Основы права Вопросы

Термин время отдыха означает совокупность правовых норм, регулирующих составную часть трудовых отношений между нанимателем и работником, а именно отношения по поводу осуществления конституционного права на отдых. 

Также время отдыха представляет собой определенную продолжительность времени, на которую имеет право работник и которую обязан обеспечить ему его наниматель. 

Законодательство о труде выделяет пять видов времени отдыха:

- перерывы в течение рабочего дня;

- время после окончания рабочего дня (смены) и до начала следующего рабочего дня (смены);

Сделка – правомерное действие граждан и юридических лиц, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Признаки: юридический факт, волевой акт, правомерное юридическое действие, направленность на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. 

Виды:

1) по количеству участвующих сторон: односторонние (для совершения необходимо выражение воли одной стороны); двусторонние (выражение воли двух сторон); многосторонние (выражение воли трех и более сторон);

В связи с необходимостью в срок сдать возведенный жилой дом начальник строительного управления приказал (устно) плиточникам 4-го разряда Петрову и Сидорову на три дня перейти в звено по благоустройству территории. За отказ приступить к этой работе Петрову был объявлен выговор. Когда же он и после выговора отказался выходить на новую работу, то был уволен по п. 4 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь – за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. Считая увольнение незаконным, обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Как решить дело?

Начальник строительного отдела хотел совершить перевод работников, а именно согласно ст. 30 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) под переводом понимается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности.