Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 50.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов
Купить эту готовую работу
со скидкой за 60,00 BYN
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов
Стоимость
от
60,00
75,00
BYN
Содержание
Введение
Глава 1 Теоретические основы повышения эффективности использования трудовых ресурсов
1.1 Труд как экономическая категория и его место в системе рыночного производства
1.2 Современное состояние и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в мире и Республике Беларусь
1.3 Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов
Глава 2 Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в СПК «Гожа» Гродненского района
2.1 Краткая характеристика СПК «Гожа» Гродненского района
2.2 Состав и структура трудовых ресурсов. Распределение затрат труда в СПК «Гожа» Гродненского района
2.3 Динамика обеспеченности трудовыми ресурсами СПК «Гожа» Гродненского района
2.4 Анализ экономической эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Гожа» Гродненского района
Глава 3 Пути повышения экономической эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Гожа» Гродненского района
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Выдержка из работы
ВВЕДЕНИЕ
Важным показателем, характеризующим работу предприятий, являются трудовые ресурсы, которые оказывают существенное влияние на финансовые результаты деятельности предприятий.
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств, способна производить материальные ценности и услуги. Трудовые ресурсы включают занятых и незанятых, но могущих трудиться граждан. Таким образом, это реальные и потенциальные работники.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции.
Для более наглядного изучения этой темы курсовая работа написана на примере СПК «Гожа» Гродненского района.
Целью курсовой работы является анализ трудовых ресурсов и предложение мероприятий по повышению эффективности их использования.
Для достижения выбранной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть труд как экономическую категорию;
2. Выявить место труда в системе рыночного производства;
3. Рассмотреть современное состояние и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в мире и Республике Беларусь.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1 Труд как экономическая категория и его место в системе рыночного производства
Сам труд представляет собой общественно полезную деятельность. Такое определение используется в экономических, социальных научных трудах различных авторов.
Труд - это целесообразная деятельность, направленная на создание определенных общественно полезных материальных или духовных благ, предназначенных для удовлетворения разнообразных потребностей человека [2, c. 89].
Рынок труда представляет собой важное звено, интегральный элемент рыночной экономики, находящийся в органической функциональной связи с другими элементами системы [4, c. 348].
Он играет важную роль в воспроизводстве рабочей силы, отвечающей требованиям современного высокотехнологического производства, обеспечивает распределение и перераспределение трудовых ресурсов, создает побудительные стимулы для их эффективного использования, устраняет сформировавшуюся за годы господства командно-административной системы неэффективную структуру занятости и постепенно заменяет ее более рациональной структурой.
ГЛАВА 2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СПК «ГОЖА» ГРОДНЕНСКОГО РАЙОНА
2.1 Краткая характеристика СПК «Гожа» Гродненского района
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Гожа» – это сельскохозяйственной предприятие, находящееся Гродненском районе. СПК «Гожа» Гродненского района является преемником хозяйственной деятельности колхоза «Искра» Гродненского района, образованного 31 октября 1950 года в деревне Гожа.
В настоящее время СПК «Гожа» в растениеводстве специализируется на выращивании зерновых культур, сахарной свеклы, рапса, кукурузы на зерно и силос. В отрасли животноводства хозяйство специализируется на производстве молока и мяса говядины.
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Гожа» зарегистрирован Гродненским областным исполнительным комитетом 06.05.1994 года в Едином государственном регистре юридическим лиц и индивидуальных предпринимателей за №200035478.
Фактическое месторасположение СПК «Гожа» соответствует юридическому адресу согласно уставным документам: Гродненская обл., Гродненский р-н, Гожский с/с, аг. Гожа, ул. Школьная, д.5.
Сельскохозяйственный производственный кооператив является коммерческой организацией, созданной гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной не запрещенной законодательством деятельности.
ГЛАВА 3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СПК «ГОЖА» ГРОДНЕНСКОГО РАЙОНА
В системе мер, направленных на повышение эффективности работы предприятия и укрепление его финансового состояния, важное место занимают вопросы эффективного использования трудовых ресурсов.
Предприятие в первую очередь должно заботиться о получении прибыли, так как прибыль является важным показателем положения на рынке.
Величина прибыли зависит от эффективного использования труда работников.
Проведенный анализ деятельности и трудовых ресурсов СПК «Гожа» показал, что предприятие имеет достаточно неплохой уровень эффективности использования трудовых ресурсов, однако наблюдаются некоторые негативные тенденции развития, такие как:
1. неоптимальное соотношение количества служащих и рабочих;
2. не все работники имеют необходимое образование;
3. наличие значительного количества работников предпенсионного возраста;
4. снижение объема реализации, приходящегося на 1 рубль фонда заработной платы;
5. снижение прибыли, приходящейся на 1 работника;
Для поддержания имеющегося уровня эффективности использования трудовых ресурсов, а также решения вышеперечисленных проблем можно предложить ряд мероприятий.
1. Провести оптимизацию структуры служащих;
2. Проводить ознакомительные мероприятия со вновь прибывшими в коллектив работниками для элементарной ориентации, а также для приспособления своего опыта, знаний, умений, стандартов отношений к данному рабочему месту и коллективу.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Трудовые ресурсы – главная производительная сила общества. К трудовым ресурсам относится трудоспособное население, которое обладает физическими и интеллектуальными способностями, необходимыми для производства материальных благ или для работы в непроизводственной сфере [7, c. 36].
Трудовые ресурсы предприятия являются главным фактором производства, обеспечивающим использование других его элементов, участвующих в создании материальных благ – капитала, земли, природных ресурсов.
Перед данной работой была поставлена цель проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов в СПК «Гожа», выявить основные проблемы использования трудовых ресурсов, а также разработать пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
По результатам проведенного анализа были сделаны следующие выводы:
1. Количество работников в 2014 году выросло на 3,88% (8 человек), в 2015 году – на 3,27% (7 человек). В 2016 году на предприятии произошла автоматизация некоторого оборудования, замена ручного труда на технический. В результате этого численность работников снизилась на 5,43% (12 человек).
2. Более 93% общего числа работников занимают работники основной деятельности.
Список литературы
1. Аверин, В.А. Исследуем трудовые ресурсы / В.А.Аверин // Финансовый директор. – 2016. – №5. – С.33-45.
2. Базылева, О.С. Экономика труда: конспект лекций / О.С.Базылева, Е.В.Михалин. – Ростов н/Д: Феникс, 2018. – 224 с.
3. Басов, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Л.Е. Басов. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 265с.
4. Борейко, Ю.Г., Рудак, Т.Г., Бабынин, Л.С. Экономика труда/ учебник: Ю.Г. Борейко и др. Том 1. – М.: Высшее образование, 2017. – 590 с.
5. Борославская, В.А. и др. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда / В.А. Борославская, Э.М. Гомова, А.А. Журин // Экономический анализ: теория и практика. – 2018. – №14. – С. 34 - 37.
6. Бузюк, П.И. Экономика предприятия: учебник для вузов/ Под ред. проф. П. И. Бузюка, проф. В.А. Литвинюк. 4-е изд. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 690 с.
7. Бурьянов С.Т., Поляк И.А., Ромизов К.С. Справочник экономиста по труду. – М.: Экономика, 2012. –124с.
8. Козел, А. Г. Управление трудовыми ресурсами промышленных предприятий при переходе к рынку / А.А. Козел.– Минск, 2014. – 512с.
9. Козлов, А. А. Управление трудовыми ресурсами промышленных предприятий в условиях трансформации экономики / А.А. Козлов. – Брест: Изд-во БрГУ, 2015. –156с.
10. Кондратенко, И.Г. Анализ использования трудовых ресурсов как важнейшей части ресурсного потенциала организации / И.Г. Кондратенко // Экономический анализ: теория и практика. – 2013. – №1. – С. 22 - 28.
11. Кушнер, В.Я. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник/ ред. В.Я. Кушнер. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 615 с.
12. Панова, И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов в РБ / И.О. Панова // Бухгалтерский учет и анализ. – 2016. – № 1. – С. 25-27.
13. Рабчук, Г.Р. Экономика труда: учебник / Г.Р.Рабчук, Л.И.Жуковец. – М.: Экономика, 2014. – 304 с.
14. Рудаков, Б.С. О содержании понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила»/ Б.С. Рудаков//Человек и труд. – 2017. – №3. – С. 8-11.
15. Скай, Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятий / Л.Г. Скай, М.И Тремчук – М.: ИНФРА-М, 2012. – 215с.
16. Сорока, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Сорока. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 534 с.
17. Трудовой кодекс Республики Беларусь
18. Хоркин, А.Н. Трудовые ресурсы. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 397 с.
19. Якимук, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие / Под общ. ред. Л.Л. Якимчук. – Мн. : Соврем. шк., 2016. – 736 с.
20. Яшкина, Е.М.Анализ хозяйственной деятельности: учебно-методический комплекс / Е. М. Яшкина. – Минск: ИПД, 2015. – 128с.
21. Сайт национального статистического комитета Республики Беларусь
Купить эту работуВведение
Глава 1 Теоретические основы повышения эффективности использования трудовых ресурсов
1.1 Труд как экономическая категория и его место в системе рыночного производства
1.2 Современное состояние и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в мире и Республике Беларусь
1.3 Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов
Глава 2 Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в СПК «Гожа» Гродненского района
2.1 Краткая характеристика СПК «Гожа» Гродненского района
2.2 Состав и структура трудовых ресурсов. Распределение затрат труда в СПК «Гожа» Гродненского района
2.3 Динамика обеспеченности трудовыми ресурсами СПК «Гожа» Гродненского района
2.4 Анализ экономической эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Гожа» Гродненского района
Глава 3 Пути повышения экономической эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Гожа» Гродненского района
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Информация о работе
Вуз: ГГАУ (Гродненский государственный аграрный университет)
Дисциплина: Экономика организации в АПК
Тип работы: Курсовая работа (проект)Организация: Гожа, СПК Гродненского районаПроцесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Международная экономическая интеграция
Вуз: ГГАУ (Гродненский государственный аграрный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Международная экономическая интеграция
Вуз: ГГАУ (Гродненский государственный аграрный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Цикличность развития национальной экономики и особенности ее проявления в современных условиях
Вуз: ГГАУ (Гродненский государственный аграрный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Повышение эффективности использования основных средств в организации (на примере КСУП «СОСНОВКА-АГРО»)
Вуз: БГАТУ (Белорусский государственный аграрный технический университет)
Дисциплина: Экономика организаций (предприятий) АПК
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Экономическая эффективность производства плодовой продукции в организации и пути ее повышения
Вуз: БГАТУ (Белорусский государственный аграрный технический университет)
Дисциплина: Экономика организаций (предприятий) АПК
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Эффективность производства говядины в организации и пути ее повышения
Вуз: БГАТУ (Белорусский государственный аграрный технический университет)
Дисциплина: Экономика организаций (предприятий) АПК
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Оценка эффективности инвестиций в совершенствование технологии восстановления деталей машин
Вуз: БГАТУ (Белорусский государственный аграрный технический университет)
Дисциплина: Экономика технического сервиса
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в организации и пути ее повышения
Вуз: БГАТУ (Белорусский государственный аграрный технический университет)
Дисциплина: Экономика организации в отраслях апк
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Организационная структура сельскохозяйственного предприятия и направления ее совершенствования
Вуз: ГГАУ (Гродненский государственный аграрный университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN
Прогнозные параметры развития сельскохозяйственной организации
Вуз: БГАТУ (Белорусский государственный аграрный технический университет)
Дисциплина: Системные методы в планировании и прогнозировании экономики АПК
Тип работы: Курсовая работа (проект)
60,00
75,00
BYN