контрольная - Психология и этика деловых отношений
Скачать готовую работу по теме

Психология и этика деловых отношений

Купить эту готовую работу со скидкой за 23,00 BYN
Психология и этика деловых отношений
Стоимость Стоимость
от

23,00

28,75

BYN

Содержание

1. Конфликты. Понятие, причины, пути предупреждения и разрешения конфликтов в трудовом коллективе. Стили поведения в конфликте
2. Культура деловых бесед, переговоров
Список используемой литературы

Выдержка из работы

1. Конфликты. Понятие, причины, пути предупреждения и разрешения конфликтов в трудовом коллективе. Стили поведения в конфликте

Конфликт (лат. conflictus — столкнувшийся) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.
Наиболее общими причинами конфликтов являются:
1) разное или абсолютно противоположное восприятие людьми целей, ценностей, интересов и поведения;
2) неравное положение людей в императивно-координированных ассоциациях (одни — управляют, другие — подчиняются);
3) разлад между ожиданиями и поступками людей;
4) недоразумения, логические ошибки и вообще семантические трудности в процессе коммуникации;
5) недостаток и некачественность информации;
6) несовершенство человеческой психики, несоответствие между реальностью и представлениями о ней.
Основные подходы к решению конфликта интересов заключаются в:
1) силовом решении;
2) отказе;
3) компромиссе;
4) поиске взаимовыгодных вариантов.
Первые три подхода основаны на игровом управлении, последний — на открытом. Однако только открытое управление позволяет строить долгосрочные, надежные, взаимовыгодные отношения.


2. Культура деловых бесед, переговоров

Деловая беседа — это устный контакт между людьми, связанными отношениями дела. Таким образом, одна из главных задач беседы — убедить собеседника принять конкретное предложение. Основными этапами деловой беседы являются: подготовительные мероприятия, начало беседы, информирование присутствующих, аргументирование выдвигаемых положений и завершение беседы.
К деловому разговору предъявляются требования правильности, точности, краткости и доступности речи.
Первое и непременное требование к деловому разговору — правильность речи говорящих. Чтобы речь была правильной, слова следует употреблять в строгом соответствии с их значением. Между тем ошибки в словоупотреблении — наиболее распространенный речевой недостаток участников деловых разговоров.
Очень важно не только правильно выбирать слова, но и строить из них предложения. Между тем в деловых разговорах очень часто не обращают внимания на правильность построения высказываний.
Точность и ясность речи - важнейшее требование к любому деловому разговору. Под точностью деловой речи понимается соответствие высказываний мыслям говорящего. Чтобы речь делового человека была точной, нужно употреблять слова в соответствии с теми значениями, которые за ними закреплены. Точность и ясность высказываний взаимосвязаны. Точность придает им ясность, а ясность высказываний вытекает из их точности. Точность и ясность устной деловой речи обусловлена не только целенаправленным выбором слов и выражений. Не менее важен выбор грамматических конструкций, предполагающий точное следование нормам связи слов во фразе. Возможность по-разному объединять слова в словосочетания порождает двусмысленность.



Список литературы

1. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. Минск, 1998. – 367 с.
2. Браим, И.Н. Этика делового общения / И.Н. Браим. Минск, 1998. – 240 c.
3. Петровская, Л.А. Компетентность в общении / Л.А. Петровская. М., 1989. – 440 c.

Купить эту работу
1. Конфликты. Понятие, причины, пути предупреждения и разрешения конфликтов в трудовом коллективе. Стили поведения в конфликте
2. Культура деловых бесед, переговоров
Список используемой литературы

Стоимость Стоимость

23,00

28,75

BYN

Информация о работе

Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Психология и этика деловых отношений
Тип работы: Контрольная
6
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 8.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Контрольная работа Физическая и коллоидная химия
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Физическая и коллоидная химия
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Технология приготовления пищи
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Технология приготовления пищи
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Аналитическая химия
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Аналитическая химия
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Товароведение пищевых продуктов
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Товароведение пищевых продуктов
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная Охрана труда
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Охрана труда
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Основы права
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Основы права
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Технология приготовления пищи
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Технология приготовления пищи
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Физиология питания
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Физиология питания
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Английский язык
Вуз: ГГПТЛК (Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии)
Дисциплина: Английский язык
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Организация производства и обслуживание на торговых объектах общественного питания
Вуз: БрГПТКТ (Брестский государственный торгово-технологический колледж)
Дисциплина: Организация производства и обслуживание на торговых объектах общественного питания
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN