18. Общая характеристика объектов гражданских прав
23. Порядок расторжения трудового договора по собственному желанию и по требованию работника
62. Задачи
Список использованных источников
18. Общая характеристика объектов гражданских прав
Объекты гражданских прав – это те блага, на которые направлены эти права [1, с. 39]. Согласно ст. 128 ГК к объектам гражданских прав относятся:
- вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права;
- работы и услуги;
- охраняемая информация;
- исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности (интеллектуальная собственность);
- нематериальные блага [2].
23. Порядок расторжения трудового договора по собственному желанию и по требованию работника
Согласно ст. 41 Конституции Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд [5, ст. 41]. Это конституционное право на труд реализуется с помощью трудового договора.
Ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК) определила трудовой договор как соглашение между работником и нанимателем, согласно которому работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату [6].
62. Задача
В магазин Райпо была принята фасовщицей 17-летняя Русакова. В связи с большим объемом работ, а также отпускной компанией, заведующая потребовала, чтобы Русакова работала как взрослые работники целый день, а за переработанные часы ей будут предоставлены дополнительные дни к очередному отпуску.
Каковы особенности труда молодежи?
Правомерно ли требование заведующей магазином?
Решение
В соответствии с ТК к особенностям труда молодежи относятся:
- для лиц моложе 18 лет запрещен труд на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах (ст. 274 ТК);
1. Гражданское и гражданско-процессуальное право: курс лекций для студентов экономических специальностей и слушателей ОСП «Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Белкоопсоюза» / авт.-сост.: С. П. Батура. – Гомель: УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2008. – 229 с.
2. Гражданский кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 28 окт. 1998 г.: одобр. Советом Респ. 19 ноября 1998 г.: текст Кодекса по состоянию на 30 декабря 2015 г. – Минск: НЦПИ РБ, 2016. – 656 с.
3. Колбасин, Д. А. Гражданское право. Общая часть: учеб. пособие: в 2 т. Т. 1 / Д. А. Колбасин; М-во внутрен. дел Респ. Беларусь, Акад. МВД. – Минск: Акад. МВД Респ. Беларусь, 2008. – 263 с.
4. Лаевская, Е. В. Гражданское право Республики Беларусь: Учебно-методический комплекс / Е. В. Лаевская. – Минск: ФУСТ БГУ, 2003. – 328 с.
5. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск : Амалфея, 2007. – 48 с.
6. Трудовой кодекс Республики Беларусь : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : текст Кодекса по состоянию на 15 июл. 2015 г. – Минск : Амалфея, 2016. – 312 с.
7. Кривой, В.И. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь : выпуск 4 / В.И. Кривой. – Минск, 2007. – 20 с.
8. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: постановление Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь, 29 мар. 2001 г., № 2 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2012. – № 5. – 6/1200.
9. Мищенко, М. С. Трудовое право : краткий курс / М.С. Мищенко. – Минск : ТетраСистемс, 2012. – 256 с.
10. Важенкова, Т.Н. Трудовое право : ответы на экзаменационные вопросы / Т.Н. Важенкова. – 2-е изд., перераб. – Минск : ТетраСистемс, 2012. – 192 с.
