1. Покушение на преступление. Уголовная ответственность за совершенное покушение
2. Анализ алиментных обязательств
3. Порядок предоставления трудовых отпусков
Задача. Двое несовершеннолетних Сорокин и Мазаев (15 и 13 лет) разбили витрину магазина. Кто в данном случае будет возмещать ущерб?
Список использованных источников
1. Определите покушение на преступление и укажите уголовную ответственность за совершенное покушение
В силу статьи 14 Уголовного Кодекса покушением на преступление признаются умышленное действие или бездействие лица, непосредственно направленные на совершение преступления, если при этом преступление не было доведено до конца по независящим от этого лица обстоятельствам.
Если приготовление к преступлению создает только условия для совершения преступления, то покушение на преступление создает реальную опасность причинения вреда объекту посягательства. Обязательными признаками объективной стороны покушения на преступления являются:
1) действие (бездействие), непосредственно направленное на объект совершаемого преступления (например, попытка проникновения в квартиру, для того чтобы совершить кражу, является выполнением объективной стороны кражи или тайного хищения чужого имущества);
2) не доведение преступления до конца;
3) не доведение преступления до конца по независящим от лица обстоятельствам. Именно незавершенность преступления до конца является основным признаком, отличающим покушение от оконченного преступления. Незавершенность преступления до конца зависит от специфики объективной стороны состава совершаемого преступления. При покушении на преступление с материальным составом отсутствует предусмотренный конкретной статьей Особенной части УК преступный результат. Например, при краже лицо не может завладеть чужим имуществом по независящим от этого лица обстоятельствам. Вместе с тем покушение на преступление с материальным составом не означает, что отсутствуют любые последствия. Последствия могут и наступить (например, при покушении на кражу взломана дверь), но это не те последствия, на достижение которых стремился виновный и с которыми УК связывает уголовную ответственность.
2. Проанализируйте алиментные обязательства
Алиментное обязательство – это правоотношение, возникающее на основании предусмотренных законом юридических фактов: решения суда или судебного приказа, в силу которого одни члены семьи обязаны предоставлять содержание другим её членам, а последние вправе его требовать. Оснований алиментной обязанности родителей в отношении несовершеннолетних детей два: подтверждённая родственная связь между родителями и детьми и несовершеннолетие ребёнка. Содержание алиментного обязательства образуют обязанность плательщика алиментов по их уплате и право получателя алиментов на их получение [2, с. 51].
Согласно статье 91 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее - КоБС) [3], родители обязаны содержать своих совершеннолетних детей, если они нетрудоспособны, и нуждаются в помощи. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним и нуждающимся в помощи нетрудоспособным совершеннолетним детям, средства на их содержание (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.
Белорусское семейное законодательство не предусматривает возможности сохранения права на алименты за совершеннолетними трудоспособными детьми, даже если они продолжают обучение и не могут сами обеспечивать себя средствами к существованию. Попытки включить данные нормы, существующие практически во всех развитых странах мира, в КоБС Республики Беларусь, к сожалению, потерпели неудачу.
Отсутствие права на получение содержания от родителей совершеннолетними детьми, продолжающими обучение, является, по нашему мнению, существенным недостатком законодательства, так как нарушает ч. 3 статьи 32 Конституции Республики Беларусь [4], согласно которой воспитание детей – это в том числе и обязанность по предоставлению обучения своему ребёнку.
3. Охарактеризуйте порядок предоставления трудовых отпусков. Могут ли трудовые отпуска разбиваться на части?
Условия предоставления, продолжительность, размер оплаты и другие аспекты, касающиеся трудового отпуска, как правило, оговариваются в контракте или трудовом договоре между работником и нанимателем. В главе 12 этого законодательного акта даются основные понятия, определения и нормы, касающиеся отпусков.
В настоящем кодексе гарантируется ежегодное предоставление трудового отпуска. Также в нем гарантируется сохранение за работником прежнего места работы, занимаемой до отпуска должности и заработка.
Выделяют основные и дополнительные трудовые отпуска. Право на ежегодный основной трудовой отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней имеют все работники согласно статье 155 Трудового кодекса.
Статьями 157-160 настоящего кодекса определяется также порядок предоставления дополнительных трудовых отпусков, а именно:
- за особый характер работы, а также вредные или опасные условия труда предоставляются дополнительные отпуска в порядке, утвержденном Правительством Республики Беларусь;
- за ненормированный рабочий день до 7 дней дополнительного отпуска;
- за продолжительный стаж работы в организации может предоставляться 3 дня дополнительного отпуска;
- дополнительные отпуска также могут предоставляться отдельным категориям и конкретным работникам индивидуально в соответствии с договорами и соглашениями между нанимателями и работниками.
Сроки дополнительных отпусков, как правило, суммируются со сроками трудовых.
Задача.
Двое несовершеннолетних Сорокин и Мазаев (15 и 13 лет) разбили витрину магазина. Кто в данном случае будет возмещать ущерб?
Решение.
Мазаев является малолетним, следовательно, за вред, причиненный Мазаевым, будут отвечать его родители (усыновители или опекуны), если не докажут, что вред возник не по их вине (часть 1, статьи 942 ГК РБ).
Сорокин же самостоятельно несет ответственность за причиненный вред (часть 1, статьи 943 ГК РБ). Если у Сорокина нет доходов или иного имущества, достаточных для возмещения вреда, вред должен быть возмещен полностью или в недостающей части его родителями (усыновителями или попечителем), если они не докажут, что вред возник не по их вине (часть 2, статьи 943 ГК РБ).
1. Уголовный кодекс Республики Беларусь. 09.07.1999. № 275-З // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск. 2015.
2. Лебедева, О. Пути совершенствования порядка уплаты алиментов / О. Лебедева // Юстыцыя Беларусi. 2007. №2. С. 51-55.
3. Кодекс Республики Беларусь о браке и семье. 93.07.1999. № 278-З // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск. 2015.
4. Конституция Республики Беларусь. 15.03.1994. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
5. Трудовой кодекс Республики Беларусь. 26.07.1999. № 296-З // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
6. Гражданский кодекс Республики Беларусь. 07.12.1998. № 218-З // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.