Вопрос №1
Вопрос №2
Задача
Список использованных источников
1. Раскройте понятие, стороны, содержание, сферу действия и сроки коллективного договора. Укажите порядок заключения, регистрации и контроля за исполнением коллективного договора.
Коллективный договор – локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.
Это всегда двухсторонний акт социального партнерства, результат коллективных переговоров.
Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного органа и наниматель или уполномоченный им представитель.
В качестве представительного органа работников, как правило, выступает профсоюзный комитет. Если интересы работников представляют несколько профсоюзов, стороной коллективного договора могут быть:
1) каждый из них от имени объединенных в нем работников;
2) профсоюз, объединяющий большинство работников у данного нанимателя или имеющий наибольшее число членов, которому это право добровольно предоставлено остальными профсоюзами;
3) совместный орган, добровольно созданный этими профсоюзами.
Второй стороной коллективного договора является наниматель или уполномоченный им представитель. Представителями со стороны нанимателя могут выступать должностные лица, обладающие информацией, необходимой для ведения коллективных переговоров, соответствующей квалификацией и опытом (например, руководители структурных подразделений, юрисконсульт, главный бухгалтер и т.п.). По усмотрению нанимателя его представителями могут выступать и лица, не работающие в данной организации, но имеющие определенный опыт в ведении коллективных переговоров (например, эксперты объединения нанимателей).
2. Охарактеризуйте уголовное право как отрасль права (предмет, метод, задачи).
Уголовное право – это совокупность норм о преступлении и уголовной ответственности за его совершение (наказании). Право, однако, это нечто большее, чем простая совокупность норм. Это воля, желание общества определенным образом регулировать отношения между людьми, это сумма всех интересов отдельных людей, их групп. Соответственно, предметом уголовного права являются общественные отношения по поводу того, что признавать преступлением и какие меры ответственности устанавливать за их совершение.
Кроме отношений по поводу преступления и наказания, уголовное право регулирует основания и условия применения уголовной ответственности, порядок использования иных, кроме наказания, мер уголовной ответственности, основания освобождения от уголовной ответственности, основания и порядок применения к правонарушителям мер принудительного воспитательного и медицинского характера.
Уголовное право отличается специфическим методом регулирования общественных отношений. Это метод запрета, который является основным в системе уголовного законодательства. Кроме запрета, в уголовном праве используются методы дозволения и предписания.
Запрет означает ограничение человека в праве совершать определенные действия под угрозой ответственности. Например, запрещено уголовным законом убивать, калечить, воровать, создавать преступные группировки и т.д.
Дозволение – это предоставление человеку права по своему усмотрению выбирать поведение в определенных рамках. Например, гражданин имеет право на необходимую оборону от посягательств на свою жизнь, собственность, честь и достоинство. При этом человек может не использовать данное ему законом право на защиту, а убежать или позвать на помощь милицию, прохожих и др. Закон позволяет гражданину самостоятельно выбирать форму своего поведения. Другой пример: от желания или нежелания потерпевшего в некоторых случаях зависит решение вопроса о том, привлекать ли субъекта, причинившего ему вред, к уголовной ответственности или не привлекать.
Задача
Хлупина, придя с работы, застала мужа за распитием спиртных напитков с приятелями. Она сделала ему замечание и потребовала, чтобы гости покинули квартиру. В ответ муж оскорбил ее и ударил рукой по лицу.
После этого Хлупина внезапно пришла в состояние бурного двигательного возбуждения, металась по комнате, наносила удары окружающим, разбрасывала вещи. Через некоторое время она пришла в себя, увидела беспорядок и спросила, что случилось.
В связи с причинением присутствующему во время происшествия Бунькину менее тяжкого телесного повреждения против Хлупиной было возбуждено уголовное дело.
Судебно-психиатрическая экспертиза признала, что эти действия Хлупина совершала в состоянии аффекта.
Подлежит ли Хлупина уголовной ответственности?
Сущность совершения деяния в состоянии аффекта заключается в том, что в результате провоцирующих действий потерпевшего возникает сильное душевное волнение — физиологический аффект, в результате чего лицо, оставаясь вменяемым, не в полной мере сознает характер совершаемых действий или руководит ими.
В состоянии внезапно возникшего сильного душевного волнения (аффекта) поступки человека имеют импульсивный характер, лишены взвешенности и продуманности.
1. Важенкова, Т. Н. Трудовое право : учеб. пособие. / Т. Н. Важенкова. –Минск : Амалфея, 2008. – 432 с.
2. Греченков, А. А. Трудовое право : учеб. пособие / А. А. Греченков. – Минск : Адукацыя і выхаванне, 2013. – 375 с.
3. Уголовный кодекс Республики Беларусь от 9 июля 1999 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – № 6. (с изм. и доп.).
4. Бабий Н. А. Уголовное право Республики Беларусь. Общая часть: учеб. пособие / Н.А. Бабий. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2006. – 335 с.
5. Международная организация труда : структура и деятельность : учеб. пособие / Н. П. Бородко, А. А. Греченков, Л.А. Киселева – М. : Изд-во дел. и учеб. лит-ры, 2006. – 124 с.
