Скачать готовую работу по теме
Трудовое право
Трудовое право
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
ВОПРОС №1
ВОПРОС №2
ЗАДАЧА
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Выдержка из работы
ВОПРОС №1
Понятие «источников трудового права». Их виды. Характеристика источников трудового права.
ОТВЕТ:
Под источниками трудового права принято понимать способы и формы выражения его норм.
Основным источником трудового права является нормативный правовой акт.
Нормативный правовой акт – официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного государственного органа (должностного лица) или путем референдума с соблюдением установленной законодательством Республики Беларусь процедуры, содержащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопределенный круг лиц и неоднократное применение.
Источники трудового права следует отличать от актов правоприменения, которые не являются нормативными, поскольку рассчитаны на однократное применение и адресованы конкретному субъекту трудового права (например, приказы о приеме на работу Сидорова, Петрова, Иванова и т.п.).
Нормативные правовые акты могут содержать нормы только трудового права (например, Трудовой кодекс Республики Беларусь), а могут быть и комплексными, содержащими нормы других отраслей права (например, Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь»).
ВОПРОС №2
Понятие «рабочего времени». Его значение. Классификация нормы рабочего времени.
ОТВЕТ:
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни).
Согласно ч. 4 ст. 110 ТК нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных ТК (верхние пределы продолжительности рабочей недели, ежедневной работы (смены), сокращенная продолжительность рабочего времени) и коллективными договорами.
Необходимо отличать нормирование и нормы продолжительности рабочего времени от нормирования и норм труда (времени, выработки, обслуживания, нормированного задания).
Продолжительность рабочего времени нормируется по отдельным календарным периодам. Различаются нормы первичные и производные от первичных – расчетные, установленные законодательством и определяемые в локальном порядке. К первичным нормам относятся рабочий день (рабочая смена) и рабочая неделя. Основной «учетной единицей», от которой идет отсчет и на базе которой производятся все расчеты с рабочим временем, является рабочая неделя.
ЗАДАЧА
РЕШЕНИЕ:
Согласно Постановлению Совета Министров РБ № 764 от 26.05.2000. Об утверждении примерного перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, и примерного договора о полной индивидуальной материальной ответственности, выделяются следующие должности работников, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности – заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей (ломбардов); заведующие камерами хранения; заведующие складами и их заместители; старшие кладовщики; кладовщики, кастелянши.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Республики Беларусь с обзором изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. №272-З. Текст Кодекса по состоянию на 25 февраля 2020 г. : законы и законодательные акты. – Минск : Амалфея, 2008. – 288 с.
2. Важенкова, Т. Н. Трудовое право : курс лекций : в 2 ч. Ч. II / Т. Н. Важенкова ; Академия управления при Президенте РБ. – Минск : Академия управления при Президенте РБ, 2007. – 165 с. – (Система открытого образования). – Библиогр.: с. 164–165.
3. Котляр, И. И. Права человека : учебное пособие для студентов вузов / И. И. Котляр. – 3-е изд. – Минск : Тесей, 2008. – 315 с. – Библиогр.: с. 311–312.
4. Основы права : учебник для студентов вузов / ред.: Л. М. Рябцев, В. Г. Тихиня, Г. Б. Шишко. – Минск : Интегралполиграф, 2008. – 832 с. – Библиогр.: с. 817–819.
ВОПРОС №1
ВОПРОС №2
ЗАДАЧА
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 12.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Контрольная работа Международное частное право
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Международное частное право
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Уголовное право
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Административное право
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Логика
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа История государства и права Беларуси
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Судоустройство
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Основы экономики
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Административно-деликтное и процессуально-исполнительное право
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Логика
23,00
28,75
BYN