Охарактеризовать понятие, назначение и структуру баланса рабочего времени. Привести методику его составления
Задача 1
Задача 2
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Охарактеризовать понятие, назначение и структуру баланса рабочего времени. Привести методику его составления
Баланс рабочего времени одного работника устанавливает среднее количество часов, которое рабочий должен отработать в течение плановых периода. Баланс рабочего времени позволяет определить годовой эффективный фонд времени одного рабочего в днях и часах, используемый при планировании списочного состава и годового фонда заработной платы рабочих предприятия. Его составление проходит в два этапа: расчёт среднего количества явочных дней рабочего в течение планового периода и расчёт средней продолжительности рабочего дня для одного рабочего.
Баланс рабочего времени состоит из двух разделов:
– ресурсы рабочего времени;
– использование рабочего времени.
В разделе ресурсов рабочего времени отражаются следующие показатели:
– календарный фонд рабочего времени;
– неявки в связи с праздничными и выходными днями;
– табельный фонд рабочего времени;
– неявки в связи с очередными отпусками;
– максимально возможный фонд рабочего времени.
В разделе использования рабочего времени характеризуется структура максимально возможного фонда рабочего времени.
Максимально возможный фонд рабочего времени состоит из трех частей:
− фактически отработанное время;
− время, не отработанное по уважительным причинам;
− потери рабочего времени.
Баланс составляется в три этапа:
1) расчет среднего фактического числа рабочих дней;
2) установление средней продолжительности рабочего дня;
3) определение полезного, эффективного фонда рабочего времени в часах.
Баланс рабочего времени может составляться как в человеко-днях, так и в человеко-часах.
Наиболее полную картину использования рабочего времени дает баланс, составленный в человеко-часах. В основе этого баланса лежит располагаемые фонд человеко-часов.
Задача 1
Определить величину НДС при формировании производителем отпускной цены, если полная себестоимость составила 92 рубля, прибыль – 30%, единые отчисления в бюджет 3%.
Решение
Величина НДС определяется следующим образом:
НДС = НБ × Нст / 100,
где НБ — налоговая база (то есть сумма без НДС),
Нст — ставка НДС.
Задача 2
Определить численность рабочих организации, если производственная программа на год 12 000 изделий, плановая норма выработки – 1 изделие в час, фонд рабочего времени одного рабочего – 1850 часов. Проанализировать полученные результаты.
Решение
Расчет численности рабочих по нормам выработки производится по формуле:
Чр = (Q х Нв) / Фвр,
где Q – планируемы объем выполнения работ в натуральном выражении,
Нв – норма выработки в плановом периоде, шт./чел
