Разработка системы вознаграждения персонала предприятия Диссертация

1. Абросимов, Н.В. Зарубежный опыт инновационного развития трудового потенциала организации [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.muiv.ru/vestnik/pdf/eu/eu_2012_1_30_33.pdf. Дата доступа: 

2. Агафонова, М. С. Исследование зарубежного опыта мотивации и оплаты труда / М. С. Агафонова, А. Н. Быканова, Г. Ю. Виненко // Современные научные исследования в сфере экономики: Сборник результатов научных исследований. – 2018. – С. 45-49.

3. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 192 c.

4. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.

5. Бабынина, Л. С. Развитие систем вознаграждения персонала / Л. С. Бабынина // Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление. – 2016. – С. 12-15.

6. Баскакова, О. В. Экономика предприятия (организации): учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 372 с.

7. Бугаков, В.М. Управление персоналом: учеб. пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 237 c.

8. Бурундуков, С.В. Оплата труда на предприятии / С.В. Бурундуков // Главбух. – 2015. – № 24. – С. 62-70.

9. Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. – 2014. – № 9. – С. 47-53.

10. Верхоглазенко, В. Система мотивации труда / В. Верхоглазенко [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/most.shtml. – Дата доступа: 

11. Володько, О.В. Экономика организации: учеб. пособие / О.В. Володько, Р.Н. Грабар, Т.В. Зглюй; под ред. О.В. Володько 2-е изд. исправ. и доп. – Минск: Вышейшая школа, 2015. – 399 с.

12. Гаудж, П. Исследование мотивации персонала / П. Гаудж. – М., 2014. – 272 c.

13. Гладкая, М. Как HR-отдел может помочь компании выжить в кризис / М. Гладкая // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 16. – С. 57-64.

14. Гладков, Г.А. Эффективность использования трудовых ресурсов / Г. А. Гладков // Управление персоналом. – 2013. – № 11. – С. 45-52.

15. Глазов, М.М. Управление персоналом: анализ и диагностика         персонал-менеджмента:  учебник /  М.М. Глазов, И.П. Фирова, О.Н. Истомина. – СПб.:  Андреев. изд. дом,  2016. – 251 с.

16. Головачев, А.С. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие / А.С. Головачев. – Минск: Выш. шк., 2015. – 688 с.

17. Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов: учеб. пособие / Н.А. Горелов. – М.: Высшая школа, 2016. – 412 с.

18. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 663 с.

19. Долинина, Т.Н. Проблемы методологии и методики измерения производительности труда в организациях Республики Беларусь / Т.Н. Долнннна  // Бухгалтерский учет и анализ. – 2013. – № 2. – С. 42-47.

20. Дряхлов, Н. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США / Н. Дряхлов // Труд и заработная плата. – 2014. – № 2. – С. 83-88.

21. Дубинин, И. С. Вознаграждение персонала как элемент системы управления персоналом / И. С. Дубинин // Научный альманах. – 2016. – № 11. – С. 112-115.

22. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / А. П. егоршин. – М.: Инфра-М. – 2012. – 464 c.

23. Жучков, Ю. Рост производительности труда – главный показатель эффективности управления персоналом / Ю.Жучков // Топ-Менеджмент Консалт – 2014. – № 5. – С. 12-18.

24. Захаренков, С.Н. Оценка уровня и динамики производительности труда и их влияния на заработную плату в Республике Беларусь / С.Н. Захаренков, // Бухгалтерский учет н анализ. – 2013. – №4. – С. 46-50.

25. Ибрагимова, К. С. Система вознаграждения персонала организации / К. С. Ибрагимова // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: Материалы VI Всероссийской НПК, посвященной 85-летию образования Дагестанского государственного университета. – 2016. – С. 157-158.

26. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 695 c.

27. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. – М.: Питер, 2014. – 512 c.

28. Кирхлер, Э. Мотивация в организациях / Э. Кирхлер. – М.: Гуманитарный центр, 2013. – 144 c.

29. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия: учеб. пособие / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. – М.: Юрайт, 2014. – 448 с.

30. Кожевникова, Е. А. Анализ эффективности использования персонала предприятия / Е. А. Кожевникова // Планово-экономический отдел. – 2014. – № 8. – С. 24-30.

31. Кокорина, О.К. Труд как социально-экономическая категория / О. К. Кокорина [Электронный ресурс]  // Инновации в науке: сб. ст. по матер. XX междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2013. – Режим доступа: https://sibac.info/conf/innovation/xx/33009. – Дата доступа: 

32. Колесникова, Е. М. Методика разработки системы вознаграждения персонала за труд, ориентированной на стратегическое управление предприятием / Е. М. Колесникова [Электронный ресурс] // Управление экономическими системами: электронный журнал. – Портал «CynerLeninka». – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-razrabotki-sistemy-voznagrazhdeniya-personala-za-trud-orientirovannoy-na-strategicheskoe-upravlenie-predpriyatiem-v. – Дата доступа: 

33. Копнин, С.М. Методологические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала / С. М. Копнин, Л.П. Касаткина // Актуальные проблемы современной науки. – 2014. – №1. – С. 42–44.

34. Костенко, С. Е. Элементы геймификации в системе вознаграждения персонала / С. Е. Костенко, М. В. Виниченко // Новое поколение. – 2016. – № 9. – С. 90-95.

35. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: учеб. пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 255 c.

36. Лаврентьев, В.А. Подготовка персонала как фактор повышения эффективности управления наукоемким производством / В.А. Лаврентьев, А.В. Шарина // Управление персоналом. – 2014. – № 11. – С. 48–49. 

37. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А. А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2014. – 398 c.

38. Маркелов, В. С. Особенности использования методики формирования эффективной системы вознаграждения персонала для малого предприятия / В. С. Маркелов // Актуальные проблемы теории и практики управления: Сборник научных статей VII Международной НПК. – 2017. – С. 114-119.

39. Маслова, В. М. Направления развития системы управления персоналом в современных условиях / В. М. Маслова // Образование. Наука. Научные кадры. – 2017. – № 1. – С, 83-85.

40. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник / В.М. Маслова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 492 c.

41. Мисникова, Л.В. Производительность труда и его оплата: сравнительный анализ /Л.В. Мисникова // Бухгалтерский учет и анализ. – 2012. – № 6.– С. 26 – 29.

42. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. – 2015. – № 4. – 99 с.

43. Национальный статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Минск, 2018. – Режим доступа: http://www.belstat.gov.by/. – Дата доступа: 

44. Носырева, И. Г. Система вознаграждения персонала как ключевой элемент мотивации / И. Г. Носырева, Д. О. Ландышева // Управление человеческими ресурсами: практика и теория: Материалы интернет-конференции восьмого Байкальского кадрового форума. – 2016. – С. 123-128.

45. О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 09 нояб. 1999 г. №1748: в ред. Постановлений Совета Министров Респ. Беларусь от 28 фев. 2002 г., от 25 июля 2002 г. [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/. – Дата доступа: 

46. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: Указ Президента Респ. Беларусь, 10 мая 2011 г. №181 [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/. – Дата доступа: 

47. О стимулировании работников организаций отраслей экономики: Декрет Президента Респ. Беларусь, 23 янв. 2009 г. №2: в ред. Декрета Президента Респ. Беларусь от 10 мая 2011 г. [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/. – Дата доступа: 

48. Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016–2020 годы Указ Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2016 г. № 466 [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/. – Дата доступа: 

49. Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2011 г. № 67 [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/. – Дата доступа: 

50. Одегов, Ю.Г. Производительность труда в системе управления персоналом / Ю.Г. Одегов // Справочник экономиста. – 2015. – №10. – С. 46-53.

51. Петрова А.Ю. Роль вознаграждения в системе управления персоналом / А.Ю. Петрова, В.В. Великанов // Экономическая наука сегодня: теория и практика : материалы VI Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 24 март 2017 г.) / редкол.: Б.К. Мейманов [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. – С. 78-79.

52. Пономарев, И. П. Мотивация работой в организации / И. П. Пономарев. – М.: Едиториал, 2014. – 224 c.

53. Порядок применения Единой тарифной сетки [Электронный ресурс] // GB.BY Бухгалтерский портал. – 2016. – Режим доступа: http://www.gb.by/aktual/ekonomika/poryadok-primeneniya-edinoi-tarifnoi-set. – Дата доступа: 

54. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск: Инфра-М, 2015. – 607 с.

55. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. пособие / Т. О. Соломадина, В.Г. Соломанидин. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 270 с.

56. Тарасова, Е, Заработная плата в Республике Беларусь: номинальная, реальная, медианная / Е. Тарасова  // Экономика Финансы. Управление. –  2015. –  № 8. – С. 11-17.

57. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь 26 июля 1999 г. № 296-З; в ред. Закона от 15 июля 2015 г. № 305-З [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/. – Дата доступа: 

58. Файзуллина, А. А. Методы оценки эффективности оплаты труда на предприятии / А. А. Файзулина // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 6. – С. 17-26.

59. Федорова, Н.А. Управление персоналом: учебник / Н.А. Федорова. – Минск: Кнорус, 2014. – 519 с.

60. Чернобривец, А.С. Производительность труда и факторы её определяющие / А. С. Чернобривец // Экономика. Финансы. Управление. – 2015. – №8. – С. 9–18.

61. Яшина, П. П. Тенденции развития систем вознаграждения персонала / П. П. Яшина // Российская наука: актуальные исследования и разработки. – 2018. – Ч. 1. – С. 215-224.

Работа защищена на оценку "9" без доработок.

Уникальность свыше 70%.

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.

Количество страниц - 68.

В работе также имеются следующие приложения: