Отчет - Совершенствование системы мотивации труда персонала
Скачать готовую работу по теме

Преддипломная практика

Купить эту готовую работу со скидкой за 78,00 BYN
Преддипломная практика
Стоимость Стоимость
от

78,00

97,50

BYN

Содержание

Введение
1 Теоретический (научно-исследовательский) раздел. Теоретические и методологические основы совершенствования системы мотивации труда персонала
1.1 Понятие, сущность, необходимость совершенствования системы мотивации труда персонала современной организации
1.2 Методы повышения эффективности мотивации труда персонала
1.3 Резервы повышения хозяйственной деятельности организации на основании совершенствования системы мотивации персонала
2 Технико-экономический анализ
2.1 Общая характеристика ООО «СтрелЛукКом»
2.2 Анализ хозяйственной деятельности ООО «СтрелЛукКом»
2.3 Анализ внешней среды ООО «СтрелЛукКом»
2.4 Анализ использования ресурсов ООО «СтрелЛукКом»
2.5 Анализ основных факторов, влияющих на эффективность системы мотивации персонала ООО «СтрелЛукКом»
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Выдержка из работы

Список литературы

1 Баженов, С.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ», 2018. – Том 7, №4. – С. 84-85.
2 Волосский, А.А. Мотивация и стимуляция труда/ А.А. Волосский. – М.: Техносфера, 2018. – 524 c.
3 Галимова, А. Ш., Закирова, Д.Р. Заработная плата как фактор мотивации к труду/ А.Ш. Галимова, Д.Р. Закирова// Приоритетные направления развития науки. Сборник статей Международной научно-практической конференции. – Уфа: научный центр «Аэтерна», 2018. — С. 75-78.
4 Даниленко, П. С. Реформы системы мотивации персонала / П.С. Даниленко // М. гос. ун-т, 2018. – № 9 – С. 185-186.
5 Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. – 5-е изд., стереотип. – Мн.: Новое знание, 2018. – 336 с.
6 Кибанов, А. Я.   Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник /   А. Я. Кибанов,  И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанов. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 524 с.  
7 Киселёв, И.Е. Формирование новой трудовой мотивации как экономического творчества / И.Е. Киселёв. – Минск: ИВЦ Минфина, 2017. – 377 с.
8 Кардашов, В.В. Мотивация персонала: теория и практика [Текст]/ В.В. Кардашов // Человек и труд, 2019. – № 10. – С. 47-48. 
9 Когдин, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А.А. Когтин // Основы экономики, управления и права. №4 (4), 2019. – С. 80-83. 
10 Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учеб. пособие для вузов / Гончарова С.Ж., Данилочкина В.В. – М. : Издательство Юрайт, 2018 – 398 с.
11 Лутохина, Э.А. Трудовая активность и заработная плата / Э.А. Лутохина. – Минск: Наука и техника, 2020. – 282 с.
12 Миненкова, З.В. Материальное стимулирование в организациях на современном этапе/ З.В. Миненкова // Политика, экономика и инновации, 2017. – № 7 (17). – С. 7.
13 Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 249 с.
14 Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. – 386 с. 
15 Сорочайкин, А.Н. Информационное общество и теория управления персоналом// Основы экономики, управления и права. № 1(1), 2018. – С. 121-125.
16 Степанова, С.М., Мальцева, Е.С., Родермель Т.А. О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности// Экономические науки. Сургут, 2019. № 2.  – С. 87
17 Шарифовна, Г. А., Заработная плата как фактор мотивации к труду / Г. А. Шарифовна, Г. Л. Фагимова, Т. А. Рустемовна. – Волжск.: Вестник Волжского ун-та им. В. Н. Татищева, 2019. – № 3. – С. 49-58.
18 Шубина, Н.А. Материальное и нематериальное стимулирование труда: организационный опыт и общественное мнение // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. XXIII междунар. студ. науч.-практ. конф. – № 8(23). – С. 267-269.
19 Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / А. П. егоршин. – М.: Инфра-М. – 2012. – 464 c.
20 Шарафулина, С. С. Основные характеристики мотивации персонала / С. С. Шарафулина // Материалы Ивановский чтений. – 2018. – № 1. – С. 110-113.
21 Кузнецова, С. А. Мотивация и стимулирование персонала в трудовой деятельности / С. А. Кузнецова // Международный студенческий научный вестник. – 2018. – № 1. – С. 45-48.
22 Трудовой Кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb.htm

Купить эту работу
Введение
1 Теоретический (научно-исследовательский) раздел. Теоретические и методологические основы совершенствования системы мотивации труда персонала
1.1 Понятие, сущность, необходимость совершенствования системы мотивации труда персонала современной организации
1.2 Методы повышения эффективности мотивации труда персонала
1.3 Резервы повышения хозяйственной деятельности организации на основании совершенствования системы мотивации персонала
2 Технико-экономический анализ
2.1 Общая характеристика ООО «СтрелЛукКом»
2.2 Анализ хозяйственной деятельности ООО «СтрелЛукКом»
2.3 Анализ внешней среды ООО «СтрелЛукКом»
2.4 Анализ использования ресурсов ООО «СтрелЛукКом»
2.5 Анализ основных факторов, влияющих на эффективность системы мотивации персонала ООО «СтрелЛукКом»
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Стоимость Стоимость

78,00

97,50

BYN

Информация о работе

Вуз: МИТСО (Международный университет)
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип работы: Отчет
Организация: СтрелЛукКом, ООО
Индивидуальное задание: Совершенствование системы мотивации труда персонала.
Работа защищена на оценку "9" без доработок. 
Уникальность свыше 70%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 46.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс за 2018-2019гг.ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о прибылях и убытках за 2018-2019гг.ПРИЛОЖЕНИЕ В Бухгалтерский баланс за 2019-2020гг.ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет о прибылях и убытках за 2019-2020гг.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Производственная практика
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Преддипломная практика
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Производственная (организационно-управленческая) практика
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Преддипломная практика
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Преддипломная практика
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Производственная преддипломная практика
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Преддипломная практика
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Преддипломная практика
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Преддипломная практика
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Отчет

78,00

97,50

BYN
Производственная практика
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Управление персоналом
Тип работы: Отчет

16,00

20,00

BYN