Охрана труда Контрольная

Охрана труда – система нормативных актов и соответствующих им социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и трудоспособности человека в процессе труда.

Термин «ОТ» означает деятельность по защите, принятию мер для сохранения здоровья и безопасности человека во время труда.

В Республике Беларусь вопросам безопасности труда придается безусловное приоритетное значение. Право работника на безопасный труд - одна из важнейших гарантий в области труда, установленных Конституцией Республики Беларусь.

Отличительная черта политики в области охраны труда в Республике Беларусь - это активное влияние государства на процессы в сфере охраны труда через доступные ему механизмы и процедуры. Это, прежде всего, разработка и принятие законодательства, которое устанавливает обязательные требования и гарантии, определяет компетенцию в области охраны труда всех заинтересованных сторон.

На сегодняшний день в республике создана развитая законодательная база в области охраны труда, которая учитывает имеющийся положительный международный опыт и многолетнюю практику регулирования этих вопросов на национальном уровне.  

В республике на законодательном уровне урегулированы вопросы обучения работников и руководителей по вопросам охраны труда, проведения медицинских осмотров работающих, предоставления средств индивидуальной и коллективной защиты, расследования несчастных случаев на производстве.

Осуществляется мониторинг вредных условий труда путем проведения в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда.
[...]

Производственный травматизм – это совокупность травм, повторяющихся при определенных обстоятельствах у определенных групп населения за определенный отрезок времени [4]. Одной из наиболее часто встречаемых причин травматизма является низкий уровень механизации трудового процесса, вследствие чего работу приходится выполнять людям. В основном травмы, связанные с данной причиной, получают молодые сотрудники, работающие на предприятии от года до двух лет, и опытные сотрудники, стаж которых достигает более 10 лет. 

Травмы у молодых сотрудников связаны с неопытностью, а у опытных работников зачастую из-за нарушения техники безопасности, поскольку опытные работники часто слишком самоуверенны и пренебрегают нормами и правилами. Несмотря на постоянные работы по улучшению благоприятной производственной обстановки, а также постоянное увеличение различных мер по снижению производственного травматизма на различных предприятиях, в настоящее время всё еще фиксируются различные случаи травмирования во время работы. В связи с этим в настоящее время вопросы профилактики травматизма становятся всё более актуальными

Производственной травмой считается травма, полученная в результате несчастного случая на производстве. 
[...]

Трудовое законодательство и нормативное регулирование вопросов охраны труда являются важными элементами правового обеспечения социально-экономических отношений в обществе и создания здоровых и безопасных условий труда для всех членов общества.

Знание основных требований законодательства и нормативных правовых актов по охране труда и безопасному ведению работ позволяет руководителям и специалистам профессионально управлять охраной труда, предотвращать несчастные случаи на производстве и возникновении профессиональных заболеваний.

Основным законом Республики Беларусь является Конституция Республики Беларусь, принятая на республиканском референдуме 24 ноября 1996г.

В статье 2 Конституции провозглашается, что «…человек, его права, свободы и гарантии их реализации являются высшей ценностью и целью общества и государства» [6]. Исходя из этого принципа строится вся система законодательства о труде.
[...]