Диплом - Состояние мотивации труда работников и ее совершенствование в организации
Скачать готовую работу по теме

Состояние мотивации труда работников и ее совершенствование в организации

Купить эту готовую работу со скидкой за 301,00 BYN
Состояние мотивации труда работников и ее совершенствование в организации
Стоимость Стоимость
от

301,00

376,25

BYN

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда работников
1.1 Мотивация трудовой деятельности как система управления персоналом
1.2 Теории мотивации труда работников
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Гранит-Агро»
Глава 3. Состояние мотивации труда работников в ОАО «Гранит-Агро»
3.1 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3.2 Качество мотивации труда работников в ОАО «Гранит-Агро»
Глава 4. Совершенствование мотивации труда работников в ОАО «Гранит-Агро»
4.1 Разработка рекомендаций по усилению мотивации труда работников в ОАО «Гранит-Агро»
4.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий
Глава 5. Безопасность жизнедеятельности
Выводы и предложения
Список использованных источников

Выдержка из работы

Список литературы

1. Адноис, Б. Влияние мотивации персонала на эффективность деятельности предприятия / Б. Адонис //Human Progress. – 2021. – № 5. – С. 49–55.
2. Алиев, И.М. Экономика труда. Теория и практика: учеб. для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М.: Юрайт, 2019. – 670 с. 
3. Асалиев, А.М. Экономика труда: учеб. пособие / А. М. Асалиев. – М.: ООО Научно-издательский центр ИНФРА-М, 2020. – 171 с.
4. Бадмаева, Д. Г. Обзор финансовых стимулов мотивации труда / Д.Г. Бадмаева, РУБ.А. Иванова // Международный научно-исследовательский журнал. – 2020. –№ 11-2 (18). –С. 36-37.
5. Валаханович, С. А. Современные формы стимулирования труда и повышения его эффективности / С.А. Валаханович // Кадровик. Управление персоналом. – 2020. – № 16. – С. 53–56.
6. Вершигора, Е. Е. Менеджмент: учеб. пособие для вузов / Е.Е. Вершигора. – М.: ИНФРА–М, 2021. – 283 с.
7. Виханский, О. С. Менеджмент: учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 7-е изд., стер. – М.: Магистр, 2022. – 576 с.
8. Галеева, Д.Р. Зарубежный опыт мотивационной политики и его внедрение на предприятиях туриндустрии / Д.Р. Галеева // Сборник статей материалов конференции/ кол. авторов; под ред. Е.Е. Коноваловой.  – Москва: РУСАЙНС, 2019. – С. 145–147.
9. Джакупова, Д. Позиционирование и система мотивации: практика применения / Д. Джакупова // Проблемы теории и практики управления. – 2019. – № 7/8. – С. 170–172.
10. Ильченко, С.В. Исследование зарубежного опыта мотивации трудовой деятельности персонала / С.В. Ильченко // Бизнес и дизайн ревю. –  2021. – № 1 (21).  – С. 4.
11. Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанов. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 524 с. 
12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА – М, 2021. – 301 с.
13. Мазуркевич, П. А. Мотивация должна быть обоюдным процессом / П.А. Мазуркевич // Отдел кадров. – 2020. – № 5. – С. 10–12.
14. Мотивация работников к труду в разных странах мира [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://ilex.by/news/motivatsiya-rabotnikov-k-trudu-v-raznyh-stranah-mira. 
15. Мотышина, М. С.  Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: учебник для вузов / М. С. Мотышина, А. С. Большаков, В. И. Михайлов; под редакцией М. С. Мотышиной. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 282 с. 
16. Номинальная начисленная и реальная заработная плата работников Республики Беларусь по видам экономической деятельности / Национальный статистически комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/realny-sector-ekonomiki/stoimost-rabochey-sily/operativnye-dannye/o-nachislennoy-sredney-zarabotnoy-plate-rabotnikov/o-nachislennoy-sredney-zarabotnoy-plate-rabotnikov-respubliki-belarus-v-dekabre-2022-g/. 
17. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко.  – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 467 с.
18. Орлова, Ю.С. Современные методы стимулирования мотивации труда персонала с учетом опыта зарубежных стран и современных тенденций цифровизации экономики // Ю.С. Орлова, М.А. Пестунов // Экономика и социум. – 2023. – № 3. – С. 63–72.
19. Пархимович, А. Грейды по полочкам. С чего начинается процесс грейдирования? [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.nitt.by/ izdaniya/nitt/greidy-po-polochkam-s-chegonachinaetsya_0000000. 
20. Попова, И.Г. Выбор и разработка эффективной системы оплаты труда в организации / И.Г. Попова // Главный экономисруб. – 2020. – № 8. – С. 15–25.
21. Ричи, Ш. Управление мотивацией: учеб. пособие / Ш. Ричи, П. Мартин; пер. с англ. [Е.Э. Лалаян]; под ред. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. –  399 с.
22. Родионова Д.Н. Система мотивации труда в индустрии туризма // Современные научные исследования и инновации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://web.snauka.ru/issues/2016/03/64497.
23. Симонова, М.В. Экономика труда: учебник / М. В. Симонова [и др.]. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 259 с.
24. Феденева, И. Н.  Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: учебное пособие для вузов / И. Н. Феденева, В. П. Нехорошков, Л. К. Комарова; ответственный редактор В. П. Нехорошков. – М.: Издательство Юрайт, 2020. –  205 с.
25. Штейнер, А.А. Гибкая система оплаты труда в организации / А. А. Штейнер // Информационный портал Protrud.by. – 2021. – № 6. – С. 15–22. 
Купить эту работу
Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда работников
1.1 Мотивация трудовой деятельности как система управления персоналом
1.2 Теории мотивации труда работников
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Гранит-Агро»
Глава 3. Состояние мотивации труда работников в ОАО «Гранит-Агро»
3.1 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3.2 Качество мотивации труда работников в ОАО «Гранит-Агро»
Глава 4. Совершенствование мотивации труда работников в ОАО «Гранит-Агро»
4.1 Разработка рекомендаций по усилению мотивации труда работников в ОАО «Гранит-Агро»
4.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий
Глава 5. Безопасность жизнедеятельности
Выводы и предложения
Список использованных источников

Стоимость Стоимость

301,00

376,25

BYN

Информация о работе

Вуз: ГГАУ (Гродненский государственный аграрный университет)
Дисциплина: Менеджмент
Тип работы: Диплом
Организация: Гранит-Агро, ОАО
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 70%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 55.
В работе также имеются следующие приложения:
Приложение А Структура организации.
Приложение Б Бухгалтерский баланс за 2022-2023 гг.
Приложение В Отчет о прибылях и убытках за 2022-2023 гг.
Приложение Г Перечень мероприятий, направленных на достижение ключевых показателей эффективности работы коммерческой организации на 2023 г.
Приложение Д Землепользование
Приложение Е Землепользование за 2022-2024 гг.
Приложение Ж Производство и себестоимость за 2021-2023 гг.
Приложение З Производство и себестоимость
Приложение И Производство и себестоимость за 2021-2023 гг.
Приложение К Продуктивность животных и птиц за 2021-2023 гг.
Приложение Л Численность работников, заработная плата и отработанное время.
Приложение М Справка - расшифровка кредитной задолженности.
Приложение Н Отчет по труду за 2021-2023 гг.
Приложение О Отчет по труду за 2021-2023 гг.
В работе также имеется доклад, выполненный в программе MS Word.
В работе также имеется презентация, выполненная в программе MS PowerPoint.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Резервы производственных мощностей: методы их оценки и вовлечения их в хозяйственную деятельность организации
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Прибыль предприятия и экономическое обоснование направлений ее повышения
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Экономика организации (предприятия)
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Этическая аномия в социальных сетях: причины распространения и способы противодействия спорному видеоконтенту
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Социология девиантного поведения
Тип работы: Диплом

101,00

126,25

BYN

Трудовые ресурсы организации: анализ и направления повышения эффективности их использования
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика торговли
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Анализ и оценка обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов
Вуз: БГАТУ (Белорусский государственный аграрный технический университет)
Дисциплина: Экономика
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Розничная торговая сеть: оценка состояния и эффективности использования
Вуз: БТЭУПК (Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации)
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN