Учет расчетов с персоналом по прочим операциям Курсовая работа (проект)

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций могут возникать предвиденные и непредвиденные расчеты: расчеты с персоналом по прочим операциям.

Для обобщения информации о видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда, расчетов с подотчетными лицами, возникают расчетные взаимоотношения с персоналом по следующим операциям:

1. По предоставлению займов;

2. По возмещению материального ущерба.

Расчеты с персоналом по предоставленным займам возникают при выдаче работникам предприятия ссуд на жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков, благоустройство садовых участков и др.

Займ означает передачу в собственность денежных средств либо иных активов от займодавца (так называется лицо, предоставившее займ) к заемщику (так называется лицо, получившее займ), при условии последующего возврата через определенный промежуток времени. [2 c.345]

Договор займа (Приложение В) - это соглашение, в соответствии с которым, заимодавец передает заемщику в собственность денежные средства либо предметы с родовыми признаками (заменимые вещи), а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму займа денег либо такое же количество и качество вещей родового признака. [2 c.345]

Положения Гражданского кодекса РБ предусматривают возможность заключения договора займа между любыми лицами. Сторонами договора могут выступать в т.ч. наниматели и их работники, а также иные физические лица, например учредители.

Пункт 1 статьи 761 Гражданского кодекса Республики Беларусь закрепил правило, в соответствии с которым договор займа, когда его выдает юридическое лицо, следует оформлять в письменном виде независимо от суммы займа.

Если иное не предусмотрено законодательством или договором займа, заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части. [2 c.346]

При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.

Расчеты с персоналом по предоставленным займам возникают при выдаче работникам предприятия ссуд на жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков, благоустройство садовых участков; беспроцентных ссуд молодым семьям на обзаведение домашним хозяйством.

Законодательством Республики допускается предоставление организациями двух видов займов на финансирование жилья:

1. Займов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений работникам, состоящим в штатах этих организаций и нуждающимся в улучшении жилищных условий;

2. Займов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений иным гражданам, в первую очередь работникам, не состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Принципиальное различие между ними заключается в том, что при предоставлении организациям займов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений штатным работникам этих организаций, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляются налоговые льготы.

При определении размера налоговой базы плательщик имеет право применить имущественные налоговые вычеты в сумме фактически произведенных плательщиком и членами его семьи (супругом (супругой), их не состоящими в браке на момент осуществления расходов детьми и иными лицами, признанными в судебном порядке членами семьи плательщика), состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, расходов на строительство, в том числе путем приобретения жилищных облигаций, либо приобретение на территории Республики Беларусь одноквартирного жилого дома или квартиры, в том числе в соответствии с договором финансовой аренды (лизинга), предусматривающим выкуп предмета лизинга, а также на погашение кредитов банков Республики Беларусь, займов, полученных от белорусских организаций и (или) белорусских индивидуальных предпринимателей (включая проценты по ним, за исключением процентов, уплаченных за несвоевременный возврат (погашение) кредитов, займов и (или) за несвоевременную уплату процентов по кредитам, займам), фактически израсходованных ими на строительство, приобретение жилищных облигаций либо приобретение на территории Республики Беларусь одноквартирного жилого дома или квартиры.

Заем предоставляется за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации после уплаты налогов, сборов (пошлин) и других платежей в

Курсовая работа по теме «Учет расчетов с персоналом по прочим операциям» выполнялась на основании материалов Открытого акционерного общества «Юдицино». На основании этого предприятия исследован порядок проведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операция.

В настоящее время достаточно большая доля бухгалтерской работы на каждом предприятии приходится на организацию учета расчетов с персоналом. Поэтому правильность организации подобных расчетов имеет большое значение для точного формирования финансовых результатов деятельности организации и состояния сохранности ее имущества.

В результате написания курсовой работы были подробно рассмотрены и изучены вопросы относительно учета расчетов с персоналом по прочим операциям. Актуальная, научно-познавательная и профессиональная ценность данной работы заключается в том, что в настоящее время особенно важен правильный учет расчетов, учитывая изменяющееся законодательство о налогах и неналоговых отчислениях в Республике Беларусь.

Отличительными чертами операций по учету расчетов с персоналом является то, что общая доля расчетов с персоналом по прочим операциям достаточно низка по отношению ко всем оборотам предприятия, а также их исключительная трудоемкость (т.е. расчеты должны производится по каждому работнику), стандартность выполняемых операций (например, из заработной платы каждого работника необходимо удержать суммы материального ущерба, причиненного по его вине) и абсолютная безошибочность вычислительных операций.

Необходимо еще раз обратить внимание на внутренний контроль документации, касающейся материальной ответственности. Для руководителя предприятия контроль необходим в целях сохранности активов предприятия и обеспечение расходования их по целевому назначению. Система контроля преследует цель не только сохранности имущества собственника, но и обеспечивает нормальную работу всего предприятия и всех работающих на нем.

Таким образом, в ходе написания курсовой работы по данной теме, были решены следующие задачи:

Охарактеризована организация и ведение учета расчетов с персоналом по прочим операциям;

Изучено нормативное регулирование организации учета расчетов с персоналом по прочим операциям;

Рассмотрено документальное оформление по ведению учета расчетов с персоналом по прочим операциям;

Приведены примеры методики синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по прочим операциям;