышения ее качества [8, с. 15].
С социальной точки зрения заработная плата – это вознаграждение, расcчитанное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу [4, с. 40].
Под «оплатой труда» понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами [7, с. 24].
В свою очередь «заработная плата» – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера [1, с. 36].
Таким образом, понятие «оплата труда» значительно шире чем «заработная плата», и отличается от последнего тем, что предусматривает не только систему
ГЛАВА 2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ
2.1 Экономико-финансовая характеристика филиала «Павлово-Агро» ОАО «Слонимский мясокомбинат»
Филиал «Павлово-Агро» ОАО «Слонимский мясокомбинат» организован 15 декабря 2005г. в результате реорганизации убыточного СПК «Павлово-Агро» путем продажи его как имущественного комплекса в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь №280 от 14.06.2004г. открытому акционерному обществу «Слонимский мясокомбинат».
По состоянию на 1 января 2015 г. в наличии имеются 3674 га. сельскохозяйственных угодий, в том числе пашни 1740 га. Бал сельскохозяйственных угодий составляет 24,6, пашни – 30,6.
В состав филиала входят:
- одна молочно-товарная ферма;
- три фермы по выращиванию молодняка крупного рогатого скота до 3-х месяцев;
- одно производственное отделение в растениеводстве;
- две фермы по выращиванию телок воспроизводства.
Молочно-товарная ферма в д. Павлово на 600 голов была построена в 2008 году с доильным залом «Вестфалия», которое было произведено в Германии.
На перспективу в качестве приоритетного направления развития филиала «Павлово-Агро» принято молочное скотоводство.
Поголовье крупного рогатого скота по состоянию на 1 января 2015 года составляет 2222 голов, в том числе коров 732 голов.
На техническом вооружении хозяйства имеется:
ГЛАВА 3 МЕТОДИКА КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ ФИЛИАЛА «ПАВЛОВО-АГРО» ОАО «СЛОНИМСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ»
3.1 Планирование организации и проведения контроля расчетов с персоналом по оплате труда
Для осуществления надлежащей проверки учета труда и заработной платы в организации необходимо владеть информацией о нормативном обеспечении вопросов труда и заработной платы, а также четко знать информационное обеспечение проверки.
Информационное обеспечение проверки в целом и расчетов по оплате труда, в частности, это целенаправленная работа по сбору информации, ее регистрации, передаче, обработке, обобщению, хранению и использованию. Для получения доказательств используется как материальные, так и нематериальные источники. Они должны удовлетворять таким требованиям, как достоверность, актуальность, точность, своевременность, полнота, экономичность и целесообразность [7, с. 198]. Непосредственно, в ходе проверки учета труда и заработной платы используются следующие источники:
- положение проверяемой организации (приложение А);
- учетная политика (приложение Е);
- структура организации;
- штатное расписание;
- положение по оплате труда;
- коллективный договор;
- положение о порядке начисления стажа работы и начисления надбавок к должностному окладу за непрерывный стаж работы отрасли;
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Заработная плата выступает как вознаграждение за использованный труд работника с учетом его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплат компенсирующего и стимулирующего характера. Необходимым условием правильного определения размера заработной платы является хорошо организованный бухгалтерский учет начисления и расчетов с рабочими и служащими по оплате труда.
В процессе проверки труда и заработной платы необходимо использовать соответствующие приемы и способы осуществления контроля. В частности, для оценки достоверности совершенных хозяйственных операций, прежде всего, прибегают к использованию методических приемов проверки документов и записей в регистрах бухгалтерского учета, так как методы фактического контроля в осуществлении контроля труда и заработной платы практически не используются, однако их нельзя полностью исключить при осуществлении контроля данного участка учета.
Для комплексной проверки расчетов с персоналом по оплате труда, проверяющему, необходимо знать действующее законодательство в области бухгалтерского, налогового учета и контроля.
Филиал «Павлово-Агро» ОАО «Слонимский мясокомбинат» организован 15 декабря 2005г. в результате реорганизации убыточного СПК «Павлово-Агро» путем продажи его как имущественного комплекса в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь №280 от 14.06.2004г. открытому акционерному обществу «Слонимский мясокомбинат». По состоянию на 1 января 2015 г. в наличии имеются 3674 га. сельскохозяйственных угодий, в том числе пашни 1740 га. Бал сельскохозяйственных угодий составляет 24,6, пашни – 30,6. В состав филиала входят: одна молочно-товарная ферма; три фермы по выращиванию молодняка крупного рогатого скота до 3-х месяцев; одно производственное отделение в растениеводстве; две фермы по выращиванию телок воспроизводства.
1. Баатар С. Экономические, трудовые и социальные проблемы для размышлений / С. Баатар. — Улаанбаатар : Адмон, 2012. — 155 с.
2. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет : учеб. для вузов / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.Г. Макарова ; под ред. Ю.А. Бабаева. - М. : Вузовский учеб., 2014. - 576 с.
3. Бережной, В.И. Бухгалтерский управленческий учет : учеб. пособие для вузов / В.И. Бережной, Г.Е. Крохичева, В.В. Лесняк. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 176 с.
4. Богатая, И.Н. Бухгалтерский финансовый учет : учеб. для вузов / И.Н. Богатая, Н.Н. Хахонова. - М. : КНОРУС, 2016. - 580 с.
5. Бухгалтерский учет : учеб. для вузов / П.Г. Пономаренко, А.В. Медведев, А.Н. Трофимова, Н.Н. Затолгутская, Н.В. Пузенко ; под ред. П.Г. Пономаренко. - Минск : Выш. шк., 2013. - 543 с.
6. Василенко, В. А. Пути совершенствования контрольной деятельности / Вячеслав Василенко // Финансы, учет, аудит. - 2015. — № 5. — С. 31—33.
7. Давыденко, И.Г. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие для вузов / И.Г. Давыденко, В.А. Алешин, А.И. Зотов. - М. : КНОРУС, 2016. - 376 с.
8. Данилкова, С. А. Аудит [Текст] : учебное пособие / С. А. Данилкова. — Минск : Новое знание, 2016. — 684 с.
9. Данилкова, С.А. Ревизия и контроль : учеб. для ссузов / C.А. Данилкова. - Минск : РИПО, 2014. - 359 с.
10. Добриян, Т.А. Бухгалтерский учет и отчетность в промышленности. Практикум : учеб. пособие для вузов / Т.А. Добриян. - Минск : Выш. шк., 2016. - 191 с.
11. Ефимова, О.В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений : учебник для подгот. магистров / О.В. Ефимова. - М. : Омега-Л, 2014. - 349 с.
12. Инструкция о порядке составления бухгалтерской отчетности : утв. постановлением М-ва финансов Респ. Беларусь от 31 окт. 2011 г., № 111: в ред. Постановления от 10 дек. 2013 г., № 84 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2012. – № 11. – 8/24675.
13. Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством : утв. постановлением М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 10 апр. 2000 г., № 47 :в ред. Постановления от 2 июня 2014 г., № 31// Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2014.– 8/3382.
14. Клипперт, Е.Н. Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве / Е.Н. Клипперт. — Горки : БГСХА, 2014. — 82 с.
15. Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 г. № 2875-XII: конституция Республики Беларусь: в ред. Решения референдума от 17 ноября 2004 г. № 1// Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2004.– 1/0.
16. Лемеш, В.Н. Ревизия и аудит. Практикум : учеб. пособие для ву-зов / В.Н. Лемеш. - Мн. : Изд-во Гревцова, 2010. - 424 с.
17. Литовченко, В.П. Финансовый анализ : учеб. пособие для вузов / В.П. Литовченко. - М. : Дашков и К, 2016. - 214 с.
18. Михалкевич, А. П. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве : учеб. для студентов специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / А. П. Михалкевич [и др.] ; под ред. А. П. Михалкевича. — 4-е изд., с изм. — Минск : БГЭУ, 2006. — 688 с.
19. Налоговый кодекс Республики Беларусь. Общая часть : закон Респ. Беларусь от 19 дек. 2002 г., № 166-З : в ред. Закона от 18 октября 2016 г. № 432-З// Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2014. – № 4. – 2/920.
20. Национальный стандарт бухгалтерского учета и отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки» : утв. постановлением М-ва финансов Респ. Беларусь от 10 дек. 2013 г., № 80 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2014. – 8/28368.
21. Национальный стандарта бухгалтерского учета и отчетности «Индивидуальная бухгалтерская отчетность», внесении дополнения и изменений в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. № 46 и признании утратившими силу постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 31 октября 2011 г. № 111 и отдельных структурных элементов некоторых постановлений Министерства финансов Республики Беларусь: утв. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 12 декабря 2016 г. № 104// Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2016. – 8/31602.
22. Нуртдинова А. Ф. Оплата и нормирование труда / А. Ф. Нуртдинова // Трудовое право. — 2014. — № 4. — С. 74-78.
23. Обажуров, В.А. Формы выплаты заработной платы / В.А. Обажуров // Заработная плата. – 2010. – № 3 – С.10
24. Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. № 138-XІІІ: в ред. Закона от 14 июл. 2014 г. №186-З // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2014. –2/513.
25. Об оплате труда работников: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 31 июля 2014 г., № 744 :в ред. Постановления от 26 янв. 2015 г., № 47// Нац. Реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015.– 5/39215.
26. Об установлении размера базовой величины : постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 29 дек. 2014 г., № 1255// Нац. Реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015.– 5/39934.
