1. Понятие материальной ответственности, ее виды
2. Трудовые отпуска, их виды и порядок предоставления
Задача
Список литературы
1. Понятие материальной ответственности, ее виды
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК Республики Беларусь) закрепляет взаимную материальную ответственность сторон трудового договора, то есть работника и нанимателя, что дает основание рассматривать материальную ответственность сторон трудового договора как самостоятельный вид юридической ответственности [1, с. 574].
2. Трудовые отпуска, их виды и порядок предоставления
Согласно ТК Республики Беларусь работники имеют право на трудовые отпуска при наличии оснований, предусмотренных законодательством [3, ст. 149].
Отпуск — это промежуток времени, в течение которого работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей, используемый работником по своему усмотрению [6, с. 409].
Задача
Василькова обратилась в комиссию по трудовым спорам с просьбой пересмотреть оплату ее труда. В заявлении она указала, что имеет ребенка в возрасте 4 лет. Директор разрешил ей на один час раньше уходить с работы, чтобы забирать ребенка из детского суда. За этот час стали производить вычитания из оклада. Для убедительности Васильева привела пример, что 17-летний Жгутов, который работает курьером, тоже уходит с работы на час раньше, но ему это время директор оплачивает.
Какое решение вынесет комиссия по трудовым спорам?
Решение
В данном случае имеет место быть установление Васильковой неполного рабочего времени. Согласно ст. 289 ТК Республики Беларусь неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем (в том числе по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет), и может быть в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
1. Орловский, Ю. П. Трудовое право России: учебник для бакалавров / Ю. П. Орловский. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 854 с.
2. Орловский, Ю. П. Трудовое право России: Учебник / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. – 608 с.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 1 мая 2014 г. – Минск: Промкомплекс, 2014. – 188 с.
4. Гринева. Т. Материальная ответственность работников: ее виды и порядок возмещения ущерба / Т. Гринева // Главный Бухгалтер. – 2011. – № 47. – С. 85-90.
5. Кеник, К. И. Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работников / К. И. Кеник // Отдел кадров. – 2011. – № 3 (122). – С. 18-20.
6. Миронов, В. И. трудовое право: Учебник для вузов / В. И. Миронов. – Спб.: Питер, 2099. – 864 с.
7. Гущин, И. В. Трудовое право Республики Беларусь: Учебно-методический комплекс / И. В. Гущин, Л. Я. Абрамчик, А. Г. Авдей. – Гродно: ГрГУ, 2004. – 333 с.
