1. Экономическая сущность основного капитала предприятия (основных фондов). Состав и структура основного капитала. Охарактеризовать виды оценки основного капитала в натуральном и стоимостном выражении (первоначальная, восстановительная, остаточная и ликвидационная стоимости)
2. Сущность и задачи технического нормирования труда. Охарактеризовать методы нормирования. Виды трудовых норм и их характеристика, формулы расчета. Классификация затрат рабочего времени для рабочего
3. Задача № 7
Список литературы
1. Экономическая сущность основного капитала предприятия (основных фондов). Состав и структура основного капитала. Охарактеризовать виды оценки основного капитала в натуральном и стоимостном выражении (первоначальная, восстановительная, остаточная и ликвидационная стоимости)
Капитал – все средства, авансированные в деятельность предприятия.
С одной стороны, капитал состоит из основного и оборотного капитала, а с другой – из собственного и заемного капитала.
Основной капитал – это основные средства и долгосрочные финансовые вложения.
Финансовые вложения – это такое размещение собственных средств предприятия в деятельность других предприятий, которое дает возможность получать доходы. Долгосрочные финансовые вложения – это вложения в уставный капитал других предприятий, приобретение акций и других долгосрочных ценных бумаг, предоставление долгосрочных кредитов и займов.
Основные средства – это денежная оценка основных фондов как материальных ценностей, имеющих длительный период функционирования.
Основные фонды являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его внеоборотных активов.
2. Сущность и задачи технического нормирования труда. Охарактеризовать методы нормирования. Виды трудовых норм и их характеристика, формулы расчета. Классификация затрат рабочего времени для рабочего
Нормирование труда – это установление необходимых затрат рабочего времени (меры затрат труда) на изготовление единицы продукции или ее выработки в единицу времени, на выполнение заданного объема работ или обслуживание средств производства в конкретных организационно-технических и природно-климатических условиях. Техническим оно называется потому, что методы нормирования труда учитывают характер и конструкцию используемых в процессе труда технических средств, технологию, организацию рабочих мест, другие технические и организационные условия.
Норма является мерой затрат труда, служит основой для расчета и учета многих показателей деятельности предприятия, одним из критериев при обосновании эффективности инвестиций и новой техники; как средство оценки уровня производительности труда – позволяет сравнивать действующие нормы с фактическими затратами труда, оценивать их напряженность; как мера вознаграждения за труд – способствует распределению заработной платы по количеству затраченного труда, выступает обязательной частью его сдельной (при расчете норм выработки, установлении разряда работ и сдельной расценки) и повременной (например, при установлении нормированного задания, норм обслуживания) форм оплаты [3, c. 27].
Задача № 7
Повышение производительности труда в организации в целом за год по плану (заданию) должно составить 9,2 %, а увеличение средней заработок платы работников с учетом выплат из фонда потребления – 3,9 %. Нормативный коэффициент опережения – 0,5. При соблюдении установленного норматива средняя заработная плата не может увеличиться больше чем на 4,6 %.
Вычислить коэффициент соотношения указанных величин; коэффициент опережения повышения производительности труда по сравнению с увеличением средней заработной платы; определить плановое изменение затрат заработной платы на производство единицы продукции по сравнению с базисным периодом.
Решение
1. Коэффициент соотношения темпов увеличения средней заработной платы и повышения производительности труда: 0,039:0,092 = 0,4.
Вывод. В организации на каждый процент повышения производительности труда средняя заработная плата может увеличиваться на 0,4 %.
1. Иванова, М.Б. Ценообразование: Учебное пособие / М.Б. Иванова, М.Ю. Иванова. - М.: ИЦ РИОР, 2011. - 97 c.
2. Панкратов, Ф.Г. Коммерческая деятельность: Учебник / Ф.Г. Панкратов, Н.Ф. Солдатова. - М.: Дашков и К, 2013. - 500 c.
3. Половцева, Ф.П. Экономическая деятельность предприятия: Учебник / Ф.П. Половцева. - М.: Инфра-М, 2019. - 416 c.