27. Об установлении размера месячной минимальной заработной платы: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 9 дек. 2014 г., № 1151// Нац. Реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015.– 5/39813.
28. Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций : постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 18 фев. 2015 г., № 109 // Нац. Реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015.– 5/40146.
29. О бухгалтерском учете и отчетности : Закон Респ. Беларусь от 12.07.2013 г. № 57 –З: в ред. Закона Республики Беларусь от 4 июня 2015 года №268-З // Нац. Реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2013. - № 4 – 2/1624.
30. О трудовых книжках : постановление Мин-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 16 июня 2014 г., № 40// Нац. Реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2014. – 5/7364.
31. Озерникова Т. Г. Зависимость результата работы от материальной мотивации работника / Т. Г. Озерникова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. — 2013. — № 12. — С.33-40.
32. О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Рес-публике Беларусь : указ Президента Респ. Беларусь от 16 окт. 2009 г., № 510: в ред. Указа от 13 февраля 2017 г. № 38 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015. – №253. – 1/11062.
33. Правила аудиторской деятельности: утв. Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 24 июня 2003 г. № 100: в ред. Постановлением от 28 апреля 2015 г. №23// Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015. – №17. – 8/9717.
34. Прыкина, Л.В. Экономический анализ предприятия : учеб. для вузов / Л.В. Прыкина. - М. : Дашков и К, 2016. - 256 с.
35. Пупко, Г.М. Аудит и ревизия : учеб. для вузов / Г.М. Пупко. - Мн. : Книжный Дом, 2005. - 512 с.
36. Савицкая, Г.В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия : учеб. для вузов / Г.В. Савицкая. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 608 с.
37. Сацук, Т.П. Бухгалтерский финансовый учет и отчетность : учеб. пособие для вузов / Т.П. Сацук, И.А. Полякова, О.С. Ростовцева. - М. : КНОРУС, 2014. - 280 с.
38. Соколов, Я.В. Бухгалтерский учет как сумма фактов хозяйственной жизни : учеб. пособие для вузов / Я.С. Соколов. - М. : Магистр, 2014. - 224 с.
39. Сушко, Т.И. Бухгалтерский финансовый учет в промышленности. Практикум : учеб. пособие для вузов / Т.И. Сушко, О.О. Сударева. - Минск : Выш. шк., 2016. - 363 с.
40. Трофимова, А.Н. Бухгалтерский учет в сфере товарного обращения : учеб. пособие для вузов / А.Н. Трофимова. - Минск : Выш. шк., 2014. - 303 с.
41. Трудовой кодекс Республики Беларусь : закон Респ. Беларусь от 26 июл. 1999 г., № 296-З: в ред. Закона от 15 июл. 2015 г., № 305-З // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015.–2/70.
42. Федотова, М.А. Проектное финансирование и анализ : учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / М.А. Федотова, И.А. Никонова, Н.А. Лысова. - М. : Юрайт, 2016. - 144 с.
43. Федченко А. А. Оплата труда и доходы работников : учеб. пособие / А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. — М. : Дашков и Ко, 2014. — 552 с.
44. Хмельницкий, В.А. Ревизия и аудит : учеб. пособие для вузов / В.А. Хмельницкий, Т.А. Гринь. - Мн. : БГЭУ, 2011. - 473 с.
45. Широбоков, В.Г. Бухгалтерский финансовый учет : учеб. пособие для вузов / В.Г. Широбоков, З.М. Грибанова, А.А. Грибанова. - М. : КНОРУС, 2014. - 666 с.
46. Цэдэндагва Г. Экономикс : учеб. / Г. Цэдэндагва. — Улаанбаатар : Статистик, 2011. — 265 с.
47. Экономика труда : учеб. / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. — М. : Юристъ, 2013. — 592 с.
48. Экономика труда / под ред. М. А. Винокурова, Н. А. Горелова. — СПб. : Питер, 2014. — 232 с.
49. Экономика труда : учеб. / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев ; под ред. В. Адамчука. — М. : Финстатинформ, 2012. — 151 с.
50. Эренберг Р. Дж. Современная экономика труда. Теория и государ-ственная политика / Р. Дж. Эренберг, Р. С. Смит ; пер. с англ. под науч. ред. Р. П. Колосовой, Т. О. Разумовой, С. Ю. Рощина. — М. : Изд-во МГУ, 2016. — 800 с.
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 95.
В работе также имеются следующие приложения:
Положение о филиале – ПРИЛОЖЕНИЕ А
Организационная структура – ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Годовой отчет 2014 – ПРИЛОЖЕНИЕ В
Годовой отчет 2015 – ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Годовой отчет 2016 – ПРИЛОЖЕНИЕ Д
Учетная политика – ПРИЛОЖЕНИЕ Е
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты