Скачать готовую работу по теме
Охрана труда
Охрана труда
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
Задание 1
Задание 2
Список литературы
Выдержка из работы
1. Основные законодательные акты по охране труда. Трудовая дисциплина, трудовой договор, рабочее время
В систему законодательных актов, регулирующих вопросы охраны труда, в РБ входят:
Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями).
– Трудовой кодекс Республики Беларусь;
– Законы республики Беларусь:
«Об основах государственного социального страхования»
«О санитарно-эпидемическом благополучии населения»
«О техническом нормировании и стандартизации»
«Об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации», от 05.01.2004, №269-3
«О пожарной безопасности»
«О промышленной безопасности опасных производственных объектов».
Правовой основой организации работы по охране труда в республике является Конституция Республики Беларусь (ст. ст. 41, 45), которой гарантируются права граждан на здоровые и безопасные условия труда, охрану их здоровья [2; 3].
Основополагающим актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны труда, в настоящее время является Трудовой кодекс Республики Беларусь. Трудовой кодекс:
– определяет основные обязанности, права и ответственность нанимателей и работников по вопросам охраны труда;
– устанавливает гарантии права работников на охрану труда;
– регламентирует деятельность службы охраны труда;
– устанавливает функции государства в этой области;
– предусматривает систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и общественный контроль в этой области.
Имеются также другие законодательные акты, которые в той или иной части регулируют правоотношения в области охраны труда (Кодекс об административных правонарушениях, Уголовный кодекс и др.).
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни). Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении рабочая неделя и в течение суток. Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений. Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Продолжительность ежедневной работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели.
2. Требования к территории предприятия. Санитарно-защитные зоны. Санитарно-бытовые помещения
Санитарно-защитная зона (СЗЗ) – территория с особым режимом использования, размер которой обеспечивает достаточный уровень безопасности здоровья населения от вредного воздействия (химического, биологического, физического) объектов на ее границе и за ней.
Санитарный разрыв – минимальное расстояние от объекта до границы жилой, общественно-деловой, рекреационной зоны, который имеет режим СЗЗ, но не требует разработки проекта ее организации. Санитарные разрывы создаются для:
– автомобильных дорог республиканского значения, аэропортов, линий железнодорожного транспорта, метрополитена, а также вдоль границ полос воздушных подходов к аэродромам (их размер определяется в каждом конкретном случае на основании расчетов рассеивания выбросов загрязняющих веществ и распространения физических воздействий);
– магистральных трубопроводов углеводородного сырья, компрессорных установок.
Территория СЗЗ предназначена для:
– обеспечения снижения уровня воздействия до установленных гигиенических нормативов и величин приемлемого риска для здоровья населения по всем факторам воздействия за ее пределами;
– создания санитарно-защитного барьера между территорией предприятия (группы предприятий) и территорией жилой застройки;
– организации дополнительных озелененных площадей, обеспечивающих экранирование, ассимиляцию и фильтрацию загрязнителей атмосферного воздуха и повышение комфортности микроклимата [6, с. 326].
Объекты отделяются санитарно-защитными зонами от территории жилой, общественно-деловой, рекреационной зоны, а также территорий садоводческих товариществ и усадебных застроек, коллективных или индивидуальных дачных и садово-огородных участков. Базовые размеры СЗЗ устанавливаются согласно Гигиеническим требованиям к организации санитарно-защитных зон предприятий. Планировочная структура объекта должна быть организована таким образом, чтобы внешняя граница СЗЗ была максимально приближена к границе территории объекта, либо совпадала с ней. Граница СЗЗ устанавливается до:
– границ территорий объектов;
– границ земельных участков (при усадебном типе застройки);
– окон жилых домов (при многоэтажной жилой застройке).
Размер СЗЗ устанавливается от:
– границы территории объекта (при наличии более 30% неорганизованных стационарных источников физического воздействия и источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, не оборудованных устройствами, посредством которых производится локализация их поступления в атмосферный воздух);
– организованных стационарных источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, оборудованных устройствами, посредством которых производится их локализация.
Для действующих объектов установленный размер СЗЗ уменьшается в следующих случаях:
– достижения уровней химического, биологического загрязнения и физических воздействий до величины гигиенических нормативов на границе СЗЗ, подтвержденных результатами аналитического (лабораторного) контроля;
– достижения минимального риска здоровью населения, подтвержденного результатами исследований;
– уменьшения мощности предприятия, реконструкции и модернизации объектов со снижением объемов выбросов загрязняющих веществ и значений приземных концентраций, создаваемых этими выбросами.
Список литературы
1. Зиньковский М.М. Технике безопасности и производственная санитария. – М.: Металлургия, 1984
2. Конституция Республики Беларусь. – Мн.: Полымя, 1994
3. Кодекс законов о труде Республики Беларусь. – Мн.: Белорусский кадровый центр «Профессионал», 1993
4. Международная организация труда : структура и деятельность : учеб. пособие / Н.П. Бородко, А.А. Греченков, Л.А. Киселева – М. : Изд-во дел. И учеб. лит-ры, 2006 – 124 с.
5. Постатейный комментарий Трудового кодекса Республики Беларусь / под общ. ред. Г. А. Василевича. – Минск : Регистр, 2014 – 1184 с.
6. Справочник по гигиене труда / Под ред. Д.Б.Карпова. М., 1976.
Задание 1
Задание 2
Список литературы
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 11.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Монолитное домостроение
23,00
28,75
BYN
Экономика строительства
23,00
28,75
BYN
Строительные конструкции
23,00
28,75
BYN
Технология строительного производства
23,00
28,75
BYN
ТСП (Технология строительного производства)
23,00
28,75
BYN
Строительные конструкции
23,00
28,75
BYN
Математика
23,00
28,75
BYN
Организация строительного производства
23,00
28,75
BYN
Нормирование труда и сметы
23,00
28,75
BYN
Усиление конструкций и оснований
23,00
28,75
BYN