Интеллектуальные технологии лидерства

1 Круглова, М. С. Особенности взаимодействия неформального лидера и формального руководителя организации / М. С. Круглова, А. С. Мартолина // Человеческие ресурсы как основа социально-экономического развития региона : материалы III HR-форума руководителей и специалистов в области управления персоналом, посвященного 100-летию РГУ имени С.А. Есенина, Рязань, 22 апреля 2015 года. – Рязань: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "Концепция", 2016. – С. 48-51.

2 Ступникова, А. В. Формальное и неформальное лидерство: влияние на социально-психологический климат в организации / А. В. Ступникова // Качество управленческих кадров и экономическая безопасность организации. Тринадцатые Ходыревские чтения : СБОРНИК МАТЕРИАЛОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ, Курск, 28 марта 2019 года / под ред. В.Н. Ходыревской. – Курск: Курский государственный университет, 2019. – С. 254-257.

Работа защищена на оценку "9" без доработок. 

Уникальность свыше 40%. 

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 

Количество страниц - 50.