Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 90%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 4.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Американская и японская модель менеджмента, их плюсы и минусы. Анализ применения данных моделей в Республике Беларусь
Купить эту готовую работу
со скидкой за 15,00 BYN
Американская и японская модель менеджмента, их плюсы и минусы. Анализ применения данных моделей в Республике Беларусь
Стоимость
от
15,00
18,75
BYN
Содержание
Американская и японская модель менеджмента, их плюсы и минусы. Анализ применения данных моделей в РБСписок использованных источников
Выдержка из работы
Американская и японская модель менеджмента, их плюсы и минусы. Анализ применения данных моделей в РБ
Менеджмент представляет собой одно из направлений современного управления и базируется на основных теориях, среди которых наиболее значимыми являются такие как американская и японская модель.
Формирование американской модели менеджмента базируется на таких предпосылках как наличие определенного рынка, индустриальный способ организации производственной деятельности и корпорации как основной формы предпринимательской деятельности.
Современный подход к реализации американской модели менеджмента базируется на уверенности в факторах, которые лежат в рамках границ данной модели. Данная модель направлена на определение долгосрочных целей и задач. Американская модель построена на постоянном контроле. Негативным фактором в рамках формирования данного фактора является то, что принятое руководителем решение не подвергается критике, а тем более оспариванию.
Негативными тенденциями в формировании данной модели является то, что работники не преданы собственной компании и по этой причине происходит высокий уровень текучки кадров.
Для американского менеджмента характерным является индивидуальная ответственность руководителя за результаты проделанной работы. Отсутствие личностного подхода к работнику, в следствие чего он чувствует себя определенным «винтиком» в механизме, а не отдельной личностью.
Однако к плюсам данной модели можно отнести такие как формирование высокого уровня профессионализма и продвижения в рамках карьерной лестницы, при этом работник имеет возможность развивать свои умения и навыки в рамках определенной деятельности, которым способствует разнообразное количество курсов повышения квалификации.
Список литературы
1. Андреева Г.М. Социальная психология и модели менеджмента / Г.М. Андреева. – М.: Аспект пресс, 2008. – 303 с.
2. Грейсон Д. Американский менеджмент на пороге XXI века / Д. Грейсон. – М.: Экономика, 2011. – 436 с.
3. Демченко А.И. Возможности менеджмента // Вопросы управления. – 2006. – № 7. – С.10 – 13.
Купить эту работуСписок использованных источников
Информация о работе
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Маркетинг туризма
Тип работы: ЭссеПроцесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Какие инструменты маркетинга по отношению ко мне применяют продавцы товаров массового потребления
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Маркетинг туризма
Тип работы: Эссе
15,00
18,75
BYN
Метафизические проблемы и задачи в философии Л. Витгенштейна
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Философия
Тип работы: Эссе
15,00
18,75
BYN