Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 8.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Оформление кадровой документации
Купить эту готовую работу
со скидкой за 23,00 BYN
Оформление кадровой документации
Стоимость
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
1. Охарактеризуйте требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов личного дела.
2. Составьте проект приказа о переводе в другую местность.
Список использованных литературы
Выдержка из работы
1. Охарактеризуйте требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов личного дела.
Личное дело — совокупность документов, в которых содержатся наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности <1>. Рассмотрим особенности, связанные с формированием и ведением в организации личного дела работника.
Законодательством установлен перечень лиц, на которых ведутся личные дела в организации. К ним, в частности, относятся:
— государственные служащие;
— научные работники;
— руководители;
— специалисты.
Чтобы определить, относится ли должность работника к категории руководителей или специалистов, а следовательно, нужно ли заводить личное дело на данного работника, нужно обратиться к выпуску Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), содержащему данную должность.
В случаях, определенных законодательством, личные дела ведутся на других работников, не указанных выше.
Ведутся личные дела только на работников организации вне зависимости от того, какой вид трудового договора с ними заключен <6>. Не являются исключением временные и сезонные работники.
Также не важно, работает работник в организации по основному месту работы или по совместительству.
Ведение личного дела осуществляется весь период времени, на протяжении которого работник работает в организации, и завершается его увольнением.
Формирование и ведение личных дел осуществляет кадровая служба организации (специалист по кадрам). При ее отсутствии — работник, на которого руководителем организации возложена такая функция.
При этом контроль за правильностью оформления личных дел возложен персонально на руководителя организации.
Личное дело формируется после заключения трудового договора и издания распорядительного документа о приеме на работу или назначении на должность (например, приказа, распоряжения). Документы при формировании личного дела включаются в него в строгой последовательности (см. таблицу 1).
2. Составьте проект приказа о переводе в другую местность.
Общество с ограниченной ответственностью "Восток"
ПРИКАЗ
01.08.2011 N 345-к
г. Минск
О переводе на работу в другую местность
ПЕРЕВЕСТИ:
ИЛЬИНУ Ирину Игоревну, бухгалтера филиала N 9 ООО "Восток",
расположенного по адресу: Минская область, г. Дзержинск, ул. Маяковского, 5, с 01.09.2020 на должность бухгалтера в филиал N 2 ООО "Восток"
Список литературы
1 Басаков, М.И. Делопроизводство: Конспект лекций / М.И. Басаков. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 192 c.
2 Быкова, Т.А. Делопроизводство: Учебник / Т.А. Быкова, Л.М. Вялова, Л.В. Санкина; Под ред. Т.В. Кузнецова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 364 c.
3 Кирсанова, М.В. Современное делопроизводство: Учебное пособие / М.В. Кирсанова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 312 c.
Купить эту работу1. Охарактеризуйте требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов личного дела.
2. Составьте проект приказа о переводе в другую местность.
Список использованных литературы
Информация о работе
Вуз: КБиП (Колледж бизнеса и права)
Дисциплина: Оформление кадровой документации
Тип работы: Контрольная 21Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Контрольная работа Международное частное право
Вуз: МГУ им.А.А.Кулешова (Могилёвский государственный университет)
Дисциплина: Международное частное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Международное частное право
Вуз: МГУ им.А.А.Кулешова (Могилёвский государственный университет)
Дисциплина: Международное частное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Уголовное право
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Уголовное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Административное право
Вуз: КБиП (Колледж бизнеса и права)
Дисциплина: Административное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Логика
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Логика
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа История государства и права Беларуси
Вуз: Молодечненский торгово-экономический колледж
Дисциплина: История государства и права Беларуси
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Судоустройство
Вуз: Молодечненский торгово-экономический колледж
Дисциплина: Судоустройство
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Основы экономики
Вуз: Молодечненский торгово-экономический колледж
Дисциплина: Основы экономики
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Административно-деликтное и процессуально-исполнительное право
Вуз: Молодечненский торгово-экономический колледж
Дисциплина: Административно-деликтное и процессуально-исполнительное право
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Логика
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Логика
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN