Налогообложение

Страховые взносы в ФСЗН – это регулярно уплачиваемые, обязательные отчисления от заработной платы и иных подобных доходов. Из сумм этих взносов финансируются пенсии, больничные листы и другие социальные выплаты. 

Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируется действующим законодательством Республики Беларусь. 

В частности, такой порядок прописан в Законе Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29 февраля 1996 года. В этом же документе даны основные определения, обозначен перечень лиц, имеющих непосредственное отношение к действию Закона, прописаны их обязанности и ответственность за неисполнение Закона. 

Также информацию об обязательных страховых взносах можно найти на сайте Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь www.ssf.gov.by. 

Фонд социальной защиты предназначен для финансирования расходов по социальному страхованию (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до трех лет) и социальному обеспечению граждан (выплата различного рода пенсий).

Плательщики – юридические и физические лица.

Объект обложения – облагаемый фонд заработной платы.

К выплатам, включаемым в состав фонда заработной платы для целей уплаты единого платежа, относятся:

1. заработная плата:

1.1. заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;

1.2. заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации продукции (работ, услуг);

1.3. процентное или комиссионное вознаграждение независимо от того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной ставке (окладу) или является основной оплатой;

1.4. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;

2. поощрительные выплаты:

2.1. регулярные (поощрительные) выплаты:

2.2. единовременные (поощрительные) выплаты:

3. компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда: