Работа защищена на оценку «9» без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 10.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда: дисциплинарная ответственность (виды, порядок оформления)
Купить эту готовую работу
со скидкой за 8,00 BYN
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда: дисциплинарная ответственность (виды, порядок оформления)
Стоимость
от
8,00
10,00
BYN
Содержание
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда: дисциплинарная ответственность (виды, порядок оформления)
Список использованных источников
Выдержка из работы
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда: дисциплинарная ответственность (виды, порядок оформления)
За нарушения работниками законодательства о труде и правил охраны труда установлены следующие виды ответственности: дисциплинарная, материальная, административная и уголовная.
Дисциплинарная ответственность для работника за проступок наступает в виде дисциплинарного взыскания, которое применяется в отношении работника нанимателем.
За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность.
Чтобы квалифицировать проступок как дисциплинарный, обязательно наличие всех вышеназванных признаков (противоправность, виновность, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей).
Противоправность выражается в нарушении работником своих функциональных обязанностей, предусмотренных нормами Трудового кодекса, трудовым договором либо контрактом, локальными правовыми актами и др.
Виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей предполагает наличие вины работника, причем она может быть выражена как в форме умысла, так и в неосторожности.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей выражается в неисполнении (ненадлежащем исполнении) работником именно своих трудовых обязанностей, определенных трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией или вытекающих из норм трудового законодательства.
[...]
Список литературы
1. Девисилов В.А. Охрана труда. Учебник. – 2-е издание испр. и доп. – М.: Форум, ИНФРА, 2006. – 380 с.
2. Вершина, Г.А. Охрана труда: пособие для подготовки руководителей и специалистов к проверке знаний по вопросам охраны труда/ Г.А. Вершина [идр.]. – Минск: БГТУ, 2010. – 399 с
3. Охрана труда: учеб.-метод. комплекс. В 2-х ч. Ч. 1 / сост. Н.В. Харлашова, П.А. Чеботарев, С.А. Горунова; под общ. ред. Н.В. Харлашовой. – Новополоцк: ПГУ, 2014. – 235 с.
4. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З : в ред. Закона Респ. Беларусь от 30.06.2022 № 183-З // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – 80, 2/70.
5. Управление трудоохранной деятельностью: пособие / сост. Л. Т. Ткачева. – Минск: БГАТУ, 2023. – 336 с
Купить эту работуОтветственность за нарушение законодательства об охране труда: дисциплинарная ответственность (виды, порядок оформления)
Список использованных источников
Информация о работе
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Государственная политика в области охраны труда
Тип работы: ВопросыПроцесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Тип работы: Вопросы
