Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 2.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Управление персоналом
Купить эту готовую работу
со скидкой за 23,00 BYN
Управление персоналом
Стоимость
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
Задания
Задание 1. Конфликтоген это
Задание 1. Конфликтоген это
Задание 2. Что такое конфликт?
Задание 3. К функциональным последствиям конфликтов можно отнести
Задание 4. Время влияет на
Задание 5. Принцип Парето основан на пропорции
Задание 6. Рабочее время это
Задание 7. Привести пример ситуации создания “задела” в работе взаимосвязанных подразделений (сотрудников) как способа разрешения конфликта, возникшего между ними
Выдержка из работы
Задания
Задание 1. Конфликтоген это
Выберите один ответ:
a. предпосылки для возникновения конфликта
b. организационная причина конфликта
c. история конфликта
d. последствия конфликта
e. предмет конфликта
Задание 2. Что такое конфликт?
Выберите один ответ:
a. публичное выяснение точки зрения двух или более сторон
b. столкновение разнонаправленных сил, приводящее к потерям сторон
c. столкновение разнонаправленных сил или сторон конфликта
d. противодействие с целью выяснения истины
e. явно выраженная антипатия одной стороны к другой
Задание 3. К функциональным последствиям конфликтов можно отнести
Выберите один или несколько ответов:
a. производительность труда увеличивается в 3-4 раза
b. организуются новые социально-психологические подразделения
c. появляется всеобщее удовлетворение и человеколюбие
d. выявляется потенциал сотрудников
e. дается импульс к развитию организации
Задание 4. Время влияет на
Выберите один или несколько ответов:
a. стиль руководства
b. конкурентоспособность
c. производительность
d. человеческое развитие
e. качество жизни
Задание 5. Принцип Парето основан на пропорции
Выберите один ответ:
a. 50:50
b. 20:80
c. 40:60
d. 10:90
e. 30:70
Задание 6. Рабочее время это
Выберите один или несколько ответов:
a. период, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности
b. временной промежуток между входом на работу и выходом с работы
c. период, за который выплачивается заработная плата
d. продолжительность выполнения своих трудовых обязанностей
e. период нахождения на рабочем месте в распоряжении нанимателя
Задание 7. Привести пример ситуации создания “задела” в работе взаимосвязанных подразделений (сотрудников) как способа разрешения конфликта, возникшего между ними
Ответ
1. а
2. с
Список литературы
Купить эту работуЗадания
Задание 1. Конфликтоген это
Задание 1. Конфликтоген это
Задание 2. Что такое конфликт?
Задание 3. К функциональным последствиям конфликтов можно отнести
Задание 4. Время влияет на
Задание 5. Принцип Парето основан на пропорции
Задание 6. Рабочее время это
Задание 7. Привести пример ситуации создания “задела” в работе взаимосвязанных подразделений (сотрудников) как способа разрешения конфликта, возникшего между ними
Информация о работе
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: КонтрольнаяПроцесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Реструктуризация предприятия
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Реструктуризация предприятия
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Стандартизация
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Стандартизация
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Интеллектуальные технологии лидерства
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Интеллектуальные технологии лидерства
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN